Accessibilité : non conforme

Mentions légales

Gestion des cookies

Aide

Contact & réseaux sociaux

Pour tout savoir sur Grenoble Alpes Métropole, rendez-vous sur grenoblealpesmetropole.fr

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Découvrir Grenoble Alpes Métropole

Tout savoir

<div>Mission principale du service : mise en place d&rsquo;un syst&egrave;me d&rsquo;information g&eacute;ographique (SIG) permettant de capitaliser les donn&eacute;es, de d&eacute;velopper des outils au service de la gestion op&eacute;rationnelle et de l&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision, tout en int&eacute;grant l&rsquo;organisation et la gouvernance n&eacute;cessaires &agrave; son bon fonctionnement 
Composition du service : 13 agents r&eacute;partis comme suit : &gt; 7 agents en g&eacute;omatique : 
<ul>
<li>1 administrateur de base de donn&eacute;es SIT</li>
<li>1 administrateur fonctionnel Oxalis et Observation</li>
<li>1 charg&eacute; du webcarto</li>
<li>1 charg&eacute; de la gouvernance des donn&eacute;es</li>
<li>1 chef de projet</li>
<li>1 charg&eacute; de coordination administrative</li>
<li>1 apprentie</li>
</ul>
&gt; 5 agents en topographie En qualit&eacute; de charg&eacute;(e) de projet gouvernance donn&eacute;es spatiales, vous &ecirc;tes le garant de la structuration, de la qualit&eacute; et de la circulation des donn&eacute;es g&eacute;ographiques &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle m&eacute;tropolitaine. &Agrave; la crois&eacute;e des enjeux techniques, juridiques et strat&eacute;giques, vous pilotez des projets transversaux au service des politiques publiques, de l&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision et de l&rsquo;ouverture des donn&eacute;es. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>Porter la politique d&rsquo;&eacute;change de donn&eacute;es g&eacute;ographiques de la M&eacute;tropole et piloter les projets de construction des couches de donn&eacute;es de r&eacute;f&eacute;rence &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle m&eacute;tropolitaine, en lien avec les comp&eacute;tences de la M&eacute;tropole</li>
<li>Piloter et d&eacute;velopper les projets transversaux du SIT (acquisition de donn&eacute;es, constitution de bases de donn&eacute;es r&eacute;f&eacute;rentielles pour les services m&eacute;tiers, enrichissement de la BD PCRS, BAN, Base &Eacute;quipement, etc.), notamment &agrave; travers la gestion des partenariats et des march&eacute;s</li>
<li>Encadrer et accompagner les agents dans la qualification des donn&eacute;es</li>
<li>Administrer les outils de diffusion des donn&eacute;es</li>
<li>G&eacute;rer et mettre &agrave; jour la base des donn&eacute;es r&eacute;f&eacute;rentielles cartographiques de la M&eacute;tropole</li>
<li>Promouvoir et repr&eacute;senter l&rsquo;ouverture des donn&eacute;es g&eacute;ographiques (Open Data) de la M&eacute;tropole</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: Porter la politique d&rsquo;&eacute;change de donn&eacute;es g&eacute;ographiques de la M&eacute;tropole
<ul>
<li>Instaurer une proc&eacute;dure de mise &agrave; disposition de donn&eacute;es avec le DPO (D&eacute;l&eacute;gu&eacute; &agrave; la Protection des donn&eacute;es), le service juridique et le responsable s&eacute;curit&eacute; informatique, pour les &eacute;changes internes (vers les agents mis &agrave; disposition du SMMAG ou vers les structures satellites de la M&eacute;tropole) et externes (vers les partenaires, les prestataires, les 49 communes, des tiers&nbsp;)</li>
<li>Modifier les documents de march&eacute;s et cr&eacute;er de nouveaux &eacute;l&eacute;ments de contractualisation (clauses de confidentialit&eacute;, contrats, chartes, conventions, CGU) en conformit&eacute; avec la l&eacute;gislation (RGPD, CNIG, directive Inspire)</li>
<li>Tenir une veille juridique</li>
<li>R&eacute;diger le document CGU pour couvrir la responsabilit&eacute; de la M&eacute;tropole sur l&rsquo;acc&egrave;s aux donn&eacute;es via les flux g&eacute;oservices</li>
<li>Mettre en place le suivi et la tra&ccedil;abilit&eacute; des donn&eacute;es g&eacute;ographiques et en assurer le reporting pour am&eacute;liorer la qualit&eacute; des donn&eacute;es et m&eacute;tadonn&eacute;es</li>
<li>Assurer l&rsquo;interface avec les agents m&eacute;tropolitains pour les demandes de donn&eacute;es internes</li>
<li>Apporter expertise et appui technique aux services m&eacute;tiers sur les projets SIG (gestion des pontons, observatoire de l&rsquo;&eacute;nergie, gestion relation citoyen, PLU, foncier&hellip;)</li>
</ul>
 
