Accessibilité : non conforme

Mentions légales

Gestion des cookies

Aide

Contact & réseaux sociaux

Pour tout savoir sur Grenoble Alpes Métropole, rendez-vous sur grenoblealpesmetropole.fr

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Découvrir Grenoble Alpes Métropole

Tout savoir

<div><h3 data-start="22" data-end="40">CONTEXTE</h3>
Le service eau et sources organise et met en &oelig;uvre la politique d'exploitation de la r&eacute;gie d&rsquo;alimentation en eau potable de la m&eacute;tropole. G&egrave;re et exploite les infrastructures de production, de transport, de distribution, de traitement de l'eau potable sur l&rsquo;ensemble du territoire de Grenoble-Alpes M&eacute;tropole. Au sein de l'unit&eacute; expertise hydraulique et travaux, l'agent.e de gestion technique travaux est charg&eacute;.e de l&rsquo;ex&eacute;cution des t&acirc;ches administratives n&eacute;cessaires &agrave; la r&eacute;alisation des travaux d&rsquo;exploitation des r&eacute;seaux d&rsquo;eau potable. Il.elle participe activement &agrave; la gestion des r&eacute;seaux d'eau potable, o&ugrave; son expertise administrative garantit la bonne ex&eacute;cution des travaux essentiels au quotidien. 
<h3 data-start="412" data-end="442">ACTIVIT&Eacute;S / MISSIONS</h3>
Activit&eacute; 1&nbsp;: &Eacute;laboration, coordination et suivi des dossiers travaux
<ul>
<li>Constituer les dossiers pour les travaux non programm&eacute;s (ex. fuites) sur l&rsquo;ensemble du territoire.</li>
<li>Compl&eacute;ter les dossiers avec les prescriptions techniques relatives &agrave; la circulation, en lien avec le Coordinateur travaux.</li>
<li>Assurer la coordination et le suivi des dossiers jusqu&rsquo;&agrave; obtention de toutes les autorisations n&eacute;cessaires (r&eacute;unions avec les concessionnaires, SEMITAG, service voirie, participation ponctuelle aux r&eacute;unions de chantier&hellip;).</li>
<li>Participer &agrave; la planification des travaux et aux r&eacute;unions de transmission et de retour des dossiers.</li>
</ul>
Activit&eacute; 2&nbsp;: Gestion r&eacute;glementaire
<ul>
<li>R&eacute;aliser l&rsquo;ensemble des d&eacute;clarations r&eacute;glementaires li&eacute;es aux travaux : DICT, DT, ATU, DA, DPV, DAET, DAETU&hellip;</li>
</ul>
Activit&eacute; 3&nbsp;: Suivi d&rsquo;activit&eacute; et continuit&eacute; de service
<ul>
<li>Rendre compte de l&rsquo;activit&eacute; : mise &agrave; jour du tableau charg&eacute; d&rsquo;affaire, production des indicateurs r&eacute;glementaires et de performance.</li>
<li>Participer &agrave; la mission d&rsquo;astreinte, si n&eacute;cessaire.</li>
<li>Assurer la continuit&eacute; du service en cas d&rsquo;absence du r&eacute;f&eacute;rent gestion technique travaux</li>
</ul>
Activit&eacute; 4&nbsp;: Qualit&eacute; et relations partenariales
<ul>
<li>Veiller au respect et &agrave; la mise &agrave; jour des proc&eacute;dures QSE.</li>
<li>D&eacute;velopper et entretenir un r&eacute;seau relationnel avec les partenaires internes et externes.</li>
</ul>
<h3 data-start="2153" data-end="2173">VOS ATOUTS</h3>
PROFIL REQUIS 
<ul data-start="2231" data-end="2434">
<li>Formations/habilitations : 
<ul>
<li>Permis B (obligatoire)</li>
<li>Habilitation &eacute;lectrique H0B0</li>
<li>AIPR concepteur</li>
</ul>
</li>
</ul>
CONNAISSANCES
<ul>
<li data-start="2578" data-end="2658">Lecture de plans et rep&eacute;rage dans l&rsquo;espace</li>
<li data-start="2578" data-end="2658">Principes de base de l&rsquo;hydraulique</li>
<li data-start="2578" data-end="2658">R&eacute;seaux d&rsquo;eau (connaissance globale)</li>
<li data-start="2578" data-end="2658">Fontainerie et travaux publics</li>
<li data-start="2578" data-end="2658">Balisage de chantier</li>
<li data-start="2578" data-end="2658">Risques li&eacute;s aux m&eacute;tiers des travaux</li>
<li data-start="2578" data-end="2658">R&egrave;glement de la voirie sur le p&eacute;rim&egrave;tre d&rsquo;intervention</li>
