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<div> Mission principale du service : surveillance et entretien du domaine public sur le secteur
Composition du service : 1 directeur technique de secteur (cat A), 1 assistante (cat C), 1 responsable voirie (cat B), 1 Dispatcheur technique (cat C),1 appui logistique (cat C), 3 chef-fes d&rsquo;&eacute;quipes voirie (cat C), 21 agents d&rsquo;exploitation (cat C).
 Vous avez des comp&eacute;tences en voirie et espaces publics ? Rejoignez le service groupement voiries espaces publics Grand Sud en tant que agent d'exploitation Voirie R&eacute;seaux Divers - conducteur-trice PL ! 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>Surveiller et entretenir le patrimoine du domaine public</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: Surveiller le patrimoine sur l&rsquo;espace public 
<ul>
<li>Mettre en s&eacute;curit&eacute; ou intervenir directement si n&eacute;cessaire</li>
<li>Mettre en place une signalisation temporaire, mettre en place une d&eacute;viation, un alternat de circulation</li>
<li>Mettre en place les mesures de protection d&rsquo;urgence en cas de perturbation&nbsp;: r&eacute;pandre un produit absorbant, balayer les chauss&eacute;es, ramasser les pierres ou obstacles sur la chauss&eacute;e</li>
<li>Effectuer la surveillance r&eacute;guli&egrave;re des ouvrages d&rsquo;art</li>
<li>Effectuer des patrouillage avec les &eacute;quipements d&eacute;di&eacute;s</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute; 2&nbsp;: Entretenir le Patrimoine 
<ul>
<li>R&eacute;aliser des rev&ecirc;tements routiers ou urbains&nbsp;: enrob&eacute;s &agrave; froid</li>
<li>Assurer le d&eacute;sherbage y compris l&rsquo;&eacute;vacuation des d&eacute;chets verts</li>
<li>Nettoyer les panneaux de signalisation, fixer des panneaux sur un support</li>
<li>R&eacute;aliser un massif pour poteaux ou potelet de signalisation,</li>
<li>Curer un foss&eacute;, effectuer des travaux de tonte des d&eacute;pendances routi&egrave;res, de d&eacute;broussaillage</li>
<li>R&eacute;aliser tous autres travaux n&eacute;cessaires &agrave; l&rsquo;entretien de la voirie et de l&rsquo;espace public</li>
<li>Entretenir les accessoires sur l&rsquo;espace public de voirie (banc, potelet, barri&egrave;re de s&eacute;curit&eacute;, &hellip;) </li>
</ul>
Activit&eacute; 3&nbsp;: Conduite d&rsquo;engins et de poids lourds 
<ul>
<li>Conduire les engins poids-lourds dans le cadre de la r&eacute;alisation de chantier ou de l&rsquo;acheminement de mat&eacute;riel et mat&eacute;riaux</li>
<li>Utiliser les engins n&eacute;cessitant une habilitation sp&eacute;cifique (notamment CACES)</li>
<li>En cas de besoin, conduite de bennes &agrave; ordures m&eacute;nag&egrave;res pour n&eacute;cessit&eacute; et maintien du service public</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
Statut&nbsp;: cadre d&rsquo;emploi des adjoints techniques territoriaux Formation : CAP &ndash; BEP permis poids Lourds, FIMO, CACES en cours de validit&eacute; Suj&eacute;tions : poste donnant lieu &agrave; une astreinte op&eacute;rationnelle, poste susceptible d&rsquo;&ecirc;tre mis &agrave; disposition pour assurer la viabilit&eacute; hivernale
 CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Connaissances m&eacute;caniques li&eacute;es aux sp&eacute;cificit&eacute;s des engins de voirie</li>
<li>Connaissance des normes techniques, guide techniques (signalisation de chantier, signalisation temporaire)</li>
<li>Polyvalentes dans le domaine des VRD</li>
<li>Connaissance des r&egrave;gles d&rsquo;hygi&egrave;ne, de sant&eacute; et de s&eacute;curit&eacute; au travail</li>
<li>Connaissance du territoire du secteur</li>
<li>Connaissance du process de commande publique au sein de la M&eacute;tropole</li>
</ul>
 SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>G&eacute;rer les approvisionnements et stocks</li>
<li>R&eacute;diger des consignes de traitement d&rsquo;une demande d&rsquo;intervention</li>
<li>Analyser et pr&eacute;parer un dossier pour le traitement d&rsquo;une demande d&rsquo;intervention</li>
<li>Respecter les r&egrave;gles de conduite li&eacute;es au code de la route (Pic de pollution, conditions hivernales, &eacute;co-conduite, ...)</li>
<li>Maitriser l&rsquo;outil informatique</li>
</ul>
 SAVOIR &Ecirc;TRE
<ul>
<li>Autonomie dans l&rsquo;organisation du travail des &eacute;quipes</li>
<li>Qualit&eacute;s organisationnelles</li>
<li>Relations avec les usagers : respect, correction, diplomatie </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 45 Rue Des Artisans, 38560 CHAMP SUR DRAC&nbsp; Dur&eacute;e du contrat : 2 mois susceptible d'&ecirc;tre reconduit Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (GF 3) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : EPI Logiciels m&eacute;tiers : Cadastre / Cartographie CLECT 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M132521C14099 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 02/03/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury mars 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT : joris.bouffard-tocat@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : VICTOR LUCI : victor.luci@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

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Agent d'exploitation Voirie Réseaux Divers - conducteur PL (F/H)