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<div>Int&eacute;gr&eacute; &agrave; la DSI mutualis&eacute;e des quatre collectivit&eacute;s (Grenoble-Alpes M&eacute;tropole, SMMAG, Ville et CCAS de Grenoble), le service &Eacute;tudes et Applications g&egrave;re le cycle de vie des applications m&eacute;tiers (Build/Run) utilis&eacute;es par les directions. L&rsquo;unit&eacute; ressources travaille pour les directions m&eacute;tiers RH, finances, moyens g&eacute;n&eacute;raux, administration g&eacute;n&eacute;rale Le service &eacute;tudes et applications compte 31 agents, dont 9 au sein de l&rsquo;unit&eacute; ressources, qui assurent le support et le d&eacute;veloppement des outils au service des collectivit&eacute;s. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li>Piloter et mettre en &oelig;uvre des projets d&rsquo;&eacute;volution du syst&egrave;me d&rsquo;information en coh&eacute;rence avec le sch&eacute;ma directeur et le portefeuille de projets.</li>
<li>D&eacute;ployer et maintenir les applications existantes</li>
<li>Assurer les relations avec les services m&eacute;tiers des collectivit&eacute;s et les assister</li>
<li>Participer &agrave; la mise &agrave; jour du syst&egrave;me d&rsquo;information, de sa cartographie</li>
</ul>
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: pilotage et mise en &oelig;uvre de projets d&rsquo;informatisation des services
En collaboration avec les maitrises d&rsquo;ouvrage, en bin&ocirc;me avec le chef de projet m&eacute;tier, piloter les projets dans le respect de la m&eacute;thodologie des gestions de projet SI adopt&eacute;e par la direction :
<ul>
<li>Organiser le d&eacute;roulement du projet et d&eacute;finir son planning</li>
<li>Animer, encadrer et coordonner les &eacute;quipes qui travaillent sur le projet</li>
<li>Pr&eacute;parer et animer les comit&eacute;s de pilotage, les r&eacute;unions de l&rsquo;&eacute;quipe projet ainsi que les groupes de travail n&eacute;cessaires &agrave; la mise en &oelig;uvre du projet</li>
<li>Accompagner les ma&icirc;trises d&rsquo;ouvrage dans la formalisation des processus m&eacute;tiers &agrave; informatiser.</li>
<li>D&eacute;finir les sp&eacute;cifications fonctionnelles, les cas d&rsquo;usages</li>
<li>Coordonner l&rsquo;&eacute;laboration ou &eacute;laborer des cahiers des charges</li>
<li>Organiser les diff&eacute;rentes &eacute;tapes de recette, d&eacute;finir et planifier avec le chef de projet m&eacute;tier les tests &agrave; r&eacute;aliser, valider les proc&egrave;s-verbaux de r&eacute;ception correspondants</li>
<li>Conduire les achats de solutions informatiques (appel d&rsquo;offres, centrale d&rsquo;achat, contrat de maintenance, gestion de relation fournisseurs&hellip;) en appui avec l&rsquo;unit&eacute; administrative et financi&egrave;re et le service march&eacute;s</li>
<li>Suivre le budget du projet et faire proc&eacute;der au d&eacute;clenchement de la facturation</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute;&nbsp;2 : d&eacute;ploiement et maintenance d&rsquo;applications
En collaboration avec les services infrastructure et relation utilisateurs&nbsp;:
<ul>
<li>Garantir la disponibilit&eacute; et le bon fonctionnement des progiciels par une administration suivie des applications et/ou bases de donn&eacute;es (installation des mises &agrave; jour, mont&eacute;es de version, patchs, suivi des performances des applications, sauvegardes&hellip;).</li>
<li>Superviser les d&eacute;ploiements sur postes clients r&eacute;alis&eacute;s par l&rsquo;&eacute;quipe poste de travail.</li>
<li>R&eacute;aliser le support applicatif de niveaux 2 (le niveau 1 est assur&eacute; par le m&eacute;tier)</li>
<li>Planifier, coordonner et/ou participer aux actions de maintenance (support de niveau 3 r&eacute;alis&eacute; par les prestataires).</li>
