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<div>Le service R&eacute;seaux &Eacute;nerg&eacute;tiques assure la gestion des r&eacute;seaux publics d&rsquo;&eacute;lectricit&eacute;, de gaz, de chaleur (souvent renouvelable) et de bornes de recharge, tous propri&eacute;t&eacute; de la M&eacute;tropole. Son r&ocirc;le : garantir un service de qualit&eacute; aux usagers, assurer le suivi technique et budg&eacute;taire, et accompagner le d&eacute;veloppement des r&eacute;seaux dans les nouveaux quartiers 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
1&nbsp;: D&eacute;veloppement de projets de nouveaux r&eacute;seaux de chaleur en coh&eacute;rence avec les objectifs du sch&eacute;ma directeur Energie
2&nbsp;: Pilotage du suivi technique des r&eacute;seaux d&rsquo;exhaure en r&eacute;gie
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: D&eacute;velopper les r&eacute;seaux de chaleur conform&eacute;ment au Sch&eacute;ma Directeur Energie&nbsp;: trois r&eacute;seaux sont &agrave; construire d&rsquo;ici 2030
<ul>
<li>Pilotage des &eacute;tudes de faisabilit&eacute; et des march&eacute;s d&rsquo;assistance &agrave; maitrise d&rsquo;ouvrage</li>
<li>Recrutement et suivi des AMO et choix des modalit&eacute;s contractuelles pour la construction et la gestion des r&eacute;seaux (R&eacute;gie ou Concession)</li>
<li>Suivi des march&eacute;s pour la r&eacute;alisation des r&eacute;seaux</li>
<li>Etablissement des budgets pluriannuels de fonctionnement et fixation des tarifs</li>
<li>Pilotage de la commercialisation de la chaleur pour obtenir le raccordement des b&acirc;timents conform&eacute;ment au pr&eacute;visionnel</li>
<li>Classement des r&eacute;seaux de mani&egrave;re &agrave; rendre obligatoire le raccordement pour les nouveaux b&acirc;timents et pour les b&acirc;timents existants au moment du changement de chaudi&egrave;res</li>
<li>Mise en exploitation des r&eacute;seaux</li>
</ul>
 Activit&eacute; 2&nbsp;: Mettre en place et g&eacute;rer les r&eacute;seaux d&rsquo;exhaure correspondant &agrave; une mutualisation des rejets issus de la g&eacute;othermie sur nappe&nbsp;:
<ul>
<li>D&eacute;finition et gestion du cadre contractuel avec les abonn&eacute;s en s&rsquo;appuyant sur la Direction de l&rsquo;administration</li>
<li>Coordination avec la r&eacute;gie Assainissement pour la maintenance du r&eacute;seau</li>
<li>Gestion des autorisations avec la DREAL</li>
<li>Mises en place des solutions de monitoring adapt&eacute;es en ayant recours &agrave; des prestataires externes</li>
</ul>
 Activit&eacute; 3&nbsp;: Co-animation avec le chef de service, de la r&eacute;gie &laquo;&nbsp;R&eacute;seaux de chaleur&nbsp;&raquo;
<ul>
<li>Pr&eacute;paration des d&eacute;lib&eacute;rations en lien avec la vie des r&eacute;seaux&nbsp;: nouveaux d&eacute;veloppements, adoption du budget et du compte administratif, d&eacute;finitions des tarifs, &eacute;volution des contrats avec les prestataires externes&hellip;</li>
<li>Pr&eacute;paration du conseil d&rsquo;exploitation (organisation des interfaces, de la mise en place des d&eacute;cisions, du lien avec les partenaires internes et externes)</li>
<li>Elaboration du rapport d&rsquo;activit&eacute;s de la r&eacute;gie R&eacute;seaux de chaleur avec le chef de service et les autres charg&eacute;s de mission</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
Statut : Cadre d'emploi des ing&eacute;nieurs territoriaux - CDD jusqu'au 15/03/2026
Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: Formation d&rsquo;ing&eacute;nieur ou cursus universitaire dans le domaine de l&rsquo;&eacute;nergie
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: Exp&eacute;rience professionnelle souhait&eacute;e dans la construction et le d&eacute;veloppement de r&eacute;seaux de chaleur
CONNAISSANCES : - Cadre juridique, r&eacute;glementaire, financier et administratif des conventionnements et contractualisations des politiques publiques - March&eacute;s publics - Connaissances g&eacute;n&eacute;rales sur les &eacute;conomies d&rsquo;&eacute;nergie, les &eacute;nergies renouvelables, en lien avec les politiques environnementales - Connaissances techniques des syst&egrave;mes &eacute;nerg&eacute;tiques - Urbanisme, proc&eacute;dure, r&eacute;glementation SAVOIR FAIRE : - Travail en mode projet - Pilotage de prestataires - Planification budg&eacute;taire adapt&eacute; au contexte d&rsquo;un budget annexe - Maitrise d&rsquo;ouvrage de travaux sur le domaine public - Elaboration des d&eacute;lib&eacute;rations et actes n&eacute;cessaires &agrave; la prise de d&eacute;cision des &eacute;lus 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : Immeuble le Pr&eacute;sident, 24bis bd de la chantourne, 38700 La Tronche Type de contrat : CDD renfort jusqu'au 15/03/2026 Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 31/08/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Septembre 2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir 01/10/2025</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : MARIE LAMBRESA - 04 85 59 89 71 Responsable hi&eacute;rarchique : HELENE POIMBOEUF - 04 85 59 80 73 </div>

Propreté et déchets

Chargé de mission réseau de chaleur (F/H)