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<div>La Direction des syst&egrave;mes d&rsquo;information (DSI) est une direction mutualis&eacute;e charg&eacute;e de la gestion et du d&eacute;veloppement du syst&egrave;me d&rsquo;information de quatre collectivit&eacute;s : Grenoble Alpes M&eacute;tropole, la Ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le SMMAG. Elle regroupe pr&egrave;s de 70 agents, r&eacute;partis en trois services ainsi que des fonctions transverses rattach&eacute;es &agrave; la direction :
<ul>
<li>Le service &eacute;tudes et applications, structur&eacute; en trois unit&eacute;s th&eacute;matiques : services aux usagers, ressources et Data Web ;</li>
<li>Le service relations utilisateurs, en charge de l&rsquo;ing&eacute;nierie et de l&rsquo;exploitation des postes de travail ainsi que du support ;</li>
<li>Le service infrastructures, couvrant les r&eacute;seaux t&eacute;l&eacute;coms, les syst&egrave;mes, les serveurs, les bases de donn&eacute;es et l&rsquo;archivage ;</li>
<li>Des fonctions transverses : urbanisme du SI, accompagnement des usages, qualit&eacute; et m&eacute;thodes, RSSI et open data.</li>
</ul>
 Mission principale du service : assurer le d&eacute;veloppement, l&rsquo;acquisition et le maintien en conditions op&eacute;rationnelles de l&rsquo;ensemble des applications et logiciels m&eacute;tiers utilis&eacute;s par les quatre collectivit&eacute;s membres du service commun
Composition du service&nbsp;: 32 agents dont 8 au sein de l&rsquo;unit&eacute; data web
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
En tant que responsable d&rsquo;application et d&eacute;veloppeur, l&rsquo;agent occupant ce poste est en charge de&nbsp;:
<ol>
<li>R&eacute;aliser des d&eacute;veloppements informatiques</li>
<li>D&eacute;ployer et maintenir les applications existantes</li>
<li>Assurer les relations avec les services de la M&eacute;tropole, de la ville de Grenoble, du CCAS et du SMMAG pour les conseiller et les assister dans l&rsquo;&eacute;volution du SI, et plus particuli&egrave;rement dans le domaine des applications Qlik.</li>
<li>Piloter et mettre en &oelig;uvre des projets d&rsquo;&eacute;volution du syst&egrave;me d&rsquo;information en coh&eacute;rence avec le sch&eacute;ma directeur et le portefeuille de projets.</li>
<li>Participer &agrave; la mise &agrave; jour du syst&egrave;me d&rsquo;information, de sa cartographie et contribuer au projet &laquo;&nbsp;Open data&nbsp;&raquo;.</li>
</ol>
Les sp&eacute;cificit&eacute;s li&eacute;es &agrave; ce du poste sont&nbsp;:
<ul>
<li>Mutualisation des directions des syst&egrave;mes d&rsquo;information des quatre collectivit&eacute;s&nbsp;: m&eacute;tropole, ville, CCAS et SMMAG depuis 2016.</li>
<li>Travail en transversalit&eacute; au sein de la DSI, en &eacute;troite collaboration avec l&rsquo;urbaniste du SI, les autres chefs de projet, les responsables d&rsquo;unit&eacute; et la directrice.</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: pilotage et mise en &oelig;uvre de projets d&rsquo;informatisation des services
En collaboration avec les maitrises d&rsquo;ouvrage et en bin&ocirc;me avec le chef de projet m&eacute;tier, le chef de projet SI pilote les projets dans le respect de la m&eacute;thodologie de gestion de projet adopt&eacute;e par la direction :
<ul>
<li>Organiser le d&eacute;roulement du projet et d&eacute;finir son planning,</li>
<li>Animer, encadrer et coordonner les &eacute;quipes qui travaillent sur le projet,</li>
<li>Pr&eacute;parer et animer les comit&eacute;s de pilotage, les r&eacute;unions de l&rsquo;&eacute;quipe projet ainsi que les groupes de travail n&eacute;cessaires &agrave; la mise en &oelig;uvre du projet,</li>
<li>Accompagner les ma&icirc;trises d&rsquo;ouvrage dans la formalisation des processus m&eacute;tiers &agrave; informatiser,</li>
