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<div>Mission principale du service&nbsp;: le poste d&eacute;pendra de la DSI mutualis&eacute;e, responsable du syst&egrave;me d&rsquo;information commun &agrave; quatre collectivit&eacute;s : Grenoble-Alpes M&eacute;tropole, la ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le SMMAG. La DSI comprend trois unit&eacute;s&nbsp;:
<ul>
<li>Etudes et applications&nbsp;: cycle de vie des applications m&eacute;tiers (Build/Run)</li>
<li>Relations utilisateurs: Mat&eacute;riel, poste de travail, support N1 externalis&eacute;</li>
<li>Infrastructures r&eacute;seau t&eacute;l&eacute;com, infrastructure syst&egrave;me, serveurs, BD et archivage</li>
</ul>
Composition du service&nbsp;: 31 agents r&eacute;partis au sein de trois unit&eacute;s : services aux usagers (13 agents), Data / Web et d&eacute;cisionnel (8 agents), et ressources (9 agents), 1 Directeur de projet
 Rejoignez la Direction des Syst&egrave;mes d&rsquo;Information mutualis&eacute;e de Grenoble et ses partenaires pour piloter des projets structurants au service de quatre collectivit&eacute;s ! En tant que chef-fe de projet SI, vous assurerez le d&eacute;ploiement et la maintenance d'applications m&eacute;tiers essentielles, tout en accompagnant les services dans leur transformation num&eacute;rique. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>Assurer le maintien en condition op&eacute;rationnelle des applications en production</li>
<li>Piloter et d&eacute;ployer les projets d&rsquo;&eacute;volution du syst&egrave;me d&rsquo;information, en alignement avec le sch&eacute;ma directeur et le portefeuille de projets</li>
<li>G&eacute;rer les &eacute;changes avec les services m&eacute;tiers des collectivit&eacute;s et leur apporter un soutien adapt&eacute;</li>
<li>Contribuer &agrave; la mise &agrave; jour du syst&egrave;me d&rsquo;information ainsi qu&rsquo;&agrave; sa cartographie</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
ACTIVIT&Eacute; 1 &ndash; Assurer la maintenance des applications (&eacute;volutive, corrective et r&eacute;glementaire) en collaboration avec les services infrastructure et relation utilisateurs
<ul>
<li>Garantir la disponibilit&eacute; et le bon fonctionnement des applications et bases de donn&eacute;es (installation des mises &agrave; jour, mont&eacute;es de version, patchs, suivi des performances, sauvegardes)</li>
<li>R&eacute;aliser le support applicatif de niveau 2 (le niveau 1 &eacute;tant assur&eacute; par le r&eacute;f&eacute;rent m&eacute;tier)</li>
<li>Planifier, coordonner et/ou participer aux actions de maintenance (support de niveau 3 assur&eacute; par les prestataires)</li>
<li>Maintenir les applications en condition de s&eacute;curit&eacute;</li>
<li>G&eacute;rer les contrats de maintenance et les budgets associ&eacute;s</li>
<li>Mettre &agrave; jour la documentation technique, fonctionnelle et administrative</li>
</ul>
&nbsp;
ACTIVIT&Eacute; 2 &ndash; Piloter et mettre en &oelig;uvre les projets d&rsquo;informatisation des services en collaboration avec les maitrises d&rsquo;ouvrage, en bin&ocirc;me avec le chef de projet m&eacute;tier, piloter les projets dans le respect de la m&eacute;thodologie des gestions de projet SI adopt&eacute;e par la direction : 
<ul>
<li>Piloter le d&eacute;roulement des projets dans le respect des co&ucirc;ts, des d&eacute;lais et de la qualit&eacute; attendue, du cadrage &agrave; la mise en production</li>
<li>Animer et coordonner les &eacute;quipes projet</li>
<li>Pr&eacute;parer et animer les comit&eacute;s de pilotage, r&eacute;unions d&rsquo;&eacute;quipe projet et groupes de travail n&eacute;cessaires &agrave; la mise en &oelig;uvre</li>
<li>Formaliser avec le m&eacute;tier les sp&eacute;cifications fonctionnelles, cas d&rsquo;usage, cahiers de recette, cahiers des charges et &eacute;tats des lieux</li>
<li>Conduire les achats de solutions informatiques (appels d&rsquo;offres, centrales d&rsquo;achat, contrats de maintenance, relation fournisseurs) en appui avec l&rsquo;unit&eacute; administrative et financi&egrave;re et les services march&eacute;s</li>
<li>Organiser les diff&eacute;rentes &eacute;tapes de d&eacute;ploiement et de recette</li>
