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<div>Grenoble Alpes M&eacute;tropole recrute un chef de projet VRD ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvres espaces publics. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li>Animer et manager une &eacute;quipe projet de MOE autour d&rsquo;&eacute;tudes VRD et d&rsquo;espaces publics de proximit&eacute; en veillant &agrave; r&eacute;pondre aux besoins des commanditaires en termes techniques, de qualit&eacute;, de d&eacute;lais et de co&ucirc;t sous l&rsquo;autorit&eacute; hi&eacute;rarchique d&rsquo;un ou une responsable d&rsquo;unit&eacute;</li>
</ul>
<ul>
<li>Piloter et r&eacute;aliser, sous l&rsquo;autorit&eacute; du responsable d&rsquo;unit&eacute;, des projets d&rsquo;am&eacute;nagement de VRD / proximit&eacute;, pour des projets d&rsquo;am&eacute;nagement d&rsquo;espaces publics, dans le respect des orientations de la collectivit&eacute;</li>
</ul>
<ul>
<li>Contribuer au sein du p&ocirc;le &agrave; am&eacute;liorer la qualit&eacute; des r&eacute;alisations et leur int&eacute;gration et p&eacute;rennit&eacute; dans l&rsquo;espace public, dans un objectif de co&ucirc;t global</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES Activit&eacute; 1 : Piloter et r&eacute;aliser techniquement des projets d&rsquo;am&eacute;nagement de VRD / proximit&eacute; Prise en charge de la commande : 
<ul>
<li>Analyser les demandes de prestations des diff&eacute;rents MOA commanditaires, suivre le planning des op&eacute;rations en lien avec les commanditaires</li>
<li>Contr&ocirc;ler la qualit&eacute; et le respect des commandes prises en charge</li>
<li>Etablir ou contr&ocirc;ler le diagnostic (technique et fonctionnel) du site, comprendre le contexte et les enjeux pour concevoir un projet</li>
<li>Recueillir ou contr&ocirc;ler les donn&eacute;es et &eacute;tablir un &eacute;tat des lieux (lev&eacute;s topos, r&eacute;seaux, mobiliers, v&eacute;g&eacute;tation, recherche de polluants, &hellip;)</li>
<li>Participer aux diff&eacute;rentes r&eacute;unions techniques et/ou de pilotage avec le commanditaire et les partenaires de l&rsquo;am&eacute;nagement</li>
</ul>
Prise en charge des &eacute;tudes techniques : 
<ul>
<li>Concevoir et mettre en forme tout ou partie des &eacute;l&eacute;ments d&rsquo;un am&eacute;nagement et assurer la coh&eacute;rence des am&eacute;nagements projet&eacute;s au regard des orientations m&eacute;tropolitaines et communales, dans le respect des co&ucirc;ts et des d&eacute;lais</li>
<li>Produire ou contr&ocirc;ler les dossiers de pr&eacute;sentations et participer aux r&eacute;unions de pr&eacute;sentation au MOA et &eacute;ventuellement aux r&eacute;unions publiques</li>
<li>R&eacute;aliser ou contr&ocirc;ler les &eacute;tudes techniques, dessiner en DAO (microstation) les plans, coupes et d&eacute;tails techniques, faire les m&eacute;tr&eacute;s et estimations (BPU, DQE), produire les plans de nivellement</li>
<li>D&eacute;finir ou contr&ocirc;ler les conditions d&rsquo;ex&eacute;cution et les d&eacute;lais de r&eacute;alisation, &eacute;laborer les dossiers techniques de mise en &oelig;uvre (dossier EXE), pr&eacute;parer la formalisation de la commande aux entreprises (ACT)</li>
<li>Faire ou faire r&eacute;aliser l&rsquo;analyse technique et &eacute;conomique des propositions des entreprises en lien avec la cellule administrative du service</li>
</ul>
Prise en charge du suivi des travaux : 
<ul>
<li>Le cas &eacute;ch&eacute;ant selon les souhaits des MOA, diriger et contr&ocirc;ler l&rsquo;ex&eacute;cution des travaux : suivi du planning, contr&ocirc;le de la qualit&eacute; des r&eacute;alisations, animation r&eacute;unions de chantier, suivi des attachements et situation financi&egrave;re de l&rsquo;op&eacute;ration, reporting r&eacute;gulier au responsable d&rsquo;unit&eacute;, gestion des al&eacute;as (techniques, financiers, d&eacute;lais, &hellip;) en coordination avec la MOA</li>
