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<div>Grenoble-Alpes M&eacute;tropole recrute un-e charg&eacute;-e de projet d'urbanisme n&eacute;goci&eacute;. Au sein du service Am&eacute;nagement et projets urbains, qui compte 13 personnes, vous serez charg&eacute;-e de mettre en place et de suivre des secteurs de taxe d'am&eacute;nagement major&eacute;e et de contractualiser des conventions de projet urbain partenarial. Dot&eacute;e de r&eacute;elles capacit&eacute;s relationnelles et de n&eacute;gociation avec tous types de partenaires (&eacute;lus, promoteurs, services des collectivit&eacute;s...), &agrave; l'aise avec les chiffres et la r&eacute;daction, rigoureux-se : ce poste est fait pour vous !
Mission principale du service : Piloter et mettre en &oelig;uvre des op&eacute;rations d&rsquo;am&eacute;nagement m&eacute;tropolitaines et communales et des projets d&rsquo;urbanisme n&eacute;goci&eacute; 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 - D&eacute;velopper la fonction &laquo; urbanisme n&eacute;goci&eacute; &raquo; au sein de la M&eacute;tropole, avec un double objectif : am&eacute;liorer la qualit&eacute; des projets port&eacute;s par des acteurs publics et priv&eacute;s, et optimiser les recettes pour financer les &eacute;quipements publics g&eacute;n&eacute;r&eacute;s par ces projets - &Ecirc;tre garant(e) du respect des orientations d&eacute;finies par les &eacute;lus (programmatiques, urbaines, paysag&egrave;res et environnementales) et de l&rsquo;ambition des projets, en tenant compte des &eacute;volutions soci&eacute;tales, du d&eacute;veloppement de politiques publiques d&rsquo;am&eacute;nagement transversales et int&eacute;gr&eacute;es (habitat, mobilit&eacute;, &eacute;conomie, environnement, gestion des risques, interventions techniques, etc.) ainsi que de nouvelles formes de fabrique de la ville plus partenariales, dans un contexte financier contraint ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES Activit&eacute; 1 : Piloter la n&eacute;gociation de projets d&rsquo;am&eacute;nagement port&eacute;s par des ma&icirc;tres d&rsquo;ouvrage publics ou priv&eacute;s - Assurer, en lien &eacute;troit avec les urbanistes territoriaux, la conduite des n&eacute;gociations sur les projets d&rsquo;am&eacute;nagement ou de construction port&eacute;s par des ma&icirc;tres d&rsquo;ouvrage publics (bailleurs sociaux, organismes d&rsquo;&Eacute;tat, soci&eacute;t&eacute;s publiques&hellip;) ou priv&eacute;s (promoteurs immobiliers, soci&eacute;t&eacute;s diverses) - D&eacute;finir et mettre en &oelig;uvre, avec les services m&eacute;tropolitains concern&eacute;s (espaces publics, habitat, d&eacute;veloppement &eacute;conomique, urbanisme, &eacute;tudes urbaines&hellip;), les outils d&rsquo;urbanisme n&eacute;goci&eacute; permettant d&rsquo;orienter la programmation et d&rsquo;assurer la qualit&eacute; architecturale, urbaine, paysag&egrave;re, environnementale et d&rsquo;usage des projets, en coh&eacute;rence avec les orientations m&eacute;tropolitaines - Identifier les outils de participation aux &eacute;quipements publics (taxe d&rsquo;am&eacute;nagement major&eacute;e, projet urbain partenarial), en d&eacute;finir les modalit&eacute;s techniques et financi&egrave;res (taux, assiette, calendrier), n&eacute;gocier et formaliser les accords avec les porteurs de projet dans des d&eacute;lais ma&icirc;tris&eacute;s - D&eacute;terminer, en lien avec le service foncier, les proc&eacute;dures fonci&egrave;res &agrave; mobiliser (acquisition amiable, cession, &eacute;change, pr&eacute;emption, expropriation) et les int&eacute;grer &agrave; la strat&eacute;gie de n&eacute;gociation - R&eacute;aliser des analyses &eacute;conomiques (compte-&agrave;-rebours foncier, bilans promoteur) pour &eacute;clairer les marges de n&eacute;gociation - Assurer l&rsquo;interface avec les services ma&icirc;tres d&rsquo;ouvrage des &eacute;quipements publics (p&ocirc;le espaces publics, r&eacute;gie de l&rsquo;eau et de l&rsquo;assainissement, ENEDIS, CCIAG&hellip;) pour coordonner le phasage et la r&eacute;alisation des interventions Activit&eacute; 2 : D&eacute;ployer la strat&eacute;gie de financement des &eacute;quipements publics induits - Mettre en place des outils de suivi et d&rsquo;identification des secteurs d&rsquo;urbanisation n&eacute;cessitant une participation aux &eacute;quipements