Activit&eacute; 2&nbsp;: Piloter et d&eacute;velopper des projets transversaux du SIT
<ul>
<li>Solliciter et animer le r&eacute;seau des partenaires du territoire (CRAIG, services de l&rsquo;&Eacute;tat, CD38, SDIS, AURG, autres EPCI) sur les th&eacute;matiques SIG et OpenData</li>
<li>Construire une base de donn&eacute;es de r&eacute;f&eacute;rence des &eacute;quipements et adresses op&eacute;rationnelles pour les projets des services m&eacute;tiers</li>
<li>Construire le r&eacute;f&eacute;rentiel de donn&eacute;es n&eacute;cessaire aux m&eacute;tiers (base Insee, Siren, Indicateurs, etc.et accompagner les utilisateurs dans l&rsquo;usage de ces donn&eacute;es)</li>
<li>Apporter les sp&eacute;cifications techniques n&eacute;cessaires &agrave; l&rsquo;interop&eacute;rabilit&eacute; et d&eacute;finir le MCD</li>
<li>Piloter le suivi des mises &agrave; jour et veiller &agrave; la qualit&eacute; des donn&eacute;es et m&eacute;tadonn&eacute;es</li>
<li>Porter les march&eacute;s publics pour la mise &agrave; jour de donn&eacute;es</li>
<li>Piloter les proc&eacute;dures de consultation de la constitution du dossier &agrave; la signature du contrat avec le fournisseur</li>
<li>Superviser la relation fournisseur et le suivi du contrat</li>
<li>S&rsquo;assurer de la coordination interne et externe des diff&eacute;rents acteurs techniques</li>
<li>Suivre les objectifs et assurer le reporting r&eacute;gulier</li>
<li>Concevoir des actions d&rsquo;accompagnement des utilisateurs et organiser ou animer des sessions de formation</li>
<li>Assurer la r&eacute;alisation des supports utilisateurs et l&rsquo;administration et la maintenance des applications (gestion des incidents, besoins d&rsquo;&eacute;volutions techniques et fonctionnelles)</li>
<li>Piloter le couplage des donn&eacute;es topo et SIG avec l&rsquo;unit&eacute; topographie et le PCRS</li>
</ul>
Activit&eacute; 3 : Piloter et accompagner les agents dans la qualification des donn&eacute;es 
<ul>
<li>Piloter et &ecirc;tre garant de la qualit&eacute; des donn&eacute;es g&eacute;ographiques et m&eacute;tadonn&eacute;es associ&eacute;es</li>
<li>Mettre en &oelig;uvre les proc&eacute;dures de diagnostic et de compl&eacute;tude des donn&eacute;es</li>
<li>Piloter la mise en &oelig;uvre de la compl&eacute;tude et de la qualit&eacute; des donn&eacute;es</li>
<li>Assurer la compl&eacute;tude des m&eacute;tadonn&eacute;es des services</li>
<li>G&eacute;rer les m&eacute;tadonn&eacute;es du r&eacute;f&eacute;rentiel cartographique</li>
<li>Rendre compte de la validit&eacute; et pertinence des donn&eacute;es avant ouverture en OpenData ou transmission &agrave; des tiers</li>
</ul>
 &nbsp;Activit&eacute; 4&nbsp;: Administrer les outils de diffusion des donn&eacute;es
<ul>
<li>Administrer les instances Geoserver (r&egrave;gles, droits, int&eacute;gration des donn&eacute;es, ouverture des flux)</li>
<li>1 Geoserver pour g&eacute;rer la mise &agrave; disposition des donn&eacute;es pour les services m&eacute;tiers, communes, partenaires et prestataires</li>
<li>1 Geoserver pour piloter l&rsquo;OpenData des donn&eacute;es g&eacute;ographiques en coordination avec datagrenoblemetropole.fr</li>
</ul>
 
Activit&eacute; 5&nbsp;: G&eacute;rer de la base des donn&eacute;es r&eacute;f&eacute;rentielles cartographiques
<ul>
<li>D&eacute;finir une nouvelle organisation de la base r&eacute;f&eacute;rentielle et initier une d&eacute;marche test</li>
<li>R&eacute;aliser un inventaire des incidences pour les utilisateurs</li>
<li>R&eacute;diger une m&eacute;thodologie de migration et d&eacute;terminer le calendrier d&rsquo;application</li>
</ul>
 
