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<div><table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li>R&eacute;aliser les travaux de maintenance, d&rsquo;entretien, de d&eacute;pannages, tous corps d&rsquo;&eacute;tats, des b&acirc;timents et &eacute;quipements m&eacute;tropolitains.</li>
</ul>
L&rsquo;activit&eacute; de l&rsquo;agent-e sera principalement orient&eacute;e vers le patrimoine &agrave; vocation de d&eacute;veloppement &eacute;conomique.
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 : Maintenance courante des am&eacute;nagements int&eacute;rieurs des b&acirc;timents
<ul>
<li>Assurer la maintenance am&eacute;liorative courante des am&eacute;nagements et des rev&ecirc;tements int&eacute;rieurs</li>
<li>R&eacute;aliser la maintenance pr&eacute;ventive courante des menuiseries et des syst&egrave;mes de fermeture</li>
<li>Effectuer la maintenance corrective courante des am&eacute;nagements int&eacute;rieurs</li>
</ul>
Activit&eacute; 2 : Maintenance courante des installations et &eacute;quipements &eacute;lectriques des b&acirc;timents
<ul>
<li>R&eacute;aliser la maintenance am&eacute;liorative courante des installations &eacute;lectriques monophas&eacute;es</li>
<li>Assurer la maintenance pr&eacute;ventive et corrective des installations et &eacute;quipements &eacute;lectriques</li>
</ul>
Activit&eacute; 3 : Maintenance courante des installations et &eacute;quipements thermiques et sanitaires des b&acirc;timents
<ul>
<li>R&eacute;aliser la maintenance am&eacute;liorative courante des installations sanitaires</li>
<li>Assurer la maintenance pr&eacute;ventive et corrective des installations et &eacute;quipements thermiques et sanitaires</li>
</ul>
Activit&eacute; 4 : Surveillance et contr&ocirc;le des locaux
V&eacute;rifier et contr&ocirc;ler p&eacute;riodiquement :
<ul>
<li>L&rsquo;&eacute;tat des armoires de distribution &eacute;lectrique (propret&eacute;, rangement, conformit&eacute; apparente)</li>
<li>L&rsquo;&eacute;tat des locaux techniques (propret&eacute;, rangement, accessibilit&eacute;)</li>
<li>Le mat&eacute;riel et les dispositifs de s&eacute;curit&eacute; incendie (pr&eacute;sence, &eacute;tat, fonctionnement apparent)</li>
<li>Les installations d&rsquo;&eacute;clairage (fonctionnement et &eacute;tat g&eacute;n&eacute;ral)</li>
</ul>
 VOS ATOUTS Statut : cadre d&rsquo;emploi des adjoints techniques territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires : CAP ou Bac Pro en lien avec le b&acirc;timent; Permis B ; Habilitation &eacute;lectrique souhait&eacute;e ou CACES serait un plus Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : minimum 2 ans minimum CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Principes de maintenance des b&acirc;timents tous corps d&rsquo;&eacute;tat</li>
<li>R&egrave;gles d&rsquo;hygi&egrave;ne, de s&eacute;curit&eacute; et de s&eacute;curit&eacute; incendie</li>
<li>Bases en &eacute;lectricit&eacute;, sanitaire et thermique du b&acirc;timent</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>R&eacute;aliser des interventions courantes de maintenance et de d&eacute;pannage</li>
<li>Contr&ocirc;ler l&rsquo;&eacute;tat des installations et locaux techniques</li>
<li>Rendre compte des interventions et signaler les anomalies</li>
</ul>
SAVOIR ETRE 
<ul>
<li>Capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;quipe</li>
<li>Autonomie et esprit d&rsquo;initiative</li>
<li>Capacit&eacute; &agrave; organiser son travail et &agrave; g&eacute;rer les priorit&eacute;s</li>
<li>Rigueur et respect des consignes de s&eacute;curit&eacute; </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Lieu de travail : 4 rue du Cotentin, 38130 ECHIROLLES Temps et horaires de travail&nbsp;: r&egrave;glement m&eacute;tropolitain R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute;
&Eacute;quipements : T&eacute;l&eacute;phone portable, EPI, outillage et appareillage n&eacute;cessaires
Contraintes li&eacute;es au poste&nbsp;: gestion et d&eacute;placement multi sites, disponibilit&eacute; - intervention sur des installations &agrave; risques, des sites occup&eacute;s
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature MA49C11676 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 14/02/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury F&eacute;vrier/mars </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : THOMAS PARRA : thomas.parra@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : LAURENT BISCIO : nuno.goulart@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

Patrimoine bâti

Agent polyvalent de maintenance des bâtiments (F/H)