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<div>Contrat &agrave; dur&eacute;e limit&eacute;e en fonction du projet du 01.06.2026 au 31.05.2029 
Mission principale du service : il apporte un support technique aux unit&eacute;s d&rsquo;exploitation du P&ocirc;le Proximit&eacute; et Espaces Publics et repr&eacute;sente ces unit&eacute;s dans la construction de projets men&eacute;s par les autres directions centrales. Il soutient notamment les quatre secteurs d&rsquo;Exploitation Collecte et Voirie de Grenoble Alpes M&eacute;tropole, qui assurent, pour les 49 communes de la M&eacute;tropole, la collecte des d&eacute;chets et l&rsquo;entretien des voiries de comp&eacute;tence m&eacute;tropolitaine.
&Agrave; ce titre, le SIE pilote et co-construit des projets d&rsquo;am&eacute;lioration, porte des march&eacute;s publics pour le compte des secteurs d&rsquo;exploitation, joue un r&ocirc;le de r&eacute;f&eacute;rent technique, assure l&rsquo;instruction des autorisations d&rsquo;urbanisme et participe &agrave; la d&eacute;limitation du domaine public.
Composition du service : 16 agents (chef de service, responsable unit&eacute; technique process, correspondantes qualit&eacute; / s&eacute;curit&eacute;, technicien m&eacute;thode PAV, techniciens sch&eacute;ma directeur d&eacute;chets, responsable unit&eacute; coordination d&rsquo;exploitation, coordinateurs technique d&rsquo;exploitation, administrateur logiciel, instructeur ADS d&eacute;chets, charg&eacute;s de d&eacute;limitation du domaine public / instructeurs ADS voirie)
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>Assurer le pilotage des r&eacute;gularisations fonci&egrave;res du domaine public</li>
<li>Garantir la coordination des op&eacute;rations de r&eacute;gularisation fonci&egrave;re</li>
<li>Participer aux projets d&rsquo;utilit&eacute; publique impliquant des questions fonci&egrave;res</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 &ndash; Pilotage des r&eacute;gularisations fonci&egrave;res du domaine public (40&#8239;%)
Objectif : piloter le classement/d&eacute;classement et la d&eacute;limitation du domaine public routier, ainsi que la r&eacute;gularisation des voiries priv&eacute;es ouvertes &agrave; la circulation publique, en lien avec le service foncier et immobilier.
<ul>
<li>Prendre en compte le travail r&eacute;alis&eacute; par l&rsquo;AMO mandat&eacute; (identification des r&eacute;gularisations &agrave; faire) ou/et celui du service foncier</li>
<li>Prendre en compte les mises en conformit&eacute; du trac&eacute; des voiries transf&eacute;r&eacute;es et proposer des r&eacute;gularisations compl&eacute;mentaires</li>
<li>Valider les parcelles cadastrales &agrave; r&eacute;gulariser apr&egrave;s analyse technique</li>
<li>Proposer un d&eacute;coupage des parcelles et faire tracer les limites par le g&eacute;om&egrave;tre en tenant compte des contraintes techniques</li>
<li>Solliciter l&rsquo;avis des autres services si n&eacute;cessaire</li>
<li>Participer aux r&eacute;unions et aux visites sur le terrain</li>
<li>Appuyer le service foncier dans le suivi des proc&eacute;dures fonci&egrave;res</li>
<li>G&eacute;rer le budget allou&eacute; &agrave; la r&eacute;gularisation fonci&egrave;re</li>
<li>Suivre les r&eacute;gularisations via le SIG et renseigner les donn&eacute;es</li>
<li>Apporter expertise et avis sur les dossiers fonciers ou d&rsquo;autorisations d&rsquo;urbanisme</li>
</ul>
 
Activit&eacute; 2 &ndash; Conduite et coordination des op&eacute;rations de r&eacute;gularisation fonci&egrave;re (40&#8239;%) Objectif : centraliser et coordonner les op&eacute;rations d&rsquo;am&eacute;nagement, de cr&eacute;ation de voirie et autres modifications du domaine public routier.
<ul>
<li>Piloter et coordonner la r&eacute;gularisation entre communes et M&eacute;tropole</li>
<li>Repr&eacute;senter la collectivit&eacute; aupr&egrave;s des &eacute;lus communaux</li>
<li>N&eacute;gocier les voies transf&eacute;r&eacute;es qui ne r&eacute;pondent pas aux crit&egrave;res m&eacute;tropolitains</li>
<li>Veiller au respect des d&eacute;lib&eacute;rations et proposer les directives de r&eacute;gularisation</li>
<li>Coordonner les services m&eacute;tropolitains pour les voies priv&eacute;es ouvertes &agrave; la circulation publique</li>
<li>Mettre en place les proc&eacute;dures de contr&ocirc;le des nouvelles voies cr&eacute;&eacute;es</li>
<li>&Eacute;mettre des avis pour l&rsquo;int&eacute;gration des nouvelles voiries et r&eacute;pondre aux sollicitations des services concern&eacute;s</li>
<li>Synth&eacute;tiser les avis d&rsquo;autres services et diffuser l&rsquo;information pour anticiper ou r&eacute;gulariser les travaux</li>
<li>Analyser les &eacute;carts, identifier les causes et proposer des mesures correctives</li>
<li>&Eacute;laborer et tenir &agrave; jour les outils et tableaux de bord de suivi des projets</li>
</ul>
 
