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<div><table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ol>
<li>Assurer l&rsquo;ex&eacute;cution administrative et financi&egrave;re des march&eacute;s et conventions li&eacute;s &agrave; l&rsquo;activit&eacute; de la direction des d&eacute;chets et de la transition &eacute;nerg&eacute;tique selon une r&eacute;partition des dossiers effectu&eacute;e au sein de l&rsquo;&eacute;quipe et en fonction des th&eacute;matiques op&eacute;rationnelles.</li>
<li>Assurer le suivi financier des march&eacute;s et participer &agrave; leur &eacute;valuation</li>
<li>Participer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration du service rendu dans le cadre de la d&eacute;marche d&rsquo;am&eacute;lioration continue de la qualit&eacute;</li>
</ol>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 : Assurer l&rsquo;ex&eacute;cution administrative et financi&egrave;re des march&eacute;s et conventions
<ul>
<li>Passer les commandes aupr&egrave;s des fournisseurs, r&eacute;gler les factures,</li>
<li>Assurer le contr&ocirc;le des commandes, factures, en veillant au respect des clauses des march&eacute;s publics et contrats pass&eacute;s avec les fournisseurs (engagements et pr&eacute; mandatements des d&eacute;penses &agrave; partir d&rsquo;un logiciel d&eacute;di&eacute;)</li>
<li>Recouvrer les recettes, subventions, participations&hellip;.</li>
<li>Respecter les proc&eacute;dures et d&eacute;lais de paiement des factures d&eacute;finis dans le cadre de la d&eacute;marche d&rsquo;am&eacute;lioration continue de la qualit&eacute;</li>
</ul>
Activit&eacute; 2&nbsp;: Assurer le suivi financier des march&eacute;s et des budgets
<ul>
<li>Remplir les tableaux de bord de suivi des march&eacute;s et des budgets</li>
<li>Alerter la (le) responsable de l&rsquo;unit&eacute; en cas d&rsquo;anomalies rencontr&eacute;es dans ce suivi</li>
</ul>
Activit&eacute; 3&nbsp;: Participer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration du service rendu dans le cadre de la d&eacute;marche d&rsquo;am&eacute;lioration continue de la qualit&eacute;
<ul>
<li>Assurer les suppl&eacute;ances en cas d&rsquo;absence des autres agent.es du service, et plus particuli&egrave;rement la gestion des remplacements des agents de la collecte et des d&eacute;ch&egrave;teries via les march&eacute;s de mise &agrave; disposition de personnel</li>
<li>Participer &agrave; la d&eacute;marche d&rsquo;am&eacute;lioration continue de la qualit&eacute; (le service est certifi&eacute; ISO 9001 dans le p&eacute;rim&egrave;tre de la collecte et du traitement des d&eacute;chets)</li>
<li>Participer aux r&eacute;unions du service et des services techniques</li>
<li>Participer &agrave; la pr&eacute;paration des budgets </li>
</ul>
Activit&eacute; 4&nbsp;: G&eacute;rer les contrats avec les &eacute;co-organismes
<ul>
<li>D&eacute;clarer et assurer le suivi des soutiens vers&eacute;s par les &eacute;co-organismes par fili&egrave;re pour les d&eacute;ch&egrave;teries (soutien financier et op&eacute;rationnel)</li>
<li>Suivi administratif des contrats/avenants avec les divers &eacute;co-organismes et suivi des pr&eacute;visions budg&eacute;taires</li>
</ul>
 VOS ATOUTS Statut : cadre d&rsquo;emploi des adjoints administratifs Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires : Formation en comptabilit&eacute;, finances ou gestion Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : Premi&egrave;re exp&eacute;rience sur des fonctions similaires appr&eacute;ci&eacute;e CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Du fonctionnement de la comptabilit&eacute; publique et des r&egrave;gles budg&eacute;taires</li>
<li>De la commande publique et de l&rsquo;ex&eacute;cution financi&egrave;re des march&eacute;s publics</li>
<li>Int&eacute;r&ecirc;t et aptitude &agrave; l&rsquo;utilisation de l&rsquo;outil informatique</li>
<li>Des statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l&rsquo;environnement territorial de la collectivit&eacute;</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>Capacit&eacute; &agrave; communiquer et &agrave; informer</li>
<li>Maitriser les outils informatiques</li>
<li>Capacit&eacute; de synth&egrave;se</li>
</ul>
SAVOIR ETRE 
<ul>
<li>Aisance relationnelle et sens du travail en &eacute;quipe</li>
<li>Rigueur</li>
<li>Savoir communiquer</li>
<li>Esprit d&rsquo;&eacute;quipe et autonomie </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : Immeuble le Pr&eacute;sident &ndash; Boulevard de la Chantourne 38700 LA TRONCHE Type de contrat : Permanent Temps de travail : r&egrave;glement m&eacute;tropolitain R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable Logiciels m&eacute;tiers : 1/ Grand Angle (finances) 2/ Oxyad (instances)&nbsp; 3/ Business-Object 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 140px; width: 80%;" width="80%">
<tbody>
<tr style="height: 80px;">
<td style="height: 80px; width: 19.5214%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 140px; width: 8.81607%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 19.6474%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 140px; width: 8.56419%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 17.7582%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 140px; width: 6.42317%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 17.1285%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr style="height: 60px;">
<td style="height: 60px; width: 19.5214%; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M130930C11639 </td>
<td style="height: 60px; width: 19.6474%; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 09/11/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 17.7582%; text-align: center; border-top: 0px;"> Date de jury novembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 17.1285%; text-align: center; border-top: 0px;"> Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE - isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : ALEXIA DREVET - alexia.drevet@grenoblealpesmetropole.fr </div>

Propreté et déchets

Assistant de gestion administrative et financière (H/F)