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<div><table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li>Assurer l&rsquo;entretien des espaces naturels vari&eacute;s (bases et sites de loisirs, parcs forestiers, parcs urbains, jardins p&eacute;dagogiques, autres espaces v&eacute;g&eacute;talis&eacute;s), conform&eacute;ment aux plans de gestion &eacute;cologique labellis&eacute;s EcoJardin</li>
<li>Entretenir le patrimoine arbor&eacute; dans le respect des principes de la Charte de l&rsquo;arbre de Grenoble-Alpes M&eacute;tropole</li>
<li>R&eacute;aliser une veille sur les Espaces Naturels M&eacute;tropolitains afin de garantir la qualit&eacute; du patrimoine naturel, la s&eacute;curit&eacute; et la pr&eacute;vention des risques pour le public, ainsi que le confort et la qualit&eacute; d&rsquo;accueil des usagers</li>
<li>Contribuer activement &agrave; la vie et au fonctionnement de l&rsquo;&eacute;quipe</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
1 : G&eacute;rer des espaces naturels et v&eacute;g&eacute;talis&eacute;s
<ul>
<li>Entretenir le patrimoine naturel et r&eacute;aliser des travaux de gestion &eacute;cologique :
<ul>
<li>Gestion des prairies (fauche, tonte, d&eacute;broussaillage s&eacute;lectif)</li>
<li>Gestion de mares, zones humides et ripisylves (faucardage, fauche, gestion hydraulique)</li>
<li>Gestion de milieux bois&eacute;s et de for&ecirc;ts, r&eacute;alisation de travaux forestiers (rec&eacute;page, d&eacute;pressage)</li>
<li>Gestion d&rsquo;esp&egrave;ces exotiques envahissantes</li>
<li>Participation &agrave; des chantiers participatifs ou autres manifestations organis&eacute;es par le service</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Entretenir les am&eacute;nagements destin&eacute;s au public et garantir la s&eacute;curit&eacute; et le confort des usagers (ramassage de d&eacute;chets, entretien et reprise de cheminements et stationnements, signal&eacute;tique &agrave; entretenir, mobilier &agrave; nettoyer/poser/renouveler, petite ma&ccedil;onnerie)</li>
</ul>
 2 : G&eacute;rer le patrimoine arbor&eacute; 
<ul>
<li>R&eacute;aliser des travaux de plantations</li>
<li>Effectuer diff&eacute;rentes tailles et traitements (par exemple pose de pi&egrave;ges pour la lutte contre les chenilles processionnaires du pin), sur divers types d&rsquo;arbres : ornement, fruitiers, t&ecirc;tards, haies</li>
<li>R&eacute;aliser des travaux d&rsquo;abattage directionnel simple</li>
</ul>
3 : Entretenir le mat&eacute;riel&nbsp; 
<ul>
<li>Assurer le nettoyage et l&rsquo;entretien du mat&eacute;riel et petit mat&eacute;riel confi&eacute; : v&eacute;hicules, porte-outils polyvalents, tondeuses, tron&ccedil;onneuses, d&eacute;broussailleuses, autres petits &eacute;quipements</li>
</ul>
4 : Veille et patrouille de gestion des espaces naturels / espaces publics
<ul>
<li>R&eacute;aliser des contr&ocirc;les r&eacute;guliers en v&eacute;hicule et &agrave; pied dans les espaces naturels &agrave; des fins de s&eacute;curit&eacute; ou de gestion, et compl&eacute;ter les outils de suivi (fiches, tableaux, carnets) : contr&ocirc;le des aires de jeux, &eacute;tat du mobilier, signal&eacute;tique, patrimoine naturel, pr&eacute;sence d&rsquo;esp&egrave;ces exotiques envahissantes</li>
<li>R&eacute;aliser des suivis de la biodiversit&eacute; dans les espaces naturels</li>
<li>Contribuer &agrave; repr&eacute;senter le gestionnaire aupr&egrave;s des usagers des espaces naturels, ainsi qu&rsquo;aupr&egrave;s d&rsquo;autres gestionnaires et acteurs pr&eacute;sents sur les sites (associations, prestataires)</li>
</ul>
5 : Participer &agrave; la vie du service 
<ul>
<li>Participer aux r&eacute;unions d&rsquo;&eacute;quipe ou de service</li>
<li>Encadrer ponctuellement des stagiaires</li>
<li>Travailler ponctuellement en collaboration avec d&rsquo;autres services m&eacute;tropolitains ou intervenants ext&eacute;rieurs</li>
<li>Compl&eacute;ter les documents de suivi demand&eacute;s par le chef d&rsquo;&eacute;quipe et assurer un reporting</li>
</ul>
 VOS ATOUTS Statut : cadre d&rsquo;emploi des adjoints techniques territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires : CAP agricole Jardinier Paysagiste, CS arboriste &ndash; Elagueur, BEP agricole option Am&eacute;nagement de l'espace, sp&eacute;cialit&eacute; Travaux Paysager, ou &eacute;quivalent Permis B indispensable / Permis remorque ou poids lourd &ndash; C et BE, CASES 4, 8, ou CASES NACELLE : 1b, 3b serait un plus Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : 2 ans sur poste similaire CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Gestion &eacute;cologique des milieux naturels et des espaces verts</li>
<li>Gestion des arbres : taille douce et soins arboricoles</li>
<li>Flore et faune locales</li>
<li>R&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; au travail</li>
