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<div><table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"><strong><span style="font-family: calibri, arial; font-size: 18pt; margin-left: 15px;">FINALIT&Eacute; DU POSTE</span></strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br></span></span></span><strong>Il.elle est charg&eacute;&middot;e de l&rsquo;ex&eacute;cution des t&acirc;ches administratives n&eacute;cessaires &agrave; la r&eacute;alisation des travaux d&rsquo;exploitation des r&eacute;seaux d&rsquo;eau potable.</strong><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br><br><strong><span style="font-family: calibri, arial; font-size: 14pt; background-color: #ffec44;">ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES</span></strong><br></span></span></span>
<ul>
<li>Constituer les dossiers travaux du service R&eacute;seaux Eau et Sources dans le cadre des travaux non programm&eacute;s sur l&rsquo;ensemble du territoire (fuites notamment)</li>
<li>Compl&eacute;ter les dossiers travaux en donnant les prescriptions techniques relatives &agrave; la circulation en s&rsquo;appuyant si n&eacute;cessaire sur le Coordinateur travaux</li>
<li>Effectuer les d&eacute;clarations r&eacute;glementaires pour tous les dossiers travaux notamment DICT, DT, ATU, DA et DPV, DAET, DAETU, &hellip;</li>
<li>Assurer le suivi et la coordination des dossiers travaux jusqu&rsquo;&agrave; l&rsquo;obtention de tous les accords et autorisations n&eacute;cessaires &agrave; la bonne r&eacute;alisation des travaux. (participation aux r&eacute;unions mensuelles des concessionnaires, participation ponctuelle &agrave; des r&eacute;unions de chantier, points avec la SEMITAG, points avec le service voirie,&hellip;)</li>
<li>Participer aux &eacute;tapes de planification des travaux</li>
<li>Participer aux r&eacute;unions de transmission des dossiers et de retour des dossiers</li>
<li>Assurer le rendu compte de son activit&eacute; dans tous ses aspects (mise &agrave; jour tableau charg&eacute; d&rsquo;affaire) et fournir les indicateurs r&egrave;glementaires et de performance</li>
<li>Participer le cas &eacute;ch&eacute;ant &agrave; la mission d&rsquo;astreinte dans le cadre de la continuit&eacute; du service public</li>
</ul>
<p><strong>Autres activit&eacute;s</strong></p>
<ul>
<li>S&rsquo;assurer du respect et de la mise &agrave; jour des process QSE</li>
<li>En cas d&rsquo;absence du R&eacute;f&egrave;rent gestion technique travaux, assurer la continuit&eacute; du service</li>
<li>D&eacute;velopper et entretenir un r&eacute;seau relationnel avec les diff&eacute;rents partenaires.<strong> <br></strong></li>
</ul>
<p>Les missions du poste sont susceptibles d&rsquo;&eacute;voluer, notamment avec les &eacute;volutions r&eacute;glementaires et les processus de travail, au regard des incidences des nouveaux outils et progiciels, notamment de la d&eacute;mat&eacute;rialisation des processus de travail et des nouvelles obligations r&eacute;glementaires.</p>
<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br><strong><span style="font-family: calibri, arial; font-size: 14pt; background-color: #ffec44;"> VOS ATOUTS</span></strong><br></span></span><strong><br>Connaissances :<br></strong>
<ul>
<li>Savoir lire un plan et se rep&eacute;rer dans l'espace</li>
<li>Connaitre les principes de base de l'hydraulique</li>
<li>Avoir la connaissance globale d'un r&eacute;seau d'eau</li>
<li>Maitriser l'utilisation des outils num&eacute;riques</li>
<li>Avoir des connaissances en fontainerie et en travaux publics</li>
<li>Avoir des connaissances en balisage de chantier</li>
<li>Connaissance des textes de base (r&egrave;glement int&eacute;rieur,&hellip;)</li>
<li>Connaissance des risques li&eacute;s aux diff&eacute;rents m&eacute;tiers des travaux</li>
<li>Conna&icirc;tre le r&egrave;glement de la voirie sur le p&eacute;rim&egrave;tre d'intervention</li>
<li>Connaitre les diff&eacute;rents impacts environnementaux engendr&eacute;s par son activit&eacute;</li>
</ul>
<strong>Savoir-faire :<br></strong>
<ul>
<li>Savoir analyser les caract&eacute;ristiques techniques d'une installation</li>
<li>Avoir une bonne maitrise des outils num&eacute;riques et informatiques inh&eacute;rents au m&eacute;tier (suite office, spectrum, etc.)</li>