<li>D&eacute;finir les sp&eacute;cifications fonctionnelles,</li>
<li>Coordonner l&rsquo;&eacute;laboration ou &eacute;laborer des cahiers des charges,</li>
<li>Conduire des proc&eacute;dures d&rsquo;appel d&rsquo;offres en appui avec le service administratif et financier et les services march&eacute;s,</li>
<li>G&eacute;rer la relation avec le fournisseur, de la signature du march&eacute; &agrave; la r&eacute;ception d&eacute;finitive,</li>
<li>Organiser les diff&eacute;rentes &eacute;tapes de recette, d&eacute;finir et planifier avec le chef de projet m&eacute;tier les tests &agrave; r&eacute;aliser, valider les proc&egrave;s-verbaux de r&eacute;ception correspondants,</li>
<li>Suivre le budget du projet et faire proc&eacute;der au d&eacute;clenchement de la facturation. Pour cela fournir au responsable administratif et financier toutes les informations n&eacute;cessaires au paiement des sommes dues au prestataire (validation des diff&eacute;rentes phases de paiement).</li>
</ul>
Dans un souci de communication et de suivi permanent&nbsp;:
<ul>
<li>Effectuer aupr&egrave;s du responsable de son unit&eacute;, des instances de pilotage du projet et des services, le reporting n&eacute;cessaire au contr&ocirc;le de l&rsquo;avanc&eacute;e du projet (planning), du respect du budget, de la sollicitation des ressources.</li>
<li>Formaliser l&rsquo;&eacute;valuation finale des projets&nbsp;: d&eacute;lais, co&ucirc;ts, satisfaction, probl&egrave;mes rencontr&eacute;s.</li>
</ul>
Proportion du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; l&rsquo;activit&eacute; 1 : 10 %
&nbsp;
Activit&eacute;&nbsp;2 : d&eacute;ploiement et maintenance des applications
En collaboration avec les services m&eacute;tiers, le service infrastructure et le service relation utilisateur&nbsp;:
<ul>
<li>Garantir la disponibilit&eacute; et le bon fonctionnement des applications&nbsp;: administration technique des composants applicatifs, suivi des bases de donn&eacute;es, installation des mises &agrave; jour, mont&eacute;es de version, patchs, suivi des performances des applications, sauvegardes, &hellip;</li>
<li>Transf&eacute;rer les comp&eacute;tences n&eacute;cessaires au service relation utilisateur afin qu&rsquo;il puisse installer et param&eacute;trer les postes clients et les moyens d&rsquo;impression li&eacute;s,</li>
<li>Superviser les d&eacute;ploiements sur postes clients r&eacute;alis&eacute;s par l&rsquo;&eacute;quipe poste de travail,</li>
<li>R&eacute;aliser le support applicatif de niveau 2 (le niveau 1 est assur&eacute; par le r&eacute;f&eacute;rent m&eacute;tier),</li>
<li>Planifier, coordonner et/ou participer aux actions de maintenance (support de niveau 3 r&eacute;alis&eacute; par les prestataires),</li>
<li>Assurer le suivi des contrats de maintenance,</li>
<li>G&eacute;rer les certificats de s&eacute;curit&eacute; (RGS, SSL) de ses applications.</li>
</ul>
Proportion du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; l&rsquo;activit&eacute; 2 : 10 %
&nbsp;
Activit&eacute;&nbsp;3 : Assurer les relations avec les services 
En collaboration avec les r&eacute;f&eacute;rents m&eacute;tiers&nbsp;:
<ul>
<li>R&eacute;diger des documentations et proc&eacute;dures techniques en lien avec les services m&eacute;tiers,</li>
<li>Apporter un support aux utilisateurs dans la r&eacute;alisation de requ&ecirc;tes sp&eacute;cifiques,</li>
<li>En relation avec le r&eacute;f&eacute;rent m&eacute;tier, v&eacute;rifier le niveau d&rsquo;appropriation d&rsquo;applications par les utilisateurs et apporter les correctifs n&eacute;cessaires (compl&eacute;ment de formation, &eacute;volution des proc&eacute;dures, &eacute;volutions techniques &hellip;),</li>
<li>R&eacute;aliser des &eacute;tudes de march&eacute;s en fonction des besoins exprim&eacute;s par les services,</li>
<li>Suivre les &eacute;volutions techniques et fonctionnelles des solutions en place,</li>
