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<div>Mission principale du service&nbsp;: pilotage des op&eacute;rations de r&eacute;novation urbaine (ANRU)
 Composition du service : 6 agents (1 responsable de la mission, 2 directeurs de projets, 2 chefs de projets, 1 charg&eacute;e de communication)
Le p&ocirc;le Am&eacute;nagement du Territoire de Grenoble Alpes M&eacute;tropole recherche son/sa charg&eacute;.e de communication des grands projets d'am&eacute;nagements et du renouvellement urbain. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Int&eacute;gr&eacute;-e au P&ocirc;le am&eacute;nagement du territoire, qui regroupe notamment les directions de l'urbanisme, de l'am&eacute;nagement et du foncier, ainsi que de l'habitat, et en &eacute;troite collaboration avec les directions de projets des grands projets d&rsquo;am&eacute;nagement, y compris ceux de l'ANRU, le/la charg&eacute;-e de mission communication aura pour r&ocirc;le de piloter les d&eacute;marches de communication li&eacute;es &agrave; ces projets d'envergure.
&nbsp;
<ul>
<li>Concevoir les d&eacute;marches de communication des grands projets d&rsquo;am&eacute;nagement, ainsi que superviser la production des supports de communication associ&eacute;s</li>
<li>Conseiller les directeurs et directrices des grands projets d&rsquo;am&eacute;nagement dans leur strat&eacute;gie de communication</li>
<li>Assurer la coordination des diff&eacute;rents acteurs internes et externes impliqu&eacute;s dans les d&eacute;marches de communication</li>
<li>Cr&eacute;er et produire les outils de communication lorsque cela ne n&eacute;cessite pas l&rsquo;intervention de prestataires internes ou externes</li>
<li>G&eacute;rer les relations avec la Direction de la communication et le service de la communication interne de la M&eacute;tropole, afin de valoriser les actions men&eacute;es par le P&ocirc;le am&eacute;nagement du territoire dans son ensemble</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 : Concevoir et piloter les d&eacute;marches de communication des grands projets d&rsquo;am&eacute;nagement 
<ul>
<li>Concevoir les d&eacute;marches de communication</li>
<li>R&eacute;diger les cahiers des charges des prestataires externes</li>
<li>Piloter la production des outils de communication, y compris la validation des BAT (bons &agrave; tirer)</li>
</ul>
 
Activit&eacute; 2 : Conseiller sur la mise en &oelig;uvre de la communication des grands projets 
<ul>
<li>Apporter un conseil strat&eacute;gique pour la mise en &oelig;uvre de la communication tout au long des projets</li>
<li>Concevoir des modes de pilotage transversaux en interne et en externe, afin de garantir la coh&eacute;rence globale de la d&eacute;marche de promotion du projet et du territoire concern&eacute;</li>
</ul>
 Activit&eacute; 3 : Coordonner les acteurs internes et externes dans les d&eacute;marches de communication 
<ul>
<li>Identifier les acteurs internes et externes n&eacute;cessaires &agrave; la mise en &oelig;uvre de la strat&eacute;gie de communication</li>
<li>Organiser et piloter les acteurs de la communication (internes et externes) pour assurer le partage de la d&eacute;marche commune propre &agrave; chaque grand projet et garantir la coh&eacute;rence des productions d'outils de communication, qu&rsquo;elles soient r&eacute;alis&eacute;es par la M&eacute;tropole ou les partenaires des projets</li>
<li>Organiser la gouvernance des d&eacute;marches de communication, en cr&eacute;ant des groupes de travail entre les acteurs internes et, en particulier, les charg&eacute;-es de communication des partenaires externes </li>
</ul>
Activit&eacute; 4 : Concevoir et r&eacute;aliser les outils de communication en autonomie 
<ul>
<li>Concevoir et r&eacute;aliser les outils de communication ne n&eacute;cessitant pas d&rsquo;intervention de prestataires internes ou externes</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
Statut&nbsp;: cadre d&rsquo;emplois des attach&eacute;s territoriaux ou des ing&eacute;nieurs territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de d&eacute;tachement) Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: Bac + 5 (urbanisme et am&eacute;nagement) Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: 2 &agrave; 5 ans dans le contexte du renouvellement urbain ou de l&rsquo;am&eacute;nagement
CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales et de leurs partenaires</li>
<li>Principes de communication institutionnelle et gestion de projet</li>
<li>Outils et supports de communication</li>
<li>Enjeux des projets d&rsquo;am&eacute;nagement urbain (ANRU)</li>
<li>R&egrave;gles de la commande publique</li>
</ul>
 SAVOIR FAIRE
<ul>
<li>Concevoir et piloter des d&eacute;marches de communication</li>
<li>Utiliser les outils de l&rsquo;infographie</li>
<li>Coordonner des acteurs internes et externes</li>
<li>R&eacute;diger des cahiers des charges pour prestataires, analyses, synth&egrave;ses</li>
<li>R&eacute;aliser des outils de communication en autonomie</li>
<li>Piloter la production des outils de communication</li>
</ul>
 SAVOIR ETRE
<ul>
<li>Sens de l&rsquo;organisation et gestion de projet</li>
<li>Travail en &eacute;quipe et transversalit&eacute;</li>
<li>Adaptabilit&eacute; et gestion des priorit&eacute;s</li>
<li>Autonomie et initiative</li>
<li>Qualit&eacute;s relationnelles </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Lieu de travail&nbsp;: 4 rue du Cotentin, 38130 ECHIROLLES Temps et horaires de travail&nbsp;: r&egrave;glement m&eacute;tropolitain R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emplois + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute;
Equipements&nbsp;: smartphone et ordinateur portable Logiciels m&eacute;tier&nbsp;: Photoshop (base) et In-Disign (base) -Suite bureautique Office et Open Office
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M150001A15042 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 05/01/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Janvier/f&eacute;vrier 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY&nbsp; : <a title='Contacter "" par E-mail ()...' href="mailto:guenaelle.faidy@grenoblealpesmetropole.fr">guenaelle.faidy@grenoblealpesmetropole.fr </a> Responsable hi&eacute;rarchique : ERIC RUIZ :&nbsp;<a id="anonymous_element_1" title='Contacter "" par E-mail ()...' href="mailto:eric.ruiz@grenoblealpesmetropole.fr"> eric.ruiz@grenoblealpesmetropole.fr </a></div>

Communication

Chargé de mission communication des grands projets d'aménagement (F/H)