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<div>La mission regroupe les activit&eacute;s fun&eacute;raires et de fourri&egrave;re de la M&eacute;tropole. Elle assure la gestion des &eacute;quipements m&eacute;tropolitains (cimeti&egrave;res, cr&eacute;matorium, fourri&egrave;re et refuge), le contr&ocirc;le et le suivi des interventions, ainsi que l&rsquo;accompagnement des communes et la relation avec les associations de protection animale. La mission est compos&eacute;e de 6 agents et plac&eacute;e sous la responsabilit&eacute; d&rsquo;Eug&eacute;nie D&rsquo;ANTONI. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>G&eacute;rer et suivre les interventions sur les &eacute;quipements fun&eacute;raires&nbsp;: planification et suivi des travaux</li>
<li>G&eacute;rer et suivre les interventions sur les &eacute;quipements animaliers&nbsp;: planification et suivi des travaux</li>
<li>Veiller au bon fonctionnement des &eacute;quipements et assurer un suivi r&eacute;gulier aupr&egrave;s du cr&eacute;matorium, de la fourri&egrave;re, du refuge et des associations de protection animale</li>
<li>G&eacute;rer les dossiers de demandes de subventions, &eacute;laborer les outils d&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision et r&eacute;diger les actes administratifs correspondants</li>
<li>Assurer le r&ocirc;le de r&eacute;f&eacute;rent en mati&egrave;re de protection animale sur le territoire m&eacute;tropolitain</li>
<li>&Ecirc;tre l&rsquo;interlocuteur technique principal pour la d&eacute;l&eacute;gation de service public (DSP) du cr&eacute;matorium m&eacute;tropolitain</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: G&eacute;rer l&rsquo;entretien des &eacute;quipements fun&eacute;raires suivre les travaux
<ul>
<li>Identifier les besoins des usagers et les travaux &agrave; engager</li>
<li>Proposer et prioriser les travaux d&rsquo;entretien, de r&eacute;novation, d&rsquo;am&eacute;nagement ou de remplacement dans un souci d&rsquo;optimisation budg&eacute;taire</li>
<li>Assurer la ma&icirc;trise des budgets et le suivi des engagements de d&eacute;penses</li>
<li>Mettre en &oelig;uvre et coordonner les travaux d&rsquo;entretien et de maintenance avec les services de la M&eacute;tropole</li>
<li>&Eacute;laborer les cahiers des charges, formaliser les commandes et suivre l&rsquo;ex&eacute;cution des travaux</li>
</ul>
 
