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<div><h3 data-start="22" data-end="40">CONTEXTE</h3>
En tant que technicien.ne travaux patrimoine b&acirc;ti, vous pilotez des travaux de Gros Entretien Renouvellement (GER) sur un patrimoine vari&eacute; (b&acirc;timents administratifs, locaux &eacute;conomiques, infrastructures sportives, parkings&hellip;), dont le site du STADE DES ALPES. Ce poste offre autonomie, diversit&eacute; des missions et collaborations avec des sp&eacute;cialistes internes (CVC, s&ucirc;ret&eacute;&hellip;) pour garantir la qualit&eacute; et la p&eacute;rennit&eacute; des &eacute;quipements m&eacute;tropolitains.
<h3 data-start="260" data-end="290">ACTIVIT&Eacute;S / MISSIONS</h3>
Activit&eacute; 1&nbsp;: Travaux de maintenance, entretien du site STADE DES ALPES
<ul>
<li>Etre le r&eacute;f&eacute;rent&middot;e du site Stade des Alpes : &ecirc;tre l&rsquo;interlocuteur&middot;rice privil&eacute;gi&eacute;&middot;e de l&rsquo;exploitant sur les aspects de maintenance et de GER en b&acirc;timent</li>
<li>Assurer le suivi quotidien de l&rsquo;ex&eacute;cution des contrats de maintenance multi technique et pelouse.</li>
<li>Contr&ocirc;ler la conformit&eacute; de l&rsquo;ex&eacute;cution aux r&egrave;gles de l&rsquo;art et aux clauses contractuelles</li>
<li>Tenir &agrave; jour l&rsquo;information b&acirc;timentaire de l&rsquo;&eacute;quipement</li>
<li>Faire r&eacute;aliser les interventions de GER par le biais de march&eacute;s sp&eacute;cifiques dont elle&middot;il r&eacute;digera les cahiers des charges ou par le biais des accords-cadres transversaux</li>
<li>Assurer le renouvellement des contrats du p&eacute;rim&egrave;tre, des march&eacute;s de travaux de GER sp&eacute;cifiques : r&eacute;daction des pi&egrave;ces, des rapports d&rsquo;analyse d&rsquo;offres</li>
</ul>
Activit&eacute; 2&nbsp;: Pr&eacute;parer l&rsquo;ex&eacute;cution de travaux de GER sur le STADE DES ALPES, et sur d&rsquo;autres &eacute;l&eacute;ments du patrimoine
<ul>
<li>Recueillir et transcrire les besoins&nbsp;aupr&egrave;s des utilisateurs</li>
<li>Effectuer le chiffrage pr&eacute;visionnel des travaux de GER</li>
<li>Prescrire les solutions techniques</li>
<li>R&eacute;diger les pi&egrave;ces techniques des dossiers de consultations ou &eacute;tablir les demandes de bons de commandes de travaux</li>
<li>R&eacute;diger les rapports d&rsquo;analyse des offres &eacute;ch&eacute;ants et les pr&eacute;senter en Commission</li>
<li>Associer &agrave; la planification des travaux les occupants, les autres services pouvant &ecirc;tre impact&eacute;s</li>
</ul>
Activit&eacute; 3&nbsp;: Piloter l&rsquo;ex&eacute;cution des travaux de GER sur le STADE DES ALPES, et sur d&rsquo;autres &eacute;l&eacute;ments du patrimoine
<ul>
<li>Organiser les op&eacute;rations dans le respect des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; et d&rsquo;hygi&egrave;ne</li>
<li>Assurer le suivi de l&rsquo;ex&eacute;cution des travaux (co&ucirc;ts, d&eacute;lais, qualit&eacute;, s&eacute;curit&eacute;)</li>
<li>Proc&eacute;der aux op&eacute;rations de r&eacute;ception et s&rsquo;assurer de la lev&eacute;e des r&eacute;serves</li>
<li>Proc&eacute;der au contr&ocirc;le de la qualit&eacute; et des quantit&eacute;s ex&eacute;cut&eacute;es lors de l&rsquo;utilisation de march&eacute;s &agrave; bons de commandes</li>
</ul>
Activit&eacute; 4&nbsp;: Gestion patrimoniale
<ul>
<li>Participer &agrave; la mise en place d&rsquo;une gestion patrimoniale au sein de la direction par le retour d&rsquo;exp&eacute;riences des travaux r&eacute;alis&eacute;s, des interventions r&eacute;alis&eacute;es, la r&eacute;alisation d&rsquo;&eacute;tat des lieux techniques</li>
</ul>