<li>Rep&eacute;rer et &eacute;tudier les nouveaut&eacute;s int&eacute;ressantes.</li>
</ul>
Proportion du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; l&rsquo;activit&eacute; 3 : 10 %
&nbsp;
Activit&eacute;&nbsp;4 : Participer la mise &agrave; jour du syst&egrave;me du syst&egrave;me d&rsquo;information et de sa cartographie
En collaboration avec l&rsquo;urbaniste et les autres chefs de projet&nbsp;:
<ul>
<li>Participer &agrave; la traduction des besoins en projets,</li>
<li>Tenir &agrave; jour le tableau de bord des projets (logiciel gestion de portefeuille de projet) en vue de la r&eacute;alisation d&rsquo;&eacute;tats d&rsquo;avancement,</li>
<li>Contribuer au maintien &agrave; jour de la cartographie du SI sur le p&eacute;rim&egrave;tre des projets et des applications suivies,</li>
<li>Fournir des jeux de donn&eacute;es pour le site open data.</li>
</ul>
Proportion du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; l&rsquo;activit&eacute; 4 : 5 %
&nbsp;
Activit&eacute;&nbsp;5 : r&eacute;aliser des d&eacute;veloppements informatiques
En collaboration avec les autres chefs de projet et les autres unit&eacute;s&nbsp;:
<ul>
<li>R&eacute;aliser les sp&eacute;cifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les autres membres de la DSI.</li>
<li>D&eacute;velopper les applications, interfaces, programmes selon les r&egrave;gles de l&rsquo;art,</li>
<li>R&eacute;aliser les tests</li>
<li>R&eacute;diger et maintenir les documentations associ&eacute;es,</li>
</ul>
Proportion du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; l&rsquo;activit&eacute; 5 : 65 %
 VOS ATOUTS 
Statut : cadre d&rsquo;emploi des ing&eacute;nieurs territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: formation sup&eacute;rieure dans le domaine de l&rsquo;informatique Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: exp&eacute;rience de 3 ans minimum en tant que chef de projet, exp&eacute;rience similaire. Comp&eacute;tences attendues :&nbsp; Connaissances :&nbsp; - M&eacute;thodologie de conduite de projet - Environnements informatiques : Microsoft Windows, Linux, - Conception, mod&eacute;lisation et architecture d'applications - Informatique : Base de donn&eacute;es, script, SQL, Windev, ETL, perl, PHP, Java - M&eacute;thodes, normes et outils de d&eacute;veloppement - Logiciel d&eacute;cisionnel : QlikView, QlikSense, Business Objects - Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l&rsquo;environnement territorial de la collectivit&eacute; Savoir faire :&nbsp; - Mettre en &oelig;uvre une m&eacute;thodologie de conduite de projet informatique - D&eacute;velopper et int&eacute;grer des applications au sein du syst&egrave;me d&rsquo;information - Assurer le suivi des mises en production et des &eacute;volutions applicatives - R&eacute;diger et structurer des documents (notes, rapports, sp&eacute;cifications, cahiers des charges) Savoir &ecirc;tre :&nbsp; - Aptitude &agrave; g&eacute;rer de multiples interlocuteurs (services m&eacute;tiers et prestataires) - Aptitude au travail en &eacute;quipe - Autonomie et capacit&eacute; &agrave; prendre des initiatives (sens des responsabilit&eacute;s) - Facult&eacute; d&rsquo;adaptation et de r&eacute;activit&eacute;
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE Type de contrat : Contrat de remplacement jusqu'au 31/12/2026 Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature R&eacute;f&eacute;rence du poste : MA128A13973 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 12/04/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Avril 2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : MARIE LAMBRESA : marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : CEDRIC PRUVOST : cedric.pruvost@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

Informatiques

Chef de projet DATA (F/H)