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<div>Le service administratif et financier est charg&eacute; de l&rsquo;ex&eacute;cution juridique et financi&egrave;re des march&eacute;s et de la gestion budg&eacute;taire des activit&eacute;s de la direction de l&rsquo;immobilier et de l&rsquo;environnement de travail et plus particuli&egrave;rement des services de :
<ul>
<li>Maitrise d&rsquo;ouvrage batimentaire (service Construction)</li>
<li>Maintenance des b&acirc;timents et &eacute;quipements propri&eacute;t&eacute;s de la M&eacute;tropole (service Maintenance)</li>
<li>Gestion de la flotte de v&eacute;hicules de la M&eacute;tropole (service Parc Roulant)</li>
<li>Gestion des moyens et services mis &agrave; disposition des agents de la M&eacute;tropole (service Environnement de travail)</li>
</ul>
 FINALIT&Eacute;S DU POSTE 
<ul>
<li>Garantir la s&eacute;curisation des proc&eacute;dures (commande publique, respect des d&eacute;lais, ma&icirc;trise budg&eacute;taire) pour le service Maintenance.</li>
<li>Assurer la gestion administrative et budg&eacute;taire des march&eacute;s et contrats, en appui aux &eacute;quipes (travaux, exploitation, s&ucirc;ret&eacute;-s&eacute;curit&eacute;, fluides).</li>
<li>Assurer la passation et le suivi des march&eacute;s &lt; 40 k&euro; HT, en lien avec les services internes et les prestataires.</li>
<li>Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration du budget et au suivi des cr&eacute;dits du service.</li>
<li>Contribuer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration du service rendu aux usagers internes et externes.</li>
</ul>
&Agrave; ce titre, vous assurerez notamment le pilotage des march&eacute;s transversaux (BATIPRIX, gardiennage, s&eacute;curit&eacute;), ainsi que le suivi administratif et financier des projets d&rsquo;investissement du service Maintenance, dans les &eacute;quipements culturels et les b&acirc;timents administratifs et techniques de la M&eacute;tropole.
VOS MISSIONS 
Activit&eacute; 1 : S&eacute;curisation des proc&eacute;dures de march&eacute;s publics
<ul>
<li>Coordonner, avec les &eacute;quipes op&eacute;rationnelles et la direction de la commande publique, la pr&eacute;paration des march&eacute;s (planification, relecture des pi&egrave;ces administratives, int&eacute;gration dans Grand Angle).</li>
<li>Assurer la passation et la gestion des march&eacute;s &lt; 40 k&euro; HT (AE, CCTP, publication AWS, analyse des offres, notification, int&eacute;gration dans Grand Angle).</li>
<li>Suivre l&rsquo;ex&eacute;cution administrative des march&eacute;s : r&eacute;unions prestataires, courriers, avenants, contr&ocirc;le des factures, r&eacute;visions de prix, p&eacute;nalit&eacute;s.</li>
<li>Mettre en &oelig;uvre et suivre les clauses contractuelles (ordres de service, p&eacute;nalit&eacute;s, &eacute;ch&eacute;ances, seuils).</li>
<li>Participer aux r&eacute;unions de coordination et veiller au respect des d&eacute;lais, notamment de paiement.</li>
</ul>
Activit&eacute; 2 : Suivi administratif et budg&eacute;taire
<ul>
<li>R&eacute;aliser les engagements de d&eacute;penses et de recettes et constituer les pi&egrave;ces justificatives.</li>
<li>Assurer le suivi de la facturation : contr&ocirc;le, service fait, certificats, r&eacute;visions de prix, &eacute;changes avec les prestataires.</li>
<li>Effectuer le pr&eacute;-mandatement des d&eacute;penses.</li>
<li>Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration et au suivi du budget (pr&eacute;visions, tableaux de bord, analyse de l&rsquo;ex&eacute;cution, PPIF).</li>
<li>G&eacute;rer les op&eacute;rations sp&eacute;cifiques : refacturation, subventions, garanties financi&egrave;res.</li>
<li>R&eacute;diger et suivre les actes administratifs (courriers, notes, rapports, conventions, d&eacute;lib&eacute;rations) et en assurer le circuit de validation.</li>
</ul>
Activit&eacute; 3 : Am&eacute;lioration du service rendu
<ul>
<li>Assurer le reporting budg&eacute;taire et le suivi des consommations de cr&eacute;dits.</li>
<li>Accompagner les &eacute;quipes op&eacute;rationnelles en tant que r&eacute;f&eacute;rent march&eacute;s (notamment BATIPRIX).</li>
<li>Contribuer &agrave; la continuit&eacute; de service (dispositif de suppl&eacute;ance).</li>
</ul>
VOS ATOUTS 
CONNAISSANCES 
<ul>
<li>R&egrave;gles budg&eacute;taires et comptables</li>
<li>Droit de la commande publique</li>
<li>Environnement des collectivit&eacute;s territoriales</li>
<li>Ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage et conduite d&rsquo;op&eacute;rations</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>G&eacute;rer plusieurs dossiers simultan&eacute;ment, prioriser et organiser son activit&eacute;</li>
<li>Analyser et synth&eacute;tiser l&rsquo;information</li>
<li>Utiliser les outils informatiques</li>
<li>Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles</li>
</ul>
SAVOIR ETRE 
<ul>
<li>Rigueur, organisation, m&eacute;thode et pragmatisme</li>
<li>Esprit d&rsquo;&eacute;quipe et collaboration</li>
<li>R&eacute;activit&eacute; et disponibilit&eacute;</li>
</ul>
 VOTRE PROFIL ET VOS QUALIFICATIONS 
<ul>
<li>Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: formation avec sp&eacute;cialisation comptabilit&eacute; - finances et/ou juridique ou niveau Bac avec exp&eacute;rience &eacute;quivalente</li>
<li>Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : premi&egrave;re exp&eacute;rience sur fonctions similaires souhait&eacute;e</li>
</ul>
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">VOS CONDITIONS ET CADRE DE TRAVAIL </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 24 BIS Boulevard De La Chantourne, 38700 LA TRONCHE Type de contrat : poste permanent (fonctionnaires titulaires du grade de r&eacute;dacteur territorial) ou CDD (agents contractuels) Temps de travail:&nbsp;1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable Logiciels m&eacute;tiers : Grand Angle, Business Object, Webdelib 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M130921B12021 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 08/05/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Mai 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Juin 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : THOMAS PARRA : thomas.parra@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : CORINE DESBOS : corine.desbos@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

Entretien et services généraux

Chargé du suivi administratif et financier (F/H)