<h3 data-start="1593" data-end="1613">VOS ATOUTS</h3>
Profil requis 
<ul data-start="1671" data-end="1772">
<li>Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : min. 2/3 ans en collectivit&eacute;</li>
<li>Formation/dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires : 
<ul data-start="2898" data-end="3126">
<li data-start="2898" data-end="2937">DUT ou BTS g&eacute;nie civil option b&acirc;timent</li>
<li data-start="2940" data-end="3017">Permis B (obligatoire)</li>
<li data-start="3020" data-end="3126">Habilitations &eacute;lectriques (souhait&eacute;es)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Connaissances
<ul data-start="1859" data-end="2059">
<li data-start="1859" data-end="1913">DTU et normes applicables &agrave; tous les corps d&rsquo;&eacute;tat.</li>
<li data-start="1914" data-end="1950">R&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; et d&rsquo;hygi&egrave;ne.</li>
<li data-start="1951" data-end="2059">R&eacute;glementation de la commande publique et CCAG applicables aux travaux et &agrave; la propri&eacute;t&eacute; intellectuelle.</li>
</ul>
Savoir-faire
<ul data-start="2080" data-end="2299">
<li data-start="2080" data-end="2127">R&eacute;diger des cahiers des charges techniques.</li>
<li data-start="2128" data-end="2180">Utiliser les outils de DAO et de la bureautique.</li>
<li data-start="2181" data-end="2299">Piloter, coordonner et ordonnancer les interventions de diff&eacute;rents corps d&rsquo;&eacute;tat &ndash; assurer la direction de travaux.</li>
</ul>
Savoir-&ecirc;tre
<ul data-start="2319" data-end="2536">
<li data-start="2319" data-end="2376">Faire preuve de rigueur, d&rsquo;organisation et d&rsquo;analyse.</li>
<li data-start="2377" data-end="2417">G&eacute;rer les priorit&eacute;s avec r&eacute;activit&eacute;.</li>
<li data-start="2418" data-end="2455">Capacit&eacute; de dialogue et d&rsquo;&eacute;coute.</li>
<li data-start="2456" data-end="2536">Travailler en transversalit&eacute; au sein d&rsquo;une &eacute;quipe et avec d&rsquo;autres services.</li>
</ul>
<h3 data-start="2538" data-end="2569">CONDITIONS D&rsquo;EXERCICE</h3>
<ul data-start="2570" data-end="3179">
<li data-start="2570" data-end="2648">Lieu de travail : 24 BIS Boulevard De La Chantourne, 38700 LA TRONCHE.</li>
</ul>
<ul data-start="2570" data-end="3179">
<li data-start="2649" data-end="2712">Temps et horaires de travail : r&egrave;glement m&eacute;tropolitain.</li>
<li data-start="2713" data-end="2801">R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emploi (cat&eacute;gorie B - technicien territorial) + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; (GF8 - RIFSEEP 560).</li>
<li data-start="2802" data-end="2858">&Eacute;quipements : Smartphone, PC, v&eacute;hicules en pool.</li>
<li data-start="2859" data-end="3126">Contraintes li&eacute;es au poste :
<ul data-start="2898" data-end="3126">
<li data-start="2898" data-end="2937">Gestion et d&eacute;placement multi-sites.</li>
<li data-start="2940" data-end="3017">Disponibilit&eacute; (contraintes horaires possibles en fonction des chantiers).</li>
<li data-start="3020" data-end="3126">Participation &agrave; l&rsquo;activit&eacute; et suppl&eacute;ances autant que de besoin pour garantir la continuit&eacute; de service.</li>
</ul>
</li>
<li data-start="3127" data-end="3179">Logiciels m&eacute;tier : GIMA, Grand Angle, GANTT.</li>
</ul>
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 22/05/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Juin 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Responsable hi&eacute;rarchique : ALICE ZENOU - 07-88-05-67-90 R&eacute;f&eacute;rent recrutement : THOMAS PARRA - 04-85-59-89-78 </div>

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