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<div><table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"><span style="font-family: calibri, arial; font-size: 18pt; margin-left: 15px;">FINALIT&Eacute; DU POSTE</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="text-align: justify;"><br>Le poste vise &agrave; participer au suivi et l&rsquo;ex&eacute;cution comptable, administrative et financi&egrave;re de la Direction Insertion emploi, du service gestion du logement social h&eacute;bergement (DFH), du service inclusion sociale (DDS) et du service d&rsquo;Information territoriale (SIT) et &ecirc;tre le r&eacute;f&eacute;rent de 1<sup>er</sup> niveau des agents de ces services op&eacute;rationnels pour ces aspects.</div>
<div style="text-align: justify;">Parmi les 3 agents administratifs et comptables de l&rsquo;unit&eacute;, ce poste est plus particuli&egrave;rement affect&eacute; au suivi du budget de la DIE, mais peut contribuer &agrave; la gestion d&rsquo;autres secteurs dans un objectif de continuit&eacute; de service.</div>
<div style="text-align: justify;">Dans un souci de qualit&eacute; et fiabilit&eacute; des actes produits, de respect des d&eacute;lais, des proc&eacute;dures r&eacute;glementaires et des proc&eacute;dures internes de la M&eacute;tropole, il s&rsquo;agit de&nbsp;:</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;">
<div>R&eacute;aliser l&rsquo;ex&eacute;cution budg&eacute;taire en d&eacute;pense et en recette pour les budgets concern&eacute;s</div>
</li>
<li style="text-align: justify;">
<div>Assurer l&rsquo;ex&eacute;cution financi&egrave;re des march&eacute;s publics et contribuer &agrave; leur suivi</div>
</li>
<li>
<div style="text-align: justify;">Garantir l&rsquo;ex&eacute;cution comptable des recettes et des engagements li&eacute;s aux contrats, conventions, dispositifs contractuels dans le respect des d&eacute;lais r&egrave;glementaires de paiement, en d&eacute;penses et en recettes</div>
</li>
</ul>
<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br><span style="font-family: calibri, arial; font-size: 14pt; background-color: #ffec44;">ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES</span> <br><br></span></span></span>
<div style="text-align: justify;"><strong>Activit&eacute; 1&nbsp;: participer &agrave; l&rsquo;ex&eacute;cution comptable des budgets dans le p&eacute;rim&egrave;tre de l&rsquo;unit&eacute;,&nbsp;et notamment celui de la Direction Insertion emploi </strong></div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li>Assurer l&rsquo;ex&eacute;cution des budgets en s&rsquo;appuyant sur les proc&eacute;dures et applications d&eacute;di&eacute;es (application comptable Coriolis/Gd Angle, application recettes Finper&ccedil;u)</li>
<li>Effectuer des op&eacute;rations comptables en d&eacute;penses et recettes&nbsp;(engagements, mandats, titres, factures, &hellip;)</li>
<li>R&eacute;aliser et suivre l&rsquo;ex&eacute;cution des engagements en mati&egrave;re de subventions conform&eacute;ment aux proc&eacute;dures internes et aux conventions &eacute;ventuelles&nbsp;(y compris v&eacute;rifier la compl&eacute;tude des dossiers administratifs sur le logiciel subventions vers&eacute;es)</li>
<li>Assurer le suivi des factures en garantissant le respect des d&eacute;lais de paiement&nbsp;: contr&ocirc;le des pi&egrave;ces, suivi du service fait en lien avec la direction op&eacute;rationnelle</li>
<li>Assurer la mise &agrave; jour des tableaux de suivis.</li>
<li>Classer et archiver les documents administratifs</li>
</ul>
</div>
<div style="text-align: justify;"><strong>Activit&eacute; 2 : apporter un appui &agrave; l&rsquo;activit&eacute; de commande publique</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li>En lien avec les charg&eacute;s de suivi administratif, assurer un appui sur la passation et l&rsquo;ex&eacute;cution comptable des march&eacute;s publics&nbsp;: mise au point de documents de passation, d&rsquo;avenants, courriers de notification, &hellip;</li>
<li>R&eacute;aliser les bons de commande, certificats de paiements et la cl&ocirc;ture de march&eacute;s</li>
<li>Mettre &agrave; jour des tableaux de suivi d&rsquo;ex&eacute;cution des march&eacute;s</li>
<li>Classer et archiver les documents<strong> <br></strong></li>
</ul>
</div>
<div style="text-align: justify;"><strong>Activit&eacute; 3&nbsp;: participer &agrave; la perception des recettes&nbsp;et au suivi des conventions</strong><strong>&nbsp;</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li>Contribuer au suivi des conventions, contrats, engagements de la M&eacute;tropole pr&eacute;voyant la perception de recettes,</li>
<li>Renseigner les outils de suivi (application recettes Finper&ccedil;u, le cas &eacute;ch&eacute;ant tableau de suivi particulier &agrave; certaines contractualisations) et en assurer un suivi (production d&rsquo;alertes)</li>
<li>Participer &agrave; la production des justificatifs et des dossiers d&rsquo;appels de fonds</li>
</ul>
</div>
<div style="text-align: justify;"><strong>Activit&eacute; 4&nbsp;: contribuer &agrave; la mise en &oelig;uvre administrative des dossiers et &agrave; l&rsquo;activit&eacute; de la DA</strong><strong>&nbsp;</strong></div>
<ul>
<li style="text-align: justify;">