<li data-start="2578" data-end="2658">Impacts environnementaux li&eacute;s &agrave; l&rsquo;activit&eacute;</li>
</ul>
SAVOIR-FAIRE 
<ul>
<li>Analyse des caract&eacute;ristiques techniques d&rsquo;une installation</li>
<li>Utilisation des outils num&eacute;riques et informatiques m&eacute;tier (Suite Office, Spectrum&hellip;)</li>
<li>&Eacute;valuation des besoins en s&eacute;curit&eacute; et en moyens d&rsquo;intervention</li>
<li>Communication orale et &eacute;crite pr&eacute;cise sur l&rsquo;activit&eacute; et les r&eacute;sultats aupr&egrave;s de sa hi&eacute;rarchie et de ses coll&egrave;gues</li>
<li>Application des proc&eacute;dures administratives (ATU, DT-DICT, DPV, DAC)</li>
<li>Organisation et priorisation du travail selon les contraintes ext&eacute;rieures</li>
<li>Suivi de l&rsquo;&eacute;volution des dossiers via les tableaux de bord</li>
<li>Suivi du planning travaux</li>
<li>Suivi des indicateurs d&rsquo;activit&eacute;</li>
<li>Respect des d&eacute;lais contractuels</li>
<li>Participation aux r&eacute;unions de pr&eacute;paration des travaux</li>
<li>Proposition de planification des interventions </li>
</ul>
SAVOIR-ETRE
<ul>
<li>Gestion du stress</li>
<li>Capacit&eacute; &agrave; prioriser (notamment gestion des ATU)</li>
<li>Autonomie</li>
<li>Rigueur et diplomatie</li>
<li>Respect des engagements et de l&rsquo;&eacute;thique GAM</li>
<li>Qualit&eacute;s relationnelles (partenariat voirie, Semitag, Sade, communes, etc.)</li>
<li>Respect des chartes s&eacute;curit&eacute; et environnement</li>
</ul>
<h3 data-start="3311" data-end="3342">CONDITIONS D&rsquo;EXERCICE </h3>
<ul data-start="3343" data-end="4172">
<li data-start="3343" data-end="3405">Statut : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (avec mise &agrave; disposition ou d&eacute;tachement) ou CDI de droit priv&eacute;</li>
<li data-start="3343" data-end="3405">Lieu de travail :&nbsp;50 Rue Jean Vaujany, 38100 GRENOBLE</li>
<li data-start="3406" data-end="3469">Temps et horaires de travail : r&egrave;glement m&eacute;tropolitain.</li>
<li>R&eacute;mun&eacute;ration :
<ul data-start="3851" data-end="4172">
<li data-start="3851" data-end="3900">Droit public : traitement de base (cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux) + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; (GF36 RIFSEEP 295)</li>
<li data-start="3851" data-end="3900">Droit priv&eacute; : accord d'entreprise</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul data-start="3343" data-end="4172">
<li data-start="3559" data-end="3632">&Eacute;quipements : EPI</li>
<li data-start="3633" data-end="3714">Logiciels m&eacute;tier : WATERP &ndash; Spectrum &ndash; Sogelink &ndash; DICT Assistance &ndash; Kadri &ndash; Cegid - Suite office</li>
</ul>
<ul data-start="3343" data-end="4172">
<li data-start="3817" data-end="4172">Sp&eacute;cificit&eacute;s du poste :
<ul data-start="3851" data-end="4172">
<li data-start="3851" data-end="3900">Travail en contact avec des produits chlor&eacute;s.</li>
<li data-start="3903" data-end="4005">Travail en tranch&eacute;e parfois ; travail physique, souvent dans des ouvrages exigus et &agrave; l&rsquo;ext&eacute;rieur.</li>
<li data-start="4008" data-end="4172">Contrainte g&eacute;ographique durant la p&eacute;riode d&rsquo;astreinte : l&rsquo;agent-e devra &ecirc;tre en situation d&rsquo;intervenir dans les 60 minutes maximum depuis son lieu de r&eacute;sidence.</li>
</ul>
</li>
</ul>
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature MA15114924 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 10/08/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Et&eacute; 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Responsables hi&eacute;rarchiques :&nbsp;ROLAND BUTTARD - 04-85-59-57-89 R&eacute;f&eacute;rent recrutement : THOMAS PARRA - 04-85-59-89-78</div>

Eau et assainissement

Agent de gestion technique travaux - Eau potable (F/H)