Chargé de mission innovation - filière "énergie/proptech" (F/H)

Type de poste: Permanent (ouvert aux contractuels)
Cadre d'emploi: Attachés territoriaux
Domaine de compétences: Développement
Catégorie: A-DIRECTION CONCEPTION ENCADRT
Temps de travail: 100.00
Date limite de candidature: 17/08/2025

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FINALITÉS DU POSTE

- Encourager le développement technopolitain de la métropole, accompagner les acteurs de l'innovation et les entreprises technologiques de la filière « Energie/Smart city/Proptech » dans leurs stratégies de recherche et de croissance.

- Développer l'activité économique, la compétitivité des entreprises, la création ou le maintien de l'emploi sur la métropole et consolider l'attractivité du territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Fédérer les acteurs, structurer et animer la filière grenobloise
- Effectuer le recensement des acteurs (industriels et chercheurs) et de leurs problématiques
- Développer un réseau local de partenaires
- Valoriser les activités et les acteurs au niveau national et international
- Accompagner les animateurs de la filière (pôle de compétitivité Tenerrdis, FrenchTech etc.) dans leurs missions de structuration et d'animation de l'écosystème
- Participer à la définition et à la concrétisation d'équipements structurants : ex : Centre d’excellence gaz renouvelables etc.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des actions de promotion de la filière (en lien avec Invest in Grenoble Alpes, Tenerrdis)
- Dans le cadre du Pacte économique local poursuivre l’animation du collectif des accompagnateurs de start-up

Activité 2 : Accompagner les entreprises de la filière vers la croissance
- Développer une offre de services pour les entreprises
- Accompagner le développement et l'implantation d'entreprises ou de nouvelles activités en lien avec la Direction du développement économique et Invest in Grenoble Alpes
- Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des outils de soutien à la R&D
- Conduire ou participer à des projets européens (ou autres) en lien avec l'innovation
- Fédérer et promouvoir les initiatives des acteurs du territoire sur l’hydrogène
- Travailler sur l'acceptabilité des activités industrielles, accompagner les industriels dans leur démarche de décarbonation et promouvoir leurs actions
- Animer la démarche des entreprises à enjeux du territoire, valoriser ses entreprises
Activité 3 : Missions relatives aux initiatives « Smart City » et « Proptech »
- Assurer une veille auprès des acteurs de la filière pour identifier les projets susceptibles de contribuer à une démarche « Smart City » et structurer les acteurs de la filière « Proptech »
- Mobiliser les services internes de la Métropole, recenser les initiatives « Smart City » et Proptech
- Etre le référent économique de l’équipe projet « Smart City » et « Proptech » de la Métropole
- Rechercher les financements complémentaires publics et privés
- Aider à la valorisation des projets par des actions et outils de promotion, participation aux salons et événements thématiques (Smart City Barcelone etc.).

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 50 %

VOS ATOUTS

Formation / Diplôme : Bac + 3 minimum - anglais courant

Expérience souhaitée : 3 ans d’expérience minimum souhaités dans un poste de même nature

Connaissances
Fonctionnement et compétences des collectivités locales
Processus de l’innovation et enjeux des technologies clés
Entreprises et tissu économique local
Monde universitaire et scientifique
Enjeux liés au développement industriel et au transfert de technologies
Problématiques de l'industrie numérique

Savoir-faire
Capacité à piloter des projets
Capacité d'animation et de communication
Utilisation des outils informatiques (Word, Excel et équivalent Libre Office)

Savoir-être
Aptitude pour le travail en réseau multi partenarial
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et esprit d’initiative

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 1 place André Malraux - 38000 Grenoble

Type de contrat : poste permanent ouvert aux contractuels (CDD 3 ans) - cadre d'emploi des attachés territoriaux
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Logiciels métiers : //

CANDIDATER