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<div> R&eacute;f&eacute;rence du poste : M171120 Affectation : SCE AQUAPOLE Direction : DIR EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT P&ocirc;le : POLE ENVIRONNEMENT ET SERVICES PUBLICS Statut : APPRENTISSAGE Uniquement Dur&eacute;e : 2 ans Deviens l&rsquo;&eacute;lectrom&eacute;canicien.ne qui fait tourner la station d&rsquo;&eacute;puration ! En apprentissage (BTS), tu seras form&eacute;&middot;e &agrave; la maintenance des &eacute;quipements, la gestion des approvisionnements et la r&eacute;solution de pannes pour assurer un traitement des eaux irr&eacute;prochable. Une aventure technique et engag&eacute;e ! Pour en savoir plus : <a href="https://youtu.be/yML-T08UIqY?si=J5zw4oSP3r5GW_27" target="_blank" rel="noopener">https://youtu.be/yML-T08UIqY?si=J5zw4oSP3r5GW_27</a> 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 1- Ex&eacute;cuter et assurer la maintenance des &eacute;quipements de la station d&rsquo;&eacute;puration 2- Participer aux travaux effectu&eacute;s dans le cadre du programme d&rsquo;investissement annuel 3- Assurer l&rsquo;approvisionnement en consommables, mat&eacute;riels et &eacute;quipements 4- Autres missions d&rsquo;ordre g&eacute;n&eacute;ral. ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES Activit&eacute; 1 : Assurer la maintenance et le renouvellement des &eacute;quipements m&eacute;caniques de la station d&rsquo;&eacute;puration - Assurer les op&eacute;rations de maintenance m&eacute;canique (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, &hellip;) pr&eacute;ventives et curatives selon le programme d&rsquo;intervention &eacute;tabli - Contr&ocirc;ler le fonctionnement d&rsquo;un &eacute;quipement, signaler les anomalies de fonctionnement au responsable maintenance et proposer des solutions de r&eacute;paration - Proc&eacute;der, en liaison avec l&rsquo;&eacute;quipe exploitation, aux op&eacute;rations de v&eacute;rification de fonctionnement des installations m&eacute;caniques - Participer &agrave; la recherche de pannes et au traitement des incidents, alertes et crises - Rendre compte des interventions r&eacute;alis&eacute;es et mettre &agrave; jour les donn&eacute;es dans la GMAO - &Eacute;laborer et faire &eacute;voluer les proc&eacute;dures de maintenance et les modes op&eacute;ratoires Activit&eacute; 2 : Participer aux travaux effectu&eacute;s dans le cadre du programme d&rsquo;investissement annuel - Accompagner et intervenir avec les soci&eacute;t&eacute;s ext&eacute;rieures en veillant aux respects des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; (plan de pr&eacute;vention, &hellip;) et de la qualit&eacute; du travail fourni. - Tenir inform&eacute; du suivi des interventions et alerter en cas de non-conformit&eacute;. Activit&eacute; 3 : Assurer l&rsquo;approvisionnement en consommables, mat&eacute;riels et &eacute;quipements - Veiller aux approvisionnements de son p&eacute;rim&egrave;tre selon les proc&eacute;dures en place en liaison avec le magasinier du site - Proc&eacute;der aux contr&ocirc;les qualit&eacute; sur les produits livr&eacute;s, sur la base de la liste des contr&ocirc;les &eacute;l&eacute;mentaires &agrave; r&eacute;ception Activit&eacute; 4 : Autres missions d&rsquo;ordre g&eacute;n&eacute;ral - Respecter les consignes d&rsquo;hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute; - Participer &agrave; la d&eacute;marche qualit&eacute; (plans d&rsquo;actions, indicateurs, am&eacute;lioration continue, document unique EVRP&hellip;) - Travailler en transversalit&eacute; avec les autres unit&eacute;s d&rsquo;exploitation et de maintenance (m&eacute;trologie / informatique industriel) - Assurer l&rsquo;astreinte maintenance selon le planning &eacute;tabli VOS ATOUTS Savoir faire : connaitre et appliquer les consignes de s&eacute;curit&eacute;, utilisation d'outillages manuels Savoir &ecirc;tre :&nbsp; Capacit&eacute; d&rsquo;organiser et de prioriser son travail, rigueur, implication, t&eacute;nacit&eacute; PROFIL REQUIS Formation / Dipl&ocirc;me : BTS &Eacute;lectrotechnique, &Eacute;lectrom&eacute;canique 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : UDEP AQUAPOLE, chemin des Acacias, 38120 LE FONTANIL-CORNILLON Type de contrat : Apprentissage uniquement Temps de travail : 39 h/semaine. Horaires fixes du lundi au jeudi : 7h30 -12h ; 13H30-16H48 et vendredi : 7h30 -12h ; 12H45-16h03. R&eacute;mun&eacute;ration : % du SMIC selon r&egrave;glementation Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant &Eacute;quipements : Ordinateur commun, t&eacute;l&eacute;phone interne Logiciels m&eacute;tiers : 1/ GMAO 2/ Pack Office 3/ GTC (Monitor &ndash; Citect) 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : 
Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique.
&Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi si les conditions d'exercice le permettent.
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 29/05/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date des entretiens Juin 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir 1er septembre 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : CARINE COIGN&Eacute; : carine.coigne@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : GUILLAUME TRAUCHESSEC : guillaume.trauchessec@grenoblealpesmetropole.fr Maitre d'apprentissage : CLAUDE CASTELLINI "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

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Apprenti Agent de maintenance électromécanique (F/H)