publics, en collaboration &eacute;troite avec les communes et services m&eacute;tropolitains - R&eacute;diger la d&eacute;lib&eacute;ration annuelle relative &agrave; la cr&eacute;ation ou &agrave; l&rsquo;&eacute;volution des secteurs de taxe d&rsquo;am&eacute;nagement major&eacute;e (p&eacute;rim&egrave;tres, programme des &eacute;quipements publics, chiffrage, taux) - Construire et animer pour les communes un &laquo; guide des projets urbains partenariaux &raquo; permettant de syst&eacute;matiser le recours &agrave; cet outil pour tout projet g&eacute;n&eacute;rant des besoins importants d&rsquo;&eacute;quipements publics - Organiser le suivi des recettes de taxes et de participations en lien avec la direction des finances et la direction de l&rsquo;administration, et assurer la bonne r&eacute;partition des reversements aux communes - Piloter le volet &laquo; recettes &raquo; de l&rsquo;autorisation de programme &laquo; Accompagnement de l&rsquo;urbanisation &raquo; Activit&eacute; 3 : Structurer la capitalisation et le reporting sur l&rsquo;urbanisme n&eacute;goci&eacute; - Alimenter et tenir &agrave; jour les outils collaboratifs de suivi (Orchestra, espaces partag&eacute;s, clouds partag&eacute;s&hellip;) - Organiser le suivi de son portefeuille de projets et un reporting efficace - Favoriser la capitalisation des savoirs-faire et des process au sein de l&rsquo;&eacute;quipe VOS ATOUTS Statut : cadre d&rsquo;emploi des ing&eacute;nieurs territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de d&eacute;tachement) Formation Bac + 5 &eacute;cole d&rsquo;ing&eacute;nieur, institut d&rsquo;urbanisme, droit ou &eacute;quivalent Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : 5 ans minimum dans le domaine de l&rsquo;am&eacute;nagement op&eacute;rationnel (chez un am&eacute;nageur, un promoteur, une collectivit&eacute;, ou en bureau d&rsquo;&eacute;tudes) CONNAISSANCES Culture g&eacute;n&eacute;rale de l&rsquo;urbanisme R&eacute;glementation, proc&eacute;dures et conditions de mise en &oelig;uvre des op&eacute;rations d&rsquo;am&eacute;nagement Techniques li&eacute;es &agrave; l&rsquo;am&eacute;nagement urbain (g&eacute;nie civil, g&eacute;otechnique, d&eacute;pollution, r&eacute;seaux) Code de l&rsquo;environnement et proc&eacute;dures environnementales associ&eacute;es Fonctionnement et cadre r&eacute;glementaire des collectivit&eacute;s locales (dont commande publique) Acteurs de l&rsquo;am&eacute;nagement et de la construction, logiques d&rsquo;intervention Principes de financement et fiscalit&eacute; de l&rsquo;am&eacute;nagement SAVOIR FAIRE Gestion de projet : m&eacute;thodes et outils Utilisation d&rsquo;un SIG et production de cartes et supports graphiques Identification et argumentation des outils de financement adapt&eacute;s sur les plans technique, juridique et financier Dialogue et n&eacute;gociation avec des partenaires vari&eacute;s (propri&eacute;taires fonciers, entreprises, promoteurs, am&eacute;nageurs, repr&eacute;sentants d&rsquo;habitants&hellip;) Lecture et interpr&eacute;tation de plans SAVOIR &Ecirc;TRE Go&ucirc;t pour le travail en &eacute;quipe et collaboratif Int&eacute;r&ecirc;t pour les processus de transition et d&rsquo;&eacute;volution 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 4 rue du Cotentin, 38130 ECHIROLLES Type de contrat :&nbsp; le contrat de projet ou d&rsquo;op&eacute;ration vise &agrave; r&eacute;pondre &agrave; un besoin temporaire de l&rsquo;administration pour mener un projet n&eacute;cessitant des comp&eacute;tences sp&eacute;cifiques &agrave; caract&egrave;re exceptionnel Contrat &agrave; dur&eacute;e limit&eacute;e en fonction du projet : jusqu&rsquo;au 31/12/2026 Contrat n&rsquo;ouvrant pas droit &agrave; CDI Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) GF10 Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable Logiciels m&eacute;tiers : MS Project, Orchestra, et autres outils de gestion de projet 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 22/09/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury XX/XX/XXXX </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Octobre 2025 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY 04-85-59-87-48 Responsable hi&eacute;rarchique : MIREY SALMAN 04-85-59-85-17 </div>

Urbanisme et aménagement

Chargé de projets en urbanisme négocié et financement de l’aménagement (F/H)