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<div>La DSI est une direction mutualis&eacute;e en charge de la gestion et d&eacute;veloppement du syst&egrave;me d&rsquo;information de quatre collectivit&eacute;s : Grenoble-Alpes M&eacute;tropole, la ville et le CCAS de Grenoble, le syndicat mixte des mobilit&eacute;s de l&rsquo;aire grenobloise (SMMAG).
Mission principale du service &eacute;tudes et applications : le service est responsable de la mise en &oelig;uvre des projets applicatifs et des syst&egrave;mes d&rsquo;information, ainsi que du maintien en conditions op&eacute;rationnelles et s&eacute;curis&eacute;es de l&rsquo;ensemble des applications et logiciels m&eacute;tiers utilis&eacute;s par les quatre collectivit&eacute;s membres du service commun.
Composition du service&nbsp;: 32 agents r&eacute;partis en trois unit&eacute;s disposant chacune d&rsquo;un responsable :
<ul>
<li>Services aux usagers (13 agents)</li>
<li>Data Web (9 agents)</li>
<li>Ressources (9 agents) </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>D&eacute;finir les orientations strat&eacute;giques et la gouvernance du service</li>
<li>G&eacute;rer le portefeuille de projets</li>
<li>Manager et coordonner le service &Eacute;tudes et Applications</li>
<li>Assurer le maintien en conditions op&eacute;rationnelles et de s&eacute;curit&eacute; des syst&egrave;mes</li>
</ul>
Pour ce faire, il/elle collabore &eacute;troitement avec les responsables d'unit&eacute;, le DSI (Directeur des Syst&egrave;mes d'Information), le RSSI (Responsable de la S&eacute;curit&eacute; des Syst&egrave;mes d'Information) et l'architecte technique, afin d&rsquo;&eacute;laborer et mettre en &oelig;uvre des orientations strat&eacute;giques coh&eacute;rentes pour la couche applicative du syst&egrave;me d'information.
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 : strat&eacute;gie et gouvernance
<ul>
<li>Travailler &agrave; la rationalisation des briques applicatives du SI et optimiser les processus existants</li>
<li>Evaluer et s&eacute;lectionner les &eacute;volutions technologiques en tenant compte de leurs impacts sur l'environnement applicatif</li>
<li>Pr&eacute;parer et suivre le budget du service pour chaque collectivit&eacute;, en incluant le maintien en conditions op&eacute;rationnelles et de s&eacute;curit&eacute; des applications ainsi que les projets applicatifs. D&eacute;finir la gouvernance li&eacute;e &agrave; l'activit&eacute; du service</li>
<li>Concevoir et d&eacute;ployer de nouveaux processus pour industrialiser l'activit&eacute; du service</li>
<li>Participer &agrave; l'&eacute;laboration de l'offre de service de la DSI</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute; 2 : gestion du projets et portefeuille
<ul>
<li>D&eacute;finir et prioriser les projets.</li>
<li>Tenir &agrave; jour le portefeuille de projets et planifier les projets pour v&eacute;rifier le respect des d&eacute;lais, co&ucirc;ts et qualit&eacute;.</li>
<li>G&eacute;rer l'allocation des ressources humaines et mat&eacute;rielles n&eacute;cessaires aux projets, et g&eacute;rer les risques inh&eacute;rents aux projets.</li>
<li>Assurer la coh&eacute;rence des choix applicatifs et l'interop&eacute;rabilit&eacute; des applications. Contr&ocirc;ler la conformit&eacute; des projets r&eacute;alis&eacute;s et capitaliser sur les enseignements tir&eacute;s.</li>
<li>Assurer le reporting de l'activit&eacute; aupr&egrave;s de la direction.</li>
</ul>
 Activit&eacute; 3 : management et coordination 
<ul>
<li>Superviser, coordonner et contr&ocirc;ler les activit&eacute;s du service.</li>
<li>Animer et coordonner les agents du service, et g&eacute;rer le plan de formation des &eacute;quipes.</li>
<li>Fixer les objectifs et &eacute;valuer la performance de ses &eacute;quipes (4 agents en responsabilit&eacute; directe).</li>
<li>Accompagner les &eacute;quipes dans les phases d'achat et s'assurer du respect des contraintes r&egrave;glementaires.</li>
<li>D&eacute;finir, d&eacute;ployer et contr&ocirc;ler l'efficacit&eacute; des r&eacute;alisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.</li>
<li>Participer &agrave; la contractualisation des objectifs avec les directions m&eacute;tiers et analyser les impacts organisationnels des projets.</li>
<li>Assurer l'interface et la communication avec les m&eacute;tiers et les autres unit&eacute;s du service.</li>
</ul>
 Activit&eacute; 4 : maintien en conditions op&eacute;rationnelles et de s&eacute;curit&eacute;
<ul>
<li>Organiser et superviser l'ensemble de la production applicative.</li>
<li>Organiser et superviser les processus d'exploitation et de maintien en condition de s&eacute;curit&eacute; des couches applicatives.</li>
<li>Organiser et superviser la gestion des changements (mises en production, mont&eacute;es de version, changement).</li>
<li>Organiser et superviser la gestion des incidents applicatifs de niveau 2 &amp; 3.</li>
<li>Assurer une veille technologique afin d'&ecirc;tre force de proposition dans une d&eacute;marche d&rsquo;am&eacute;lioration continue du service.</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
Statut : cadre d&rsquo;emploi des attach&eacute;s ou ing&eacute;nieurs territoriaux &nbsp;- poste ouvert aux contractuels (CDD de plus de 3 ans) Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: bac +3 et au-del&agrave;, sp&eacute;cialit&eacute; syst&egrave;mes d&rsquo;Information / management des Syst&egrave;mes d&rsquo;Information Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: 10 ans d&rsquo;exp&eacute;rience dans le domaine des Syst&egrave;mes d&rsquo;Information, une premi&egrave;re exp&eacute;rience sur un poste d&rsquo;encadrement d&rsquo;une &eacute;quipe est imp&eacute;rative
SAVOIRS :&nbsp; - Principes d&rsquo;urbanisation et d&rsquo;architecture du SI, culture informatique - Besoins et contraintes m&eacute;tiers - M&eacute;thodes et outils de mod&eacute;lisation et de cartographie du SI - Environnement des prestataires informatiques - Gouvernance et r&eacute;f&eacute;rentiels du SI (sch&eacute;ma directeur, ITIL&hellip;.) - Outils de PMO (Project Management Office) - R&eacute;f&eacute;rentiel G&eacute;n&eacute;ral de Protection des Donn&eacute;es (RGPD) SAVOIR FAIRE : - Analyser et synth&eacute;tiser - &Eacute;couter, animer et conduire des r&eacute;unions - Coordonner et accompagner des &eacute;quipes - Travailler en &eacute;quipe et en transversalit&eacute; - R&eacute;aliser diagnostics et &eacute;tudes, communiquer r&eacute;sultats et pr&eacute;conisations - Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles - Assurer le service aux utilisateurs 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) - GF12 Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature R&eacute;f&eacute;rence du poste : M181120A14021 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 03/01/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury janvier 2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Au plus t&ocirc;t</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : MARIE LAMBRESA : marie.lambresa@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : CHARLES BRUNET - charles.brunet@grenoblealpesmetropole.fr </div>

Informatiques

Chef de service études et applications (F/H)