Activit&eacute; 3&nbsp;: Expertise fonci&egrave;re dans le cadre des projets d&rsquo;utilit&eacute; publique (20%) Objectif : participer aux projets d&rsquo;utilit&eacute; publique impliquant la d&eacute;limitation du domaine public (plan d&rsquo;alignement et L. 318-3 CVR).
<ul>
<li>Participer &agrave; la d&eacute;finition des projets et &agrave; l&rsquo;identification des voies concern&eacute;es</li>
<li>Piloter les prestataires et entreprises charg&eacute;s de l&rsquo;&eacute;laboration du plan d&rsquo;alignement</li>
<li>Repr&eacute;senter la collectivit&eacute; aupr&egrave;s des prestataires fonciers</li>
<li>Contribuer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration des contrats et march&eacute;s publics li&eacute;s au projet</li>
<li>Veiller au respect du planning et de la bonne ex&eacute;cution du projet</li>
<li>Synth&eacute;tiser et pr&eacute;senter les probl&eacute;matiques aux responsables si il y a</li>
<li>Solliciter l&rsquo;avis des autres services et participer aux enqu&ecirc;tes d&rsquo;utilit&eacute; publique</li>
<li>Assurer une veille technique et r&eacute;glementaire et informer le service foncier des &eacute;volutions</li>
<li>Fournir expertise et avis sur la domanialit&eacute; et les r&eacute;gularisations fonci&egrave;res sur sollicitation de la direction (tableaux de voiries, conventions avec l&rsquo;&Eacute;tat, zones &agrave; domanialit&eacute; incertaine)</li>
</ul>
-&gt;&nbsp; Proportion&nbsp;du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; la gestion de projet&nbsp;: 60 %
 VOS ATOUTS 
Statut&nbsp;: attach&eacute;s ou ing&eacute;nieurs territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de d&eacute;tachement) Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: conforme au statut de la FPT Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: Poste similaire, Exp&eacute;rience obligatoire en mati&egrave;re de suivi de travaux et de r&eacute;daction des march&eacute;s. &nbsp;
 CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales</li>
<li>Proc&eacute;dures administratives et financi&egrave;res</li>
<li>Cadre r&eacute;glementaire et juridique relatif &agrave; la voirie</li>
<li>Proc&eacute;dures d&rsquo;urbanisme</li>
<li>Loi MAPTAM</li>
</ul>
 SAVOIR FAIRE
<ul>
<li>Gestion de projets</li>
<li>Mise en &oelig;uvre de process et proc&eacute;dures</li>
<li>Animation de r&eacute;unions</li>
<li>N&eacute;gociation et prise en compte de l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral</li>
<li>R&eacute;daction d&rsquo;actes administratifs et de courriers</li>
<li>Utilisation d&rsquo;outils cartographiques</li>
</ul>
 SAVOIR &Ecirc;TRE 
<ul>
<li>Capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;quipe et &agrave; coordonner les actions</li>
<li>Anticipation des &eacute;volutions administratives</li>
<li>Sens de la diplomatie, go&ucirc;t du dialogue et de la n&eacute;gociation</li>
<li>Esprit d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se, sens de l&rsquo;organisation</li>
<li>Autonomie et disponibilit&eacute; </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 10 rue H&eacute;bert, 38000 GRENOBLE Type de contrat : Contrat &agrave; dur&eacute;e limit&eacute;e en fonction du projet du 01/06/2026 au 31/05/2029 Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (GF 10) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : v&eacute;hicule du pool, PC, t&eacute;l&eacute;phone portable, EPI Logiciels m&eacute;tiers : GEO 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M132640A15047 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 03/04/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Avril-mai 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Juin 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : MARIE LAMBRESA : marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : GERALDINE BERGER :&nbsp;<a title='Contacter "" par E-mail ()...' href="mailto:geraldine.berger@grenoblealpesmetropole.fr">geraldine.berger@grenoblealpesmetropole.fr </a> "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

Voirie

Chef de projet foncier (F/H)