<li>Contexte, valeurs et environnement territorial de la collectivit&eacute;</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>Utiliser les outils de base de gestion des espaces verts et espaces naturels</li>
<li>Mettre en &oelig;uvre les techniques de gestion du patrimoine naturel et arbor&eacute;</li>
<li>R&eacute;aliser des travaux de bricolage (menuiserie, petite ma&ccedil;onnerie, etc.)</li>
</ul>
SAVOIR ETRE 
<ul>
<li>Autonomie, rigueur et r&eacute;activit&eacute;</li>
<li>Go&ucirc;t du terrain</li>
<li>Esprit d&rsquo;&eacute;quipe et sens du dialogue (coll&egrave;gues, hi&eacute;rarchie, usagers)</li>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;&eacute;coute, d&rsquo;empathie et de rendre compte</li>
<li>Sensibilit&eacute; pour la pr&eacute;servation de l&rsquo;environnement et de la biodiversit&eacute; </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Lieu de travail&nbsp;: Prise de poste au centre technique du Bois fran&ccedil;ais au Versoud ou au centre technique du Parc de l&rsquo;&icirc;le d&rsquo;Amour &agrave; Meylan / des d&eacute;placements &ndash; et missions sur l&rsquo;ensemble des espaces naturels ou v&eacute;g&eacute;talis&eacute;s des domaines public et priv&eacute; de Grenoble-Alpes M&eacute;tropole
Temps et horaires de travail&nbsp;: r&egrave;glement m&eacute;tropolitain et application du r&eacute;gime d&eacute;rogatoire aux 1607h soit 1547 h / an&nbsp;:
<ul>
<li>P&eacute;riode estivale&nbsp;: une journ&eacute;e continue du 2 mai au 31 ao&ucirc;t&nbsp;: 6h18-13h30 (plus en ad&eacute;quation avec le lever du soleil et avec l&rsquo;ouverture de la base baignade qui est ouverte de mi-mai &agrave; d&eacute;but septembre). Conform&eacute;ment au r&egrave;glement du temps de travail, en journ&eacute;e continue justifi&eacute;e par n&eacute;cessit&eacute; de service, il ne peut pas &ecirc;tre autoris&eacute; de s&rsquo;absenter pour &frac12; journ&eacute;e.</li>
<li>En dehors de cette p&eacute;riode estivale&nbsp;: 7 h 30 &ndash; 11h 06 et 11h 51 &ndash; 15h27 avec possible recours &agrave; la journ&eacute;e continue 7h30 &ndash; 14h42 justifi&eacute; par des temps de trajet importants pour des chantiers dans des espaces naturels excentr&eacute;s.</li>
<li>Les journ&eacute;es continues en p&eacute;riode hivernale seront programm&eacute;es &agrave; la discr&eacute;tion du chef d&rsquo;&eacute;quipe en fonction des chantiers et des conditions m&eacute;t&eacute;orologiques. Cycle de travail sp&eacute;cifique notamment pour tenir compte des missions sur certains samedis et dimanches&nbsp;: maximum 4 dimanches ou jours f&eacute;ri&eacute;s impos&eacute;s/ an et maximum de 4 samedi impos&eacute;s/an (s&rsquo;il n&rsquo;y a pas de volontaires au sein de l&rsquo;&eacute;quipe) pour r&eacute;pondre &agrave; un besoin au bois fran&ccedil;ais notamment.</li>
<li>Concertation pour la prise de cong&eacute;s estivaux au regard de la charge de travail plus importante d&rsquo;Avril &agrave; Septembre (saison de v&eacute;g&eacute;tation, ouverture base de baignade, &hellip;</li>
</ul>
R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; &Eacute;quipements : EPI et t&eacute;l&eacute;phone de l&rsquo;&eacute;quipe
Logiciels m&eacute;tier&nbsp;: 1/ bureautique (Word et Excel)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2/ logiciel cartographique GEO
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU&nbsp;
Sp&eacute;cificit&eacute; du poste :&nbsp;
<ul>
<li>Contraintes li&eacute;es au travail en ext&eacute;rieur par tous les temps,</li>
<li>Seul ou en &eacute;quipe,</li>
<li>Certains travaux sont physiques (station debout prolong&eacute;e, exposition aux engins et outils bruyant et dangereux) manipulation de petites charges et ponctuellement manipulation de charges plus lourdes,</li>
<li>Relation aux usagers et m&eacute;diation</li>
</ul>
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px; width: 80%;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 20.3453%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 6.53515%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 20.5918%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 6.90507%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 19.7287%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 6.53515%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 17.2626%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 20.3453%; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature MA29C11732 </td>
<td style="height: 60px; width: 20.5918%; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 04/11/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 19.7287%; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury novembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 17.2626%; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : THOMAS PARRA - 04 85 59 89 78 Responsable hi&eacute;rarchique : MAELAN KUPER RAMACCIOTTI - 06 29 19 04 46 </div>

Espaces verts et paysages

Agent d'entretien des espaces naturels et végétalisés (F/H)