Activit&eacute; 2&nbsp;: G&eacute;rer l&rsquo;entretien des &eacute;quipements animaliers et suivre les travaux
<ul>
<li>Identifier les besoins et les travaux &agrave; engager en lien avec les diff&eacute;rents services</li>
<li>Prioriser les travaux d&rsquo;entretien, de r&eacute;novation d&rsquo;am&eacute;nagement ou de remplacement en priorit&eacute; pour le bien &ecirc;tre des pensionnaires en lien avec le responsable de mission</li>
<li>Veiller &agrave; la ma&icirc;trise des budgets du service dans un environnement contraint</li>
<li>Assurer la mise en &oelig;uvre et coordonner les travaux avec les diff&eacute;rents services</li>
<li>S&rsquo;assurer de la mise en place de dispositifs de surveillance et de mise en s&eacute;curit&eacute; des sites</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute; 3&nbsp;: Suivre l&rsquo;activit&eacute; du refuge et de la fourri&egrave;re animale
<ul>
<li>Suivre l&rsquo;activit&eacute; du refuge et de la fourri&egrave;re animale</li>
<li>Mettre en place une strat&eacute;gie en mati&egrave;re de lutte pour la protection animale et de lutte contre la divagation animale</li>
<li>Cr&eacute;er un r&eacute;seau technique national entre collectivit&eacute;s et assurer la repr&eacute;sentation de la m&eacute;tropole</li>
<li>Coordonner les r&eacute;quisitions administratives de la fourri&egrave;re et du refuge en lien avec les FSI, la DDPP et le parquet</li>
<li>Suivre les plans de s&eacute;curit&eacute; et les plans de continuit&eacute; d&rsquo;activit&eacute;s avec les gestionnaires des sites et la commune</li>
<li>Assurer le lien avec les associations de protection des animaux, le refuge et la fourri&egrave;re</li>
<li>Traiter et analyser les dossiers de demandes de subventions et r&eacute;diger les outils d&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision actes et administratifs</li>
</ul>
 Activit&eacute; 4&nbsp;: &Ecirc;tre le r&eacute;f&eacute;rent de la politique m&eacute;tropolitaine de protection animale
&nbsp;
<ul>
<li>Etre force de propositions concernant les choix strat&eacute;giques et de gestion de la politique de protection animale sur le territoire m&eacute;tropolitain</li>
<li>Etre l&rsquo;interlocuteur privil&eacute;gi&eacute; des diff&eacute;rents acteurs impliqu&eacute;s dans la protection animale sur le territoire m&eacute;tropolitain (DDPP, forces de l&rsquo;ordre, justice&hellip;)</li>
<li>Etre l&rsquo;interlocuteur technique concernant les diff&eacute;rents projets &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle nationale concernant la protection animale (groupes de travail, benchmark, participation &agrave; des &eacute;v&egrave;nements etc&hellip;)</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute; 5&nbsp;: Assurer la suppl&eacute;ance en fonction des besoins du service 
<ul>
<li>Accueillir les familles et les usagers</li>
<li>Vendre les concessions en cas de d&eacute;c&egrave;s et encaisser les recettes</li>
<li>Etablir les actes administratifs (titre de concession, autorisation d&rsquo;inhumation&hellip;)</li>
<li>Contr&ocirc;ler les inhumations et exhumations.</li>
<li>S&rsquo;assurer du bon d&eacute;roulement et de la conformit&eacute; des travaux autoris&eacute;s d&eacute;livr&eacute;s par le service aux op&eacute;rateurs fun&eacute;raires.</li>
<li>Appliquer la l&eacute;gislation fun&eacute;raire et le r&egrave;glement int&eacute;rieur du cimeti&egrave;re</li>
</ul>
&nbsp;
 VOS ATOUTS CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales</li>
<li>Environnement et l&eacute;gislation fun&eacute;raires (CGCT, code de l&rsquo;animal)</li>
<li>M&eacute;tiers du fun&eacute;raire et acteurs du secteur</li>
<li>Code de la commande publique</li>
<li>R&eacute;glementation en mati&egrave;re d&rsquo;hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute;</li>
</ul>
 SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>Analyse et diagnostic de l&rsquo;environnement d&rsquo;intervention</li>
<li>Pilotage et suivi de projets</li>
<li>Gestion et r&eacute;solution de conflits</li>
<li>Utilisation des outils informatiques</li>
<li>R&eacute;daction de documents</li>
<li>Animation de r&eacute;unions et n&eacute;gociation</li>
<li>Suivi de travaux et contr&ocirc;le de la r&eacute;glementation</li>
<li>Reporting et &eacute;valuation des actions men&eacute;es</li>
</ul>
SAVOIR &Ecirc;TRE 
<ul>
<li>Rigueur, m&eacute;thode et sens de l&rsquo;organisation</li>
<li>Disponibilit&eacute;, diplomatie et patience PROFIL REQUIS Statut : cadre d&rsquo;emploi des techniciens territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires : BAC + 2 dans un domaine technique Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : exp&eacute;rience au sein d&rsquo;une collectivit&eacute; </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Lieu de travail : place Georges Brassens, 38320 POISAT (des d&eacute;placements fr&eacute;quents sont &agrave; pr&eacute;voir sur les diff&eacute;rents &eacute;quipements) Temps et horaires de travail&nbsp;: r&egrave;glement m&eacute;tropolitain R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; (GF8) Equipements&nbsp;: v&eacute;hicule rattach&eacute; au service Logiciels m&eacute;tier&nbsp;: Oxyad - Logiciel fourri&egrave;re &ndash; G&eacute;ocadastre
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M170002B14646 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 27/12/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Janvier 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT - joris.bouffard-tocat@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : EUGENIE D'ANTONI - eugenie.dantoni@grenoblealpesmetropole.fr </div>

Affaires générales

Chargé des équipements funéraires et animaliers (F/H)