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<div>Rejoignez la Direction de la communication pour piloter des campagnes ambitieuses au service de l&rsquo;image et des projets de la M&eacute;tropole en tant que charg&eacute; de communication ! 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>Concevoir et mettre en &oelig;uvre des actions de communication ou des plans de communication th&eacute;matiques</li>
<li>Travailler &agrave; la qualit&eacute; des m&eacute;dias, en particulier en veillant &agrave; l'ad&eacute;quation du fond et de la forme, en dialogue avec les graphistes</li>
<li>Garantir la compr&eacute;hension des politiques publiques de la M&eacute;tropole</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: organisation d'actions de communication ou de campagnes
<ul>
<li>Proposer et anticiper des strat&eacute;gies et des campagnes (calendrier annuel)</li>
<li>Adapter la communication &agrave; la strat&eacute;gie du projet et au budget allou&eacute;</li>
<li>Conduire une campagne de communication</li>
<li>Organiser, g&eacute;rer et &eacute;valuer des actions de communication </li>
</ul>
Activit&eacute; 2&nbsp;: conception et/ou r&eacute;alisation de produits de communication
<ul>
<li>Elaborer des supports de communication</li>
<li>Concevoir et organiser des actions de communication</li>
<li>Adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibl&eacute;s</li>
<li>G&eacute;rer la relation aux professionnels de la cr&eacute;ation print et web</li>
</ul>
 Activit&eacute; 3&nbsp;: production de contenu
<ul>
<li>Recueillir, v&eacute;rifier, s&eacute;lectionner et hi&eacute;rarchiser les informations relatives au projet</li>
<li>Proposer un traitement de l'information et la r&eacute;daction de messages</li>
</ul>
 Activit&eacute; 4&nbsp;: suivi g&eacute;n&eacute;ral des actions de communication
<ul>
<li>Responsabilit&eacute; de sortie des m&eacute;dias</li>
<li>Responsabilit&eacute; de diffusion des m&eacute;dias</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
Statut&nbsp;: cadre d'emplois des attach&eacute;s territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans) Formation : &eacute;tudes sup&eacute;rieures et pluridisciplinaire (lettres, sociologie, sciences politiques, droit ou journalisme) et sp&eacute;cialisation en communication ou publicit&eacute;. Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: exp&eacute;rience sup&eacute;rieure &agrave; 5 ans dans la communication au sein d&rsquo;une collectivit&eacute; de m&ecirc;me taille (400&nbsp;000 habitants)
 CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Conseil en communication</li>
<li>Environnement m&eacute;diatique, notamment la presse et les r&eacute;seaux sociaux</li>
<li>Contexte politique et socio-culturel</li>
<li>L&rsquo;ensemble de la cha&icirc;ne graphique (print et num&eacute;rique)</li>
<li>Collectivit&eacute;s territoriales et leur fonctionnement</li>
<li>Proc&eacute;dures administratives et notions fondamentales des march&eacute;s publics</li>
</ul>
 SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>Force de proposition</li>
<li>Sens de la p&eacute;dagogie et de la vulgarisation</li>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se</li>
<li>Utilisation de logiciel de bureautique</li>
<li>Gestion et suivi budg&eacute;taire</li>
</ul>
 SAVOIR &Ecirc;TRE 
<ul>
<li>Sens de l&rsquo;organisation, autonomie et rigueur</li>
<li>Cr&eacute;ativit&eacute;, initiative et curiosit&eacute;</li>
<li>Adaptabilit&eacute;, r&eacute;activit&eacute; et gestion des urgences</li>
<li>Qualit&eacute; d&rsquo;expression et aisance relationnelle</li>
<li>Disponibilit&eacute; </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 1 place Andr&eacute; Malraux, 38000 GRENOBLE Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (GF 9) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M100200A10036 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 27/02/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury mars 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir avril 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : MARIE LAMBRESA : marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : Emmanuel CHION : emmanuel.chion@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

Communication

Chargé de communication (F/H)