<li>Savoir analyser les besoins n&eacute;cessaires en terme de s&eacute;curit&eacute; et de r&eacute;alisation des interventions</li>
<li>Savoir communiquer &agrave; l'oral comme &agrave; l'&eacute;crit sur ses activit&eacute;s, r&eacute;sultats et observations aupr&egrave;s de sa hi&eacute;rarchie et de ses coll&egrave;gues avec pr&eacute;cision et d&eacute;tails</li>
<li>Maitriser les proc&eacute;dures administratives (ATU, DT-DICT, DPV, DAC)</li>
<li>Savoir organiser et prioriser son travail en fonction des contraintes ext&eacute;rieures</li>
<li>Rendre compte de l'&eacute;volution des dossiers via le tableau de suivi des affaires</li>
<li>Maintien du planning travaux</li>
<li>Etre en capacit&eacute; de demander des compl&eacute;ments d'information sur certains dossiers travaux</li>
<li>Prioriser son travail (notamment gestion des ATU)</li>
<li>Rendre compte de son travail via les indicateurs</li>
<li>Respecter les d&eacute;lais contractuels des diff&eacute;rentes commandes</li>
<li>Participer aux r&eacute;unions terrains de pr&eacute;paration des travaux</li>
<li>Proposer la planification de certains travaux</li>
</ul>
<strong>Savoir-&ecirc;tre :</strong><br>
<ul>
<li>Savoir g&eacute;rer son stress</li>
<li>Avoir une attitude respectueuse</li>
<li>Etre autonome</li>
<li>Faire preuve de rigueur et de diplomatie</li>
<li>Respecter les engagements communs et &eacute;thiques de GAM</li>
<li>Avoir des relations sereines avec les partenaires (voirie, Semitag, Sade, communes, etc.)</li>
<li>Respecter les chartes s&eacute;curit&eacute; et environnementale</li>
<li>Entretenir des bonnes relations avec les partenaires de GAM</li>
<li>Respecter les chartes s&eacute;curit&eacute; et environnementale</li>
</ul>
<strong>Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires :</strong> <br>
<ul>
<li>Permis de conduire B en cours de validit&eacute;</li>
<li>Habilitation &eacute;lectrique H0B0</li>
<li>AIPR concepteur</li>
</ul>
<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br><br></span></span>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"><span style="font-family: calibri, arial; font-size: 18pt; margin-left: 15px;"> CONDITIONS D'EXERCICE</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br><strong>Lieu de travail :</strong> Site de Vaujany<br><strong>Temps et horaires de travail :</strong> r&egrave;glement m&eacute;tropolitain<br><strong>R&eacute;mun&eacute;ration :</strong> CDD priv&eacute;<br><strong>&Eacute;quipements : </strong>EPI<br><strong>Logiciels m&eacute;tier (liste non exhaustive) :</strong>
<div style="padding-left: 40px;">-WATERP</div>
<div style="padding-left: 40px;">-Spectrum</div>
<div style="padding-left: 40px;">-Sogelink</div>
<div style="padding-left: 40px;">-DICT Assistance</div>
<div style="padding-left: 40px;">-Kadri</div>
<div style="padding-left: 40px;">-Cegid</div>
<div style="padding-left: 40px;">-Suite office</div>
<br>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"><span style="font-family: calibri, arial; font-size: 18pt; margin-left: 15px;">CANDIDATER</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br></span></span>
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;"><strong>D&eacute;p&ocirc;t de <br>candidature <br><span style="background-color: #ffff00;">MA16214939</span><br></strong></td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;"><strong>Cl&ocirc;ture des <br>candidatures<br><span style="background-color: #ffff00;">06/07/2025</span></strong></td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;"><strong>Date <br>de jury<br><span style="background-color: #ffff00;">juillet 2025</span><br></strong></td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;"><strong>Poste &agrave; <br>pourvoir<br><span style="background-color: #ffff00;">d&egrave;s que possible</span><br></strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><span style="font-family: calibri, arial; color: #000000; font-size: 11pt;"><br><strong>R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement :</strong> ISABELLE MASCIAVE - 04 85 59 89 74<br><br><strong>Responsable hi&eacute;rarchique : </strong>JULIEN REVIL-BAUDARD - 04 85 59 58 96</span></span></div>


Eau et assainissement

AGENT-E DOSSIERS TECHNIQUES