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<div>Mission principale du service&nbsp;: surveillance et maintenance du r&eacute;seau et des installations de production et de distribution d&rsquo;eau potable
Composition du service : 85 agents dont 10 au sein de l&rsquo;&eacute;quipe eau secteur Centre (bas&eacute; &agrave; Grenoble)
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>Garantir la continuit&eacute; du service public de l&rsquo;eau potable aux abonn&eacute;s.</li>
<li>Assurer la gestion de la production, la distribution de l&rsquo;eau potable et la gestion des abonn&eacute;s.</li>
<li>Assurer l'entretien et la maintenance des installations d&rsquo;AEP et de d&eacute;fense ext&eacute;rieure contre l&rsquo;incendie (DECI) de la collectivit&eacute;.</li>
<li>Fournir &agrave; l&rsquo;usager une eau de qualit&eacute; et en quantit&eacute;.</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: Surveillance et maintenance du r&eacute;seau et des installations de production
<ul>
<li>Contr&ocirc;ler l&rsquo;entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, r&eacute;servoirs&hellip;)</li>
<li>Suivre et r&eacute;aliser la maintenance des installations de d&eacute;sinfection d&rsquo;eau potable (turbidit&eacute;, chlore, pompe doseuse, UV...)</li>
<li>V&eacute;rifier la qualit&eacute; du traitement en tous points du r&eacute;seau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidit&eacute;&hellip;)</li>
<li>Surveillance des ouvrages y compris les PPI et PPR des captages</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute; 2&nbsp;: Entretien du r&eacute;seau d&rsquo;eau potable
<ul>
<li>R&eacute;aliser l&rsquo;entretien pr&eacute;ventif et curatif des r&eacute;seaux d&rsquo;eau potable (vannes, ventouses, d&eacute;tendeurs&hellip;)</li>
<li>Identifier les fuites et leurs origines sur le r&eacute;seau</li>
<li>R&eacute;parer les fuites sur le r&eacute;seau</li>
<li>D&eacute;terminer la conformit&eacute; d&rsquo;un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)</li>
<li>R&eacute;aliser et analyser la mesure d&eacute;bit pression</li>
<li>R&eacute;aliser des petits travaux de plomberie et de ma&ccedil;onnerie</li>
<li>Suivre les travaux du r&eacute;seau eau potable</li>
<li>D&eacute;tecter les dysfonctionnements d'un r&eacute;seau et proposer des solutions adapt&eacute;es</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute; 3&nbsp;: Autres activit&eacute;s
<ul>
<li>Contr&ocirc;ler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie</li>
<li>R&eacute;aliser les mesures de d&eacute;bit pression des poteaux incendie</li>
<li>Appliquer les consignes de s&eacute;curit&eacute; sur les chantiers et sur la voirie</li>
<li>Rep&eacute;rage et tra&ccedil;age de r&eacute;seaux</li>
<li>Collaborer &agrave; la mise &agrave; jour des plans de r&eacute;seaux</li>
<li>Relever des donn&eacute;es terrains (fuites r&eacute;seau, plan&hellip;)</li>
<li>Remplacement de compteurs d&rsquo;eau</li>
<li>Rel&egrave;ve de compteurs d&rsquo;eau</li>
<li>Faire appliquer le R&egrave;glement de service</li>
<li>Assurer la relation et les interventions aupr&egrave;s des abonn&eacute;s (ouverture et fermeture branchement, changement robinet&hellip;)</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: - CAP, BEP, BAC PRO ou BTS dans le domaine des travaux publics, des m&eacute;tiers de l&rsquo;eau, des installations sanitaires - Permis B obligatoire - habilitation &eacute;lectrique et CACES tractopelle souhait&eacute;s
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: Exp&eacute;rience dans le domaine de l&rsquo;entretien de r&eacute;seaux d&rsquo;eau /travaux publics /b&acirc;timents CONNAISSANCES : - Connaissances informatiques : utilisation de Windows et bureautique de base - Connaissance technique dans le domaine de la plomberie SAVOIR FAIRE : - Savoir lire, interpr&eacute;ter et se rep&eacute;rer sur un plan - R&eacute;pondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi&nbsp; SAVOIR ETRE : - Autonomie dans l&rsquo;organisation de son travail - Capacit&eacute; &agrave; travailler seul et en &eacute;quipe
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 31 rue du Beal, 38400 SAINT MARTIN D'HERES Type de contrat : poste p&eacute;renne sur cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (avec mise &agrave; disposition ou d&eacute;tachement) ou CDI de droit priv&eacute; Temps de travail: r&egrave;glement m&eacute;tropolitain&nbsp; R&eacute;mun&eacute;ration : - Droit public : traitement de base (cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux) + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; (GF36 RIFSEEP 295) - Droit priv&eacute; : accord d'entreprise Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable Sp&eacute;cificit&eacute;s du poste : - Travail en contact avec des produits chlor&eacute;s. - Travail en tranch&eacute;e parfois ; travail physique, souvent dans des ouvrages exigus et &agrave; l&rsquo;ext&eacute;rieur. - Contrainte g&eacute;ographique durant la p&eacute;riode d&rsquo;astreinte : l&rsquo;agent-e devra &ecirc;tre en situation d&rsquo;intervenir dans les 60 minutes maximum depuis son lieu de r&eacute;sidence. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature R&eacute;f&eacute;rence du poste : MA15114927 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 07/09/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury XX/XX/XXXX </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir XX/XX/XXXX </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : MARIE LAMBRESA - 04 85 59 89 71 Responsable hi&eacute;rarchique : DAVID SGAMBATO - 04 85 59 82 03 </div>

Eau et assainissement

Agent d'exploitation et de maintenance eau potable - Secteur Centre (F/H)