<li>Assurer le suivi des contrats de maintenance et des budgets associ&eacute;s</li>
<li>Maintenir &agrave; jour la documentation technique, fonctionnelle et administrative</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute;&nbsp;3 : relation avec les services et accompagnement m&eacute;tier
En collaboration avec les r&eacute;f&eacute;rents m&eacute;tiers&nbsp;:
<ul>
<li>Conseiller et apporter un support aux r&eacute;f&eacute;rents m&eacute;tiers ou utilisateurs des logiciels</li>
<li>En relation avec le r&eacute;f&eacute;rent m&eacute;tier, v&eacute;rifier le niveau d&rsquo;appropriation d&rsquo;applications nouvellement mises en place, et apporter les correctifs n&eacute;cessaires (compl&eacute;ment de formation, &eacute;volution des proc&eacute;dures, &eacute;volutions fonctionnelles &hellip;).</li>
<li>R&eacute;aliser des &eacute;tudes de march&eacute;s en fonction des besoins exprim&eacute;s par les services.</li>
<li>Recenser les &eacute;volutions techniques et fonctionnelles des solutions d&eacute;j&agrave; en place.</li>
<li>Rep&eacute;rer et &eacute;tudier les nouveaut&eacute;s int&eacute;ressantes (benchmark, veille technologique, salons&hellip;).</li>
</ul>
 Activit&eacute;&nbsp;4 : contribution &agrave; l&rsquo;&eacute;volution du syst&egrave;me d&rsquo;information
En collaboration avec l&rsquo;urbaniste et les autres chefs de projet&nbsp;: 
<ul>
<li>Participer &agrave; la traduction des besoins en projets.</li>
<li>Tenir &agrave; jour le tableau de bord des projets (logiciel gestion de portefeuille de projet) en vue de la r&eacute;alisation d&rsquo;&eacute;tats d&rsquo;avancement.</li>
<li>Contribuer au maintien &agrave; jour de la cartographie du SI sur le p&eacute;rim&egrave;tre des projets et des applications suivies.</li>
<li>Participer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration continue des processus internes</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
Statut : cadre d&rsquo;emploi des ing&eacute;nieurs ou attach&eacute; territoriaux - ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: &eacute;tudes sup&eacute;rieures dans le domaine des syst&egrave;mes d&rsquo;information ou exp&eacute;rience dans les projets informatiques
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: exp&eacute;rience de 3 ans minimum en tant que chef de projet en syst&egrave;me d&rsquo;information.
CONNAISSANCES : - Fonction publique territoriale - M&eacute;thodologie de conduite de projet - Domaines m&eacute;tiers : RH, finances, administration g&eacute;n&eacute;rale&hellip; - Bases de donn&eacute;es, scripts, SQL, serveurs Windows et Linux - D&eacute;veloppement et maintien des interfaces et flux de donn&eacute;es SAVOIR FAIRE : - Mettre en &oelig;uvre la m&eacute;thodologie de conduite de projet informatique - Int&eacute;grer techniquement des applications dans l&rsquo;environnement SI - Assurer le suivi de la mise en &oelig;uvre des nouvelles versions (campagnes de tests...) - Capacit&eacute; r&eacute;dactionnelle : R&eacute;diger et mettre en forme des notes, documents, rapports, sp&eacute;cifications, cahiers des charges - Capacit&eacute; relationnelle avec les services et les prestataires 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE Type de contrat : poste permanent&nbsp; Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) GF10 Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature R&eacute;f&eacute;rence du poste : MA129A12007 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 02/09/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury 18/09/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Septembre - Octobre 2025</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : MARIE LAMBRESA - 04 85 59 89 71 Responsable hi&eacute;rarchique : VIRGINIE CARPENA - 04 85 59 51 40 </div>

Systèmes d'information et NTIC

Chef de projet systèmes d'information (F/H)