Accessibilité : non conforme

Mentions légales

Gestion des cookies

Aide

Contact & réseaux sociaux

Pour tout savoir sur Grenoble Alpes Métropole, rendez-vous sur grenoblealpesmetropole.fr

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Découvrir Grenoble Alpes Métropole

Tout savoir

<div><table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li>Assurer l&rsquo;interface avec les acteurs locaux du secteur Centre pour adapter l&rsquo;offre de transport et d&eacute;finir les am&eacute;nagements ou &eacute;quipements n&eacute;cessaires au bon fonctionnement du r&eacute;seau</li>
</ul>
<ul>
<li>Coordonner et suivre les am&eacute;nagements en faveur des bus dans les projets d&rsquo;espaces publics, en veillant &agrave; la prise en compte des positions du SMMAG</li>
</ul>
<ul>
<li>Assurer le suivi de la s&eacute;curit&eacute; et de la s&ucirc;ret&eacute; du r&eacute;seau en tant que r&eacute;f&eacute;rent, et mettre en &oelig;uvre les actions correspondantes</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 : Pilotage et coordination du r&eacute;seau de transport sur le secteur Centre (et Sud-Est) Ce secteur comprend les communes de Grenoble Sud et Est, Echirolles, Eybens, Poisat, Saint Martin d&rsquo;H&egrave;res, Gi&egrave;res, Murianette, Venon, Saint-Martin d&rsquo;Uriage, Poisat, La Tronche Est, Vaulnaveys-le-Haut
<ul>
<li>Instruire les demandes d&rsquo;adaptation de l&rsquo;offre ou d&rsquo;am&eacute;nagement &eacute;mises par les usagers, les communes ou l&rsquo;exploitant (lignes r&eacute;guli&egrave;res et scolaires).</li>
<li>&Eacute;laborer les fiches d&rsquo;adaptation de l&rsquo;offre et assurer le lien entre l&rsquo;autorit&eacute; organisatrice et l&rsquo;exploitant.</li>
<li>R&eacute;aliser des enqu&ecirc;tes et contr&ocirc;les terrain pour &eacute;valuer la qualit&eacute; et la pertinence du service.</li>
<li>R&eacute;diger des rapports techniques sur la coh&eacute;rence entre besoins, co&ucirc;ts et qualit&eacute; du service.</li>
<li>Contribuer aux &eacute;tudes de restructuration des lignes et &agrave; la r&eacute;daction des cahiers des charges d&rsquo;exploitation.</li>
<li>Instruire les demandes d&rsquo;am&eacute;nagements et d&rsquo;&eacute;quipements en lien avec les services techniques et les directions concern&eacute;es.</li>
<li>Pr&eacute;parer et participer &agrave; l&rsquo;animation des comit&eacute;s de mobilit&eacute; du secteur.</li>
<li>Proposer et mettre en &oelig;uvre des solutions multimodales dans les zones peu denses.</li>
<li>Participer aux projets de territoire ayant un impact sur le secteur.</li>
</ul>
Activit&eacute; 2 : Coordination des am&eacute;nagements li&eacute;s au r&eacute;seau bus
<ul>
<li>Coordonner les projets d&rsquo;am&eacute;nagement du r&eacute;seau bus (arr&ecirc;ts, terminus, r&eacute;gulation, etc.) avec les diff&eacute;rents services techniques, l&rsquo;exploitant, et les partenaires institutionnels.</li>
<li>Mettre en place et actualiser un outil de suivi des op&eacute;rations d&rsquo;am&eacute;nagements bus sur les trois territoires m&eacute;tropolitains.</li>
<li>Assurer les pr&eacute;visions et le suivi budg&eacute;taires des am&eacute;nagements bus.</li>
<li>Piloter le processus d&rsquo;instruction des projets d&rsquo;am&eacute;nagement d&rsquo;espace public, de la conception &agrave; l&rsquo;&eacute;valuation, en garantissant la bonne prise en compte des besoins du r&eacute;seau bus.</li>
<li>Pr&eacute;parer les documents d&rsquo;arbitrage pour les coordinations GAM&ndash;SMMAG en cas de d&eacute;saccord technique.</li>
</ul>
Activit&eacute; 3 : Suivi de la s&eacute;curit&eacute; et de la s&ucirc;ret&eacute; des transports
<ul>
<li>Participer aux comit&eacute;s locaux de s&eacute;curit&eacute; des transports en commun et pr&eacute;parer le comit&eacute; de pilotage annuel.</li>
<li>Assurer un r&ocirc;le de veille, d&rsquo;alerte et de repr&eacute;sentation du SMMAG lors des r&eacute;unions institutionnelles sur la s&eacute;curit&eacute; du r&eacute;seau.</li>
<li>D&eacute;velopper et piloter des actions de pr&eacute;vention cibl&eacute;es, notamment dans le cadre du dispositif Angela.</li>
<li>Initier et coordonner des actions partenariales de sensibilisation sur les comportements &agrave; risques entre usagers (bus, v&eacute;los, trottinettes, pi&eacute;tons).</li>
<li>Suivre les projets de vid&eacute;oprotection sur les points d&rsquo;arr&ecirc;ts du r&eacute;seau M R&eacute;so.</li>
</ul>
Proportion&nbsp;du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; la gestion de projet : 70 %
 VOS ATOUTS 
Statut&nbsp;: cadre d&rsquo;emploi des ing&eacute;nieurs territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: formation technique transports / d&eacute;placements Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: confirm&eacute;e dans un service de transports
CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Techniques et principes li&eacute;s aux transports en commun et aux d&eacute;placements</li>
<li>Fonctionnement et organisation des collectivit&eacute;s locales</li>
<li>R&egrave;gles et proc&eacute;dures des march&eacute;s publics</li>
<li>Gestion et pilotage de projet</li>
<li>Management par objectifs</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>S&rsquo;adapter &agrave; l&rsquo;&eacute;volution des pratiques et des technologies</li>
<li>Animer des r&eacute;unions et mobiliser des acteurs</li>
<li>Analyser, synth&eacute;tiser et formaliser des informations</li>
<li>R&eacute;diger des documents</li>
<li>Utiliser les outils bureautiques et num&eacute;riques</li>
</ul>
SAVOIR ETRE 
<ul>
<li>Travail en &eacute;quipe</li>
<li>Aisance relationnelle</li>
<li>R&eacute;activit&eacute;</li>
<li>N&eacute;gociation et diplomatie</li>
<li>Esprit d&rsquo;analyse et d&rsquo;adaptation </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Lieu de travail&nbsp;: 10 rue H&eacute;bert &agrave; Grenoble
Temps et horaires de travail&nbsp;: r&egrave;glement du SMMAG
R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emplois + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute;
Equipements&nbsp;: t&eacute;l&eacute;phone portable, ordinateur portable
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px; width: 88.1871%;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 20.3529%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 8.03868%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 18.5912%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 8.39661%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 16.9048%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 6.30844%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 29.2226%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 20.3529%; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature SMTC190031A14739 </td>
<td style="height: 60px; width: 18.5912%; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 01/12/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 16.9048%; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury d&eacute;cembre </td>
<td style="height: 60px; width: 29.2226%; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER - emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : PIERRE LANIER - pierre.lanier@smmag.fr </div>

Transports et déplacements

SMMAG - Chef de projets transport : secteur Centre Est (F/H)