<div>Participer &agrave; la gestion des subventions&nbsp;: en s&rsquo;appuyant sur l&rsquo;application d&eacute;di&eacute;e, &eacute;diter certaines notifications d&rsquo;attribution, contr&ocirc;ler ou mettre au point certaines conventions financi&egrave;res ou avenants &agrave; partir de mod&egrave;les types, et en assurer le suivi (&eacute;ch&eacute;ancier), tenir &agrave; jour des outils de suivi</div>
</li>
<li style="text-align: justify;">
<div>Contribuer &agrave; la continuit&eacute; de service en prenant en charge ponctuellement certains actes d&rsquo;ex&eacute;cution comptable de l&rsquo;unit&eacute;</div>
</li>
<li>
<div style="text-align: justify;">Classer et archiver les dossiers selon les proc&eacute;dures en vigueur</div>
</li>
</ul>
<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br><span style="font-family: calibri, arial; font-size: 14pt; background-color: #ffec44;"> VOS ATOUTS</span><br><br></span></span></span><strong>Connaissances :</strong><br>
<ul>
<li>Principes de la comptabilit&eacute; publique.</li>
<li>Maitrise des r&egrave;gles comptables, administratives et financi&egrave;res li&eacute;es &agrave; l&rsquo;attribution des subventions (en tant que financeur).</li>
<li>Maitrise des r&egrave;gles comptables, administratives et financi&egrave;res li&eacute;es aux march&eacute;s publics en proc&eacute;dure adapt&eacute;e (ex&eacute;cution).</li>
<li>Maitrise des r&egrave;gles comptables, administratives et financi&egrave;res li&eacute;es &agrave; la perception de subvention (en tant que b&eacute;n&eacute;ficiaire).</li>
</ul>
<strong>Savoir-faire :<br></strong>
<ul>
<li>Production d&rsquo;actes et courriers administratifs</li>
<li>V&eacute;rification de pi&egrave;ces administratives et financi&egrave;res</li>
<li>R&eacute;alisation d&rsquo;op&eacute;rations comptables ou financi&egrave;res : mandats, titres, bons de commande</li>
<li>Renseigner des outils de suivi type tableaux de bord</li>
<li>Ma&icirc;trise de pack-office et d&rsquo;applications m&eacute;tier (logiciels financiers)</li>
</ul>
<strong>Savoir-&ecirc;tre :</strong><br>
<ul>
<li>Autonomie</li>
<li>Reporting, partage et circulation de l&rsquo;information</li>
<li>Organisation, rigueur, m&eacute;thode</li>
<li>Sens du contact aupr&egrave;s des usagers</li>
</ul>
<br><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; font-size: 14pt; background-color: #ffec44;"> PROFIL REQUIS<br><br></span></span></span><strong>Formation / Dipl&ocirc;me :</strong> niveau baccalaur&eacute;at, sp&eacute;cialisation comptable et financi&egrave;re<br><strong>Exp&eacute;rience souhait&eacute;e :</strong> Exp&eacute;rience de 2 ans sur des missions similaires<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br></span></span><strong>Statut :</strong> cadre d&rsquo;emploi des adjoints administratifs territoriaux<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br></span></span><br>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"><span style="font-family: calibri, arial; font-size: 18pt; margin-left: 15px;"> CONDITIONS D'EXERCICE</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br></span></span><br><strong>Lieu de travail :</strong> 47 Avenue Marie Reynoard, 38100 GRENOBLE<br><strong>Type de contrat :&nbsp;</strong> <strong>CDD, remplacement &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible et jusqu'au 11/09/2025</strong><br><strong>Temps de travail :</strong> r&egrave;glement m&eacute;tropolitain<br><strong>R&eacute;mun&eacute;ration :</strong> selon le cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute;<br><strong>Avantages sociaux : </strong>PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU <br><strong>&Eacute;quipements : </strong>poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable <br><strong>Logiciels m&eacute;tiers :</strong> 1/ Coriolis /Gd Angle (logiciel comptable) 2/ Finper&ccedil;u (application de suivi des recettes) 3/ application subventions vers&eacute;es 4/ Pack office : tr&egrave;s bonne maitrise des tableurs<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br><br></span></span>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"><span style="font-family: calibri, arial; font-size: 18pt; margin-left: 15px;">CANDIDATER</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br></span></span>
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;"><strong>D&eacute;p&ocirc;t de <br>candidature <br><br><span style="background-color: #ffff00;">MA92</span><br></strong></td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;"><strong>Cl&ocirc;ture des <br>candidatures<br><br><span style="background-color: #ffff00;">11/06/2025</span></strong></td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;"><strong>Date <br>de jury<br><br><span style="background-color: #ffff00;">mi juin 2025</span><br></strong></td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;"><strong>Poste &agrave; <br>pourvoir<br><br><span style="background-color: #ffff00;">d&egrave;s que possible</span><br></strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br><br></span>R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE - 04 85 59 89 74<br><br>Responsable hi&eacute;rarchique : CECILE ROSAZ - 04 85 59 84 75<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br></span></div>


Financier

CDD - Agent administratif et comptable (F/H)