<li>Suivre le budget du projet et d&eacute;clencher la facturation</li>
</ul>
&nbsp;
ACTIVIT&Eacute; 3 &ndash; Assurer la relation avec les services en collaboration avec les r&eacute;f&eacute;rents m&eacute;tiers
<ul>
<li>&nbsp;Conseiller et apporter un support aux r&eacute;f&eacute;rents m&eacute;tiers ou utilisateurs des logiciels</li>
<li>V&eacute;rifier, avec le r&eacute;f&eacute;rent m&eacute;tier, le niveau d&rsquo;appropriation des applications nouvellement mises en place et proposer les actions correctives n&eacute;cessaires (formation, &eacute;volution des proc&eacute;dures, ajustements fonctionnels)</li>
<li>R&eacute;aliser des &eacute;tudes de march&eacute; selon les besoins exprim&eacute;s par les services</li>
<li>Recenser les &eacute;volutions techniques et fonctionnelles des solutions existantes</li>
<li>Rep&eacute;rer et &eacute;tudier les nouveaut&eacute;s pertinentes (benchmark, veille technologique, salons)</li>
</ul>
&nbsp;
ACTIVIT&Eacute; 4 &ndash; Participer &agrave; l&rsquo;actualisation du syst&egrave;me d&rsquo;information en collaboration avec l&rsquo;urbaniste, le RSSI et les autres acteurs de la DSI&nbsp;:
<ul>
<li>Maintenir &agrave; jour les r&eacute;f&eacute;rentiels documentaires projets et applicatifs (portefeuille de projets, cartographie du SI, &laquo; monservices&eacute;curise.com &raquo;, base documentaire, logiciel de gestion des tickets)</li>
<li>Contribuer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration continue des processus internes</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
Statut : cadre d&rsquo;emploi des ing&eacute;nieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans) Formation : &eacute;tudes sup&eacute;rieures dans le domaine des syst&egrave;mes d&rsquo;information ou exp&eacute;rience dans les projets informatiques Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: exp&eacute;rience de 3 ans minimum en tant que chef de projet en syst&egrave;me d&rsquo;information. 
CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Fonction publique territoriale</li>
<li>M&eacute;thodologie de conduite de projet</li>
<li>Domaines m&eacute;tiers concern&eacute;s</li>
<li>Bases de donn&eacute;es, scripts, SQL, serveurs Windows et Linux</li>
<li>D&eacute;veloppement et maintenance d&rsquo;interfaces ou de flux de donn&eacute;es</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>Mise en &oelig;uvre de la m&eacute;thodologie de conduite de projet informatique</li>
<li>Int&eacute;gration technique d&rsquo;applications dans l&rsquo;environnement du syst&egrave;me d&rsquo;information</li>
<li>Suivi de la mise en &oelig;uvre des nouvelles versions (campagne de tests, d&eacute;ploiement)</li>
<li>R&eacute;daction et mise en forme de notes, documents, rapports, sp&eacute;cifications, cahiers des charges</li>
<li>Communication et coordination avec les services et les prestataires</li>
</ul>
 SAVOIR &Ecirc;TRE 
<ul>
<li>Gestion de multiples interlocuteurs (m&eacute;tiers, techniques, &eacute;diteurs)</li>
<li>Travail en &eacute;quipe, int&eacute;gration au sein d&rsquo;un collectif</li>
<li>Autonomie, sens des responsabilit&eacute;s, initiative</li>
<li>Adaptabilit&eacute; et r&eacute;activit&eacute;</li>
<li>Rigueur, m&eacute;thode</li>
</ul>
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (GF 10) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature MA130A14027 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 21 novembre 2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Novembre / D&eacute;cembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Janvier 2026 &nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : MARIE LAMBRESA &nbsp; : &nbsp;<a title='Contacter "" par E-mail ()...' href="mailto:marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr">marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr </a> Responsable hi&eacute;rarchique : CAROLE FOURNEY&nbsp;&nbsp; : &nbsp;<a title='Contacter "" par E-mail ()...' href="mailto:carole.fourney@grenoblealpesmetropole.fr">carole.fourney@grenoblealpesmetropole.fr </a></div>

Systèmes d'information et NTIC

Chef de projet système d'information (F/H)