<li>Piloter ou faire r&eacute;aliser (en lien avec la cellule administrative du service) les OPR, la pr&eacute;paration des PV de r&eacute;ception, le suivi des r&eacute;serves et des p&eacute;riodes de garantie et la remise d&rsquo;ouvrage aux gestionnaires : v&eacute;rification plan de r&eacute;colements, DOE, &hellip;</li>
</ul>
 Activit&eacute; 2 : Piloter et r&eacute;aliser techniquement les &eacute;tudes de faisabilit&eacute; (en appui du responsable d&rsquo;unit&eacute;) Garantir la qualit&eacute; des prestations d&rsquo;&eacute;tudes et assurer la coh&eacute;rence des am&eacute;nagements projet&eacute;s au regard des orientations m&eacute;tropolitaines Prise en charge de la commande et diagnostic du site : 
<ul>
<li>Analyser les demandes de prestations, &eacute;tablir un diagnostic (technique et fonctionnel) du site, comprendre le contexte et les enjeux pour concevoir un ou des partis d&rsquo;am&eacute;nagement</li>
<li>Recueillir les donn&eacute;es et &eacute;tablir un &eacute;tat des lieux (lev&eacute;s topos, r&eacute;seaux, mobiliers, v&eacute;g&eacute;tation, recherche de polluants, &hellip;)</li>
</ul>
R&eacute;alisation des &eacute;tudes et proposition de sc&eacute;nario 
<ul>
<li>Produire des &eacute;tudes techniques, analyser les points sensibles, faire et un chiffrage au niveau &eacute;tudes de faisabilit&eacute; avec &eacute;ventuellement plusieurs scenarii pour des &eacute;tudes complexes</li>
<li>Participer aux diff&eacute;rentes r&eacute;unions techniques et/ou de pilotage avec le commanditaire et les partenaires de l&rsquo;am&eacute;nagement</li>
<li>Concevoir, mettre en forme ou contr&ocirc;ler les dossiers de pr&eacute;sentations et participer aux r&eacute;unions de pr&eacute;sentation/concertation &agrave; la demande des commanditaires</li>
</ul>
R&eacute;alisation des &eacute;tudes d&rsquo;approfondissement d&rsquo;un sc&eacute;nario 
<ul>
<li>Dessiner en DAO (microstation) les plans, sch&eacute;mas, croquis, coupes de principes &agrave; des &eacute;chelles entre 1/1000 et 1/500, faire les estimations sur la base de ratios (et constituer une base de donn&eacute;e de prix et r&eacute;f&eacute;rences en assurant son actualisation)</li>
<li>D&eacute;finir les conditions d&rsquo;ex&eacute;cution, les risques, points de vigilance, enjeux et les contraintes de r&eacute;alisation dans les domaines fonciers, environnementaux, techniques, de nivellement, &hellip;</li>
</ul>
Activit&eacute; 3 : Management fonctionnel des projets VRD proximit&eacute; 
<ul>
<li>Avec l&rsquo;appui du responsable d&rsquo;unit&eacute; Moe faisabilit&eacute; et proximit&eacute;, organiser la prise de commande, g&eacute;rer les interfaces, et la coop&eacute;ration aupr&egrave;s des services demandeurs</li>
<li>Encadrer les technicien.nes qui contribuent avec le ou la chef.fe de projets &agrave; la r&eacute;alisation des &eacute;tudes de projet</li>
<li>Organiser et planifier le plan de charge de l&rsquo;&eacute;quipe projet, d&eacute;terminer les priorit&eacute;s le cas &eacute;ch&eacute;ant</li>
<li>Assurer le suivi d&rsquo;activit&eacute; et le reporting pour les diff&eacute;rents commanditaires</li>
</ul>
Activit&eacute; 4 : Vie et fonctionnement de l&rsquo;unit&eacute; et du service 
<ul>
<li>Participer aux r&eacute;unions de service et de l&rsquo;unit&eacute;</li>
<li>Utiliser l&rsquo;outils de suivi de projets Orchestra pour planifier son plan de charge et faire le bilan du temps pass&eacute;</li>