Activit&eacute; 6&nbsp;: &Ecirc;tre ambassadeur de l&rsquo;Opendata
<ul>
<li>Participer au Groupe de Travail (GT) Opendata de la M&eacute;tropole conduit par la DSI dont les membres sont des Universit&eacute;s, EPCI, communes, services clefs&hellip;</li>
<li>Conduire le projet Opendata c&ocirc;t&eacute; SIT pour valoriser les donn&eacute;es g&eacute;ographiques</li>
<li>Promouvoir la culture OpenData aupr&egrave;s des services m&eacute;tiers et collaborer avec LaTurbine.coop pour prioriser les ouvertures aux citoyens=</li>
</ul>
=&gt; Mission pr&eacute;sentant un fort caract&egrave;re de transversalit&eacute;, &agrave; l&rsquo;articulation entre logiques m&eacute;tier, technologies informatiques, modalit&eacute;s de repr&eacute;sentation et leurs usages 
&gt; Proportion&nbsp;du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; la gestion de projet : 80 %
 VOS ATOUTS 
Statut : cadre d&rsquo;emploi des ing&eacute;nieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans) Formation : Bac + 5, Formation sup&eacute;rieure en technologies et syst&egrave;mes d&rsquo;information appliqu&eacute;e &agrave; l'information g&eacute;ographique ou formation sup&eacute;rieure &agrave; caract&egrave;re territorial et analyse de donn&eacute;es g&eacute;o-r&eacute;f&eacute;renc&eacute;es avec sp&eacute;cialisation dans les syst&egrave;mes d'information g&eacute;ographique Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: exp&eacute;rience minimum de 5 ans souhait&eacute;e dans un ou plusieurs domaines de mise en &oelig;uvre et d'administration des SIG appliqu&eacute;s de pr&eacute;f&eacute;rence &agrave; des probl&eacute;matiques d'urbanisme ou d'am&eacute;nagement
 CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l&rsquo;environnement territorial de la collectivit&eacute;</li>
<li>SIG et int&eacute;gration dans le syst&egrave;me d&rsquo;information</li>
<li>Techniques et outils d&rsquo;acquisition, saisie, cr&eacute;ation, structuration, traitement et analyse des donn&eacute;es g&eacute;ographiques</li>
<li>M&eacute;thodes d&rsquo;ing&eacute;nierie de projet</li>
<li>Proc&eacute;dures de passation de march&eacute;s publics</li>
<li>PostGIS et QGIS</li>
<li>Mise en place de flux sous GeoServer et administration des droits</li>
<li>R&eacute;daction de CGU</li>
<li>Donn&eacute;es topographiques et DT-DICT</li>
<li>Standards OGC et Orchestra pour le suivi de projets</li>
</ul>
 SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>Analyser et diagnostiquer l&rsquo;environnement pour &eacute;laborer le plan d&rsquo;am&eacute;lioration du r&eacute;f&eacute;rentiel m&eacute;tropolitain</li>
<li>Piloter l&rsquo;&eacute;laboration de la strat&eacute;gie de construction du r&eacute;f&eacute;rentiel SIG de la m&eacute;tropole</li>
<li>Structurer et int&eacute;grer des donn&eacute;es dans la base SIG (ETL : FME)</li>
<li>Mettre &agrave; disposition les donn&eacute;es du r&eacute;f&eacute;rentiel pour les services, partenaires et grand public</li>
<li>Piloter et animer un r&eacute;seau d&rsquo;acteurs sur la gestion du r&eacute;f&eacute;rentiel</li>
<li>Coordonner des projets et g&eacute;rer l&rsquo;ex&eacute;cution des contrats de construction de r&eacute;f&eacute;rentiels</li>
<li>R&eacute;diger des appels d&rsquo;offres pour la construction et la mise en &oelig;uvre des donn&eacute;es</li>
</ul>
 SAVOIR &Ecirc;TRE 
<ul>
<li>Rigueur, organisation et m&eacute;thode</li>
<li>Sens des responsabilit&eacute;s et de l&rsquo;anticipation</li>
<li>Travail en &eacute;quipe et aptitude au dialogue</li>
<li>Sens du service </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 7 Avenue Marie Reynoard, 38100 GRENOBLE Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (GF 9) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : station de travail Logiciels m&eacute;tiers : 1 1/ QGis &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2/ PostGis&nbsp;&nbsp; 3/ Geoserver&nbsp; 4/ PGAdmin 5/Geosource 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 140px; width: 85.0909%;" width="80%">
<tbody>
<tr style="height: 80px;">
<td style="height: 80px; width: 24.7727%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 140px; width: 9.31818%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 18.6364%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 140px; width: 9.54545%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 15.7391%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 140px; width: 9.14726%; border: 0px;" rowspan="2"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 17.1591%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr style="height: 60px;">
<td style="height: 60px; width: 24.7727%; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M140012A14150 </td>
<td style="height: 60px; width: 18.6364%; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 08/11/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 15.7391%; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury novembre/d&eacute;cembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 17.1591%; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir 01/01/2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY : <a href="mailto:guenaelle.faidy@grenoblealpesmetropole.fr">guenaelle.faidy@grenoblealpesmetropole.fr</a> Responsable hi&eacute;rarchique : CELINE PELLORCE :&nbsp;<a title='Contacter "" par E-mail ()...' href="mailto:celine.pellorce@grenoblealpesmetropole.fr">celine.pellorce@grenoblealpesmetropole.fr </a></div>

Systèmes d'information et NTIC

Chargé de projet gouvernance données spatiales (F/H)