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<div>Mission principale du service&nbsp;: il est le service expert de la M&eacute;tropole pour la surveillance, l&rsquo;entretien et la maintenance des 1 500 ouvrages d&rsquo;art m&eacute;tropolitains. Il pilote les op&eacute;rations de r&eacute;paration, de d&eacute;molition et de reconstruction, et assure &eacute;galement le dimensionnement et la gestion des sout&egrave;nements ainsi que la s&eacute;curisation des parois.
Composition du service : 13 agents
FINALIT&Eacute; DU POSTE 
<ul>
<li>Assurer la ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage des op&eacute;rations de r&eacute;paration ou de construction complexes</li>
<li>Participer &agrave; la d&eacute;finition des politiques de gestion et d&rsquo;entretien des ouvrages d&rsquo;art</li>
<li>Contribuer &agrave; la conception des outils de gestion et &agrave; la gestion patrimonial</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 : Piloter les op&eacute;rations complexes de r&eacute;paration ou de construction d&rsquo;ouvrages d&rsquo;art
<ul>
<li>Participer &agrave; la d&eacute;finition des programmes d&rsquo;op&eacute;rations</li>
<li>R&eacute;aliser ou superviser les &eacute;tudes d&rsquo;opportunit&eacute; et de faisabilit&eacute;</li>
<li>Suivre l&rsquo;&eacute;valuation financi&egrave;re pr&eacute;alable et les &eacute;tudes associ&eacute;es (techniques, fonci&egrave;res, r&eacute;glementaires)</li>
<li>Piloter et contr&ocirc;ler la r&eacute;alisation des projets confi&eacute;s &agrave; des mandataires et bureaux d&rsquo;&eacute;tudes (recrutement de la ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvre, validation des &eacute;tudes, suivi des travaux jusqu&rsquo;&agrave; la r&eacute;ception)</li>
<li>Proposer, en lien avec le service de la commande publique et l&rsquo;unit&eacute; de gestion, les modes de passation de march&eacute;s adapt&eacute;s</li>
<li>Contribuer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration du plan pluriannuel d&rsquo;investissement</li>
<li>Mettre &agrave; jour les outils de reporting, de suivi et de plan de charges</li>
<li>Contr&ocirc;ler la qualit&eacute; des prestations et le respect des co&ucirc;ts et d&eacute;lais</li>
<li>Coordonner les relations entre les diff&eacute;rents acteurs de projet</li>
<li>Animer les r&eacute;unions de pilotage et de concertation</li>
<li>V&eacute;rifier la conformit&eacute; des proc&eacute;dures administratives (enqu&ecirc;tes publiques, DUP, autorisations diverses)</li>
</ul>
Activit&eacute; 2 : D&eacute;finir et mettre en &oelig;uvre les politiques de gestion et d&rsquo;entretien du patrimoine d&rsquo;ouvrages d&rsquo;art
<ul>
<li>Participer &agrave; la mise en place de la politique globale de surveillance du patrimoine</li>
<li>D&eacute;finir, &agrave; la suite des inspections, une politique de suivi et d&rsquo;instrumentation adapt&eacute;e</li>
<li>Proposer et piloter les op&eacute;rations d&rsquo;entretien courant et sp&eacute;cialis&eacute; &agrave; partir des r&eacute;sultats de la surveillance</li>
<li>Prioriser les interventions selon les budgets et ressources disponibles</li>
<li>Contribuer &agrave; la mise en &oelig;uvre des politiques d&rsquo;entretien pr&eacute;ventif et curatif</li>
<li>Identifier et proposer les travaux de r&eacute;paration, de confortement ou de modification &agrave; conduire</li>
</ul>
Activit&eacute; 3 : Contribuer &agrave; la gestion patrimoniale et aux outils de suivi
<ul>
<li>Participer &agrave; la conception et &agrave; la mise &agrave; jour des outils de gestion du patrimoine (proc&eacute;dures, tableaux de bord, bases de donn&eacute;es, recensement et lev&eacute;s d&rsquo;ouvrages)</li>
<li>Suivre la gestion domaniale des ouvrages : inventaire, conventions de superposition du domaine public, r&eacute;partition des charges et obligations</li>
<li>Contribuer &agrave; la mise en place d&rsquo;une politique de gestion patrimoniale efficiente et durable</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
Statut&nbsp;: cadre d&rsquo;emploi des ing&eacute;nieurs territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: ing&eacute;nieur g&eacute;nie civil / structure Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: conduites d&rsquo;op&eacute;rations d&rsquo;infrastructures ou maitrise d&rsquo;&oelig;uvre d&rsquo;op&eacute;rations similaires
 CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Conduites d&rsquo;op&eacute;rations et ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage publique</li>
<li>Gestion patrimoniale des ouvrages (structures et pathologies)</li>
<li>R&eacute;glementation et normes (s&eacute;curit&eacute;, environnement, march&eacute;s publics)</li>
<li>Fonctionnement d&rsquo;une collectivit&eacute; territoriale</li>
<li>Enjeux budg&eacute;taires</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>Piloter des projets et op&eacute;rations complexes (planification, suivi et mise en &oelig;uvre)</li>
<li>Coordonner les intervenants, animer les r&eacute;unions et la concertation entre acteurs internes et externes</li>
<li>Exploiter des outils de donn&eacute;es, notamment tableaux crois&eacute;s dynamiques sur Excel</li>
<li>&Eacute;laborer et superviser &eacute;tudes techniques et financi&egrave;res</li>
<li>D&eacute;finir et mettre en &oelig;uvre des politiques d&rsquo;entretien et de maintenance</li>
<li>Prioriser les interventions selon les ressources et urgences</li>
</ul>
SAVOIR ETRE 
<ul>
<li>Rigueur et sens de l&rsquo;organisation</li>
<li>Esprit d&rsquo;analyse et capacit&eacute; de synth&egrave;se</li>
<li>Aptitude au travail en &eacute;quipe</li>
<li>R&eacute;activit&eacute; face aux impr&eacute;vus et sens du service public </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Lieu de travail : 10 rue H&eacute;bert, 38000 GRENOBLE Temps et horaires de travail&nbsp;: r&egrave;glement m&eacute;tropolitain R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; Equipements&nbsp;: EPI Logiciels m&eacute;tier&nbsp;: QGis - Excel
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M130822A14114 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 01/12/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury D&eacute;cembre </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY - guenaelle.faidy@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : PHILIPPE PICOCHET - philippe.picochet@grenoblealpesmetropole.fr </div>

Infrastructures et réseaux

Chef de projet conduites d’opérations ouvrages d’art - projets complexes et suivi instrumentation  (F/H)