<li>Contribuer &agrave; l&rsquo;&eacute;volution des pratiques techniques et administratives du service</li>
</ul>
Proportion du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; la gestion de projet : 90% VOS ATOUTS Statut : cadre d&rsquo;emploi des ing&eacute;nieurs territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires : BAC + 5, dans le domaine de l&rsquo;am&eacute;nagement urbain, g&eacute;nie civil, sp&eacute;cialisation VRD espaces publics indispensable, souhait&eacute;e paysage et espaces verts Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : sur poste similaire CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales et de l&rsquo;intercommunalit&eacute;</li>
<li>Proc&eacute;dures administratives, financi&egrave;res et march&eacute;s publics</li>
<li>Cadre r&eacute;glementaire du ma&icirc;tre d&rsquo;&oelig;uvre, ing&eacute;nierie de projet, hi&eacute;rarchie des normes et m&eacute;thodes de diagnostic et de conception</li>
<li>Techniques de conception des espaces publics, du paysage et du patrimoine arbor&eacute; et v&eacute;g&eacute;tal</li>
<li>Techniques de g&eacute;nie civil, VRD, topographie et gestion des eaux de surface (d&eacute;simperm&eacute;abilisation, infiltration)</li>
<li>Outils de DAO/CAO</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>Concevoir, dessiner et suivre la r&eacute;alisation d&rsquo;am&eacute;nagements</li>
<li>Analyser des propositions techniques ou financi&egrave;res (BET, entreprises de travaux)</li>
<li>Organiser son activit&eacute; selon le phasage des projets</li>
<li>&Eacute;laborer des commandes et analyser des offres</li>
<li>R&eacute;diger et pr&eacute;senter des documents techniques et administratifs</li>
<li>Assurer le suivi financier et budg&eacute;taire des op&eacute;rations</li>
</ul>
SAVOIR ETRE 
<ul>
<li>Autonomie et sens des priorit&eacute;s</li>
<li>Innovation technique et ouverture d&rsquo;esprit</li>
<li>Travail en &eacute;quipe et qualit&eacute;s relationnelles</li>
<li>Partage de l&rsquo;information et sens du reporting</li>
<li>Observation, &eacute;coute et analyse</li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 10 rue H&eacute;bert, 38000 GRENOBLE Type de contrat : poste permanent Temps de travail : r&egrave;glement m&eacute;tropolitain R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emplois + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable Logiciels m&eacute;tiers : 1/ Microstation 2/ suite bureautique 3/ Orchestra (outil gestion de projets et pilotage activit&eacute;)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px; width: 87.3538%;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 22.0403%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 9.69773%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 19.2695%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 9.69773%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 13.728%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 7.93451%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 24.6852%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 22.0403%; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature MA126A13587</td>
<td style="height: 60px; width: 19.2695%; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 04/01/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 13.728%; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury janvier 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 24.6852%; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER - emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : EMELINE LAVESVRE - emeline.lavesvre@grenoblealpesmetropole.fr </div>

Voirie

Chef de projets études de VRD faisabilité / proximité (F/H)