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<div>Rejoignez un service dynamique de gestion des d&eacute;ch&egrave;teries m&eacute;tropolitaines (43 agents, 1 responsable, 1 cheffe de service) et participez au d&eacute;ploiement du sch&eacute;ma directeur d&eacute;ch&egrave;teries. Vous serez en charge du pilotage op&eacute;rationnel et financier du service, de la mise en place d&rsquo;outils de suivi des performances, et du d&eacute;ploiement du plan d&rsquo;am&eacute;lioration des d&eacute;ch&egrave;teries, notamment pour optimiser les conditions de travail et la s&eacute;curit&eacute;.&nbsp; 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>D&eacute;ployer l&rsquo;ex&eacute;cution du sch&eacute;ma directeur d&eacute;ch&egrave;terie</li>
<li>Mettre en place et utiliser des outils destin&eacute;s au pilotage du service d&eacute;ch&egrave;terie sur les plans financiers, environnementaux et sociaux</li>
<li>Piloter le d&eacute;ploiement du plan d&rsquo;am&eacute;lioration des d&eacute;ch&egrave;teries</li>
<li>Assurer la suppl&eacute;ance entre techniciens d'exploitation et chef.fe de service</li>
</ul>
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: Piloter et d&eacute;ployer l&rsquo;ex&eacute;cution du sch&eacute;ma directeur d&eacute;ch&egrave;teries
<ul>
<li>Participer &agrave; l&rsquo;ex&eacute;cution du sch&eacute;ma directeur d&eacute;ch&egrave;terie en lien avec la cheffe de service</li>
<li>Participer aux r&eacute;unions avec les charg&eacute;s d&rsquo;op&eacute;ration, la MOE et les entreprises</li>
<li>Elaborer les programmes de travaux pour la reconstruction des d&eacute;ch&egrave;teries en lien avec le technicien Sch&eacute;ma Directeur D&eacute;ch&egrave;teries</li>
<li>Etudier les travaux &agrave; r&eacute;aliser en lien avec les charg&eacute;s d&rsquo;op&eacute;ration</li>
<li>Participer &agrave; la mise en place du plan d'actions de s&eacute;curisation des d&eacute;ch&egrave;teries</li>
<li>Mise en place du contr&ocirc;le d&rsquo;acc&egrave;s en d&eacute;ch&egrave;terie </li>
</ul>
Activit&eacute; 2&nbsp;: Mettre en place et utiliser des outils destin&eacute;s au pilotage du service d&eacute;ch&egrave;terie 
<ul>
<li>Identifier les marges de man&oelig;uvre visant &agrave; optimiser le service sur les plans financiers, environnementaux et sociaux&nbsp;</li>
<li>Mettre en place et r&eacute;aliser un suivi interne permettant de suivre les performances du service (tonnage &ndash; nouvelle REP)</li>
<li>Etablir des indicateurs de performance adapt&eacute;s aux enjeux, piloter leur &eacute;tablissement et les faire vivre</li>
<li>Identifier et analyser des alternatives au fonctionnement du service actuel qui permettraient de gagner en performance sur l&rsquo;organisation du service</li>
</ul>
&nbsp; Activit&eacute; 3&nbsp;: Piloter le d&eacute;ploiement du plan d&rsquo;action des d&eacute;ch&egrave;teries pour l&rsquo;am&eacute;lioration des conditions de travail 
 VOS ATOUTS 
Statut&nbsp;: cadre d&rsquo;emploi des ing&eacute;nieurs territoriaux (CDD de 12 mois )&nbsp;
Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: Bac + 5 &ndash; permis B
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: &gt; 5 ans en gestion de projet dans le domaine de la gestion des d&eacute;chets Comp&eacute;tences attendues :&nbsp; CONNAISSANCES - Connaissance technique de l&rsquo;activit&eacute; collecte d&eacute;chets - Connaissance des structures communales et intercommunales - Connaissance en mati&egrave;re de march&eacute;s publics - Connaissance de l&rsquo;environnement budg&eacute;taire des collectivit&eacute;s - Connaissance de la r&egrave;glementation ICPE - Connaissance en gestion de projet - Outil informatique SAVOIR FAIRE - Savoir piloter des projets et accompagner le changement - Etre force de proposition pour optimiser la qualit&eacute; et le fonctionnement du service - Faire preuve d&rsquo;autonomie, savoir prioriser et hi&eacute;rarchiser les actions SAVOIR ETRE - Capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;quipe, sans forc&eacute;ment de lien hi&eacute;rarchique - Savoir partager l&rsquo;information &agrave; bon escient / rendre compte - Esprit d'initiative et capacit&eacute; d&rsquo;anticipation - Sens de l&rsquo;organisation 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 10 rue le Corbusier, 38320 EYBENS Type de contrat : CDD de 12 mois Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) GF10 Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature R&eacute;f&eacute;rence du poste : M170130 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 22/06/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury D&eacute;but juillet 2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : MARIE LAMBRESA - 04 85 59 89 71 Responsable hi&eacute;rarchique : AMELIE OLIVIER - 04 85 59 98 42 </div>

Propreté et déchets

Chargé de mission pilotage des déchèteries - Contrat 1 an