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<div> Vous participez au d&eacute;veloppement de la politique d&rsquo;achat du D&eacute;partement de l'Eau de Grenoble-Alpes M&eacute;tropole via notamment le pilotage et la s&eacute;curisation de proc&eacute;dures de consultations de typologies et domaines vari&eacute;s. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute;S DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 - Piloter les proc&eacute;dures en optimisant les d&eacute;lais - S&eacute;curiser les proc&eacute;dures et les actes - Conseiller et former les services ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES Activit&eacute; 1 : Passation et s&eacute;curisation des march&eacute;s et contrats du D&eacute;partement de l&rsquo;Eau - Proposer, en lien avec les services, les proc&eacute;dures de passation adapt&eacute;es - Conseiller sur les montages juridiques et participer activement aux &eacute;quipes projets - R&eacute;diger les pi&egrave;ces administratives et documents de proc&eacute;dure (avis de march&eacute;, dossiers de consultation, PV, rapports, courriers...) &agrave; l&rsquo;aide du logiciel m&eacute;tier - G&eacute;rer les op&eacute;rations li&eacute;es &agrave; la d&eacute;mat&eacute;rialisation - Coordonner l&rsquo;ouverture des plis et v&eacute;rifier la conformit&eacute; des dossiers - Contr&ocirc;ler les rapports d&rsquo;analyse des offres et garantir leur s&eacute;curit&eacute; juridique - Constituer et pr&eacute;senter les dossiers en CAO, participer aux s&eacute;ances et assurer le suivi post-CAO (courriers, PV, d&eacute;p&ocirc;t en Pr&eacute;fecture, notification, GED&hellip;) - Participer aux s&eacute;ances de n&eacute;gociation et d&eacute;velopper une expertise en la mati&egrave;re - Piloter la proc&eacute;dure gr&acirc;ce aux outils de suivi et indicateurs d&rsquo;activit&eacute; - Mettre &agrave; jour les tableaux de passation et notes de proc&eacute;dures internes - Identifier et &eacute;valuer les risques juridiques, s&eacute;curiser les proc&eacute;dures et g&eacute;rer les pr&eacute;contentieux et contentieux avec la DAJCPA - R&eacute;pondre aux sollicitations des services de l'Etat (DDPP, Pr&eacute;fecture&hellip;) - Assurer le pr&eacute;-archivage des dossiers - Participer aux formations pratiques aupr&egrave;s des agents (cr&eacute;ation et mise &agrave; jour des supports) - Veiller au respect des d&eacute;l&eacute;gations de signature Activit&eacute; 2 : Suivi administratif et juridique des instances et contrats - G&eacute;rer l&rsquo;inscription des dossiers &agrave; l&rsquo;ordre du jour de la CAO en lien avec les r&eacute;f&eacute;rents et services concern&eacute;s - Constituer les dossiers pour la CAO et participer &agrave; leur pr&eacute;sentation - Contribuer &agrave; la pr&eacute;paration et &agrave; la validation des d&eacute;lib&eacute;rations et rapports au Pr&eacute;sident - Assister la responsable qualit&eacute; dans la r&eacute;daction et la mise &agrave; jour des proc&eacute;dures des march&eacute;s, dans la gestion administrative, financi&egrave;re et comptable. - Veiller, alerter et conseiller sur le suivi administratif des contrats publics (avenant, ordres de service, reconduction, r&eacute;siliation, ...); - Conseiller juridiquement les services lors de l&rsquo;ex&eacute;cution des march&eacute;s - Assister la responsable qualit&eacute; pour la r&eacute;daction et mise &agrave; jour des proc&eacute;dures et pour le suivi administratif, financier et comptable Activit&eacute; 3 : Participation au d&eacute;veloppement de la politique d&rsquo;achat - Participer au recensement des march&eacute;s et &agrave; la programmation pr&eacute;visionnelle, y compris les consultations de faibles montants - Contribuer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration d&rsquo;outils d&rsquo;analyse du besoin et &agrave; la r&eacute;daction de notes internes pour accompagner les services - Participer &agrave; la d&eacute;finition et mise en &oelig;uvre d&rsquo;une strat&eacute;gie achat pour les services op&eacute;rationnels et d&rsquo;exploitation - Participer &agrave; l&rsquo;identification des march&eacute;s &eacute;ligibles au processus interne d&rsquo;application des clauses d&rsquo;insertions, &agrave; la diffusion de l&rsquo;information en interne et aupr&egrave;s de la cellule emploi / insertion, mettre en &oelig;uvre, compl&eacute;ter et transmettre les tableaux de bord et r&eacute;diger les courriers d&rsquo;information et d&rsquo;alerte Activit&eacute; 4 : Contribuer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration du service rendu - Veiller au respect des proc&eacute;dures et des d&eacute;lais - Participer aux r&eacute;unions de service et ponctuellement aux r&eacute;unions de coordination avec les services op&eacute;rationnels - Assurer la suppl&eacute;ance en cas d&rsquo;absence de la responsable d&rsquo;unit&eacute; ou des coll&egrave;gues du p&ocirc;le passation - Contribuer &agrave; d&rsquo;autres projets du service - Animer ou co-animer des formations internes et le r&eacute;seau des acheteurs internes Activit&eacute; 5 : Gestion de conventions complexes (mission accessoire) - Apporter conseils, aide &agrave; la r&eacute;daction et relecture pour des op&eacute;rations complexes (co-ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage, conventions entre personnes publiques, conventions d&rsquo;occupation ou de servitude&hellip;) VOS ATOUTS Formation / Dipl&ocirc;me : Dipl&ocirc;me Bac +3 minimum&nbsp; dans les domaines droit public / droit de la commande publique&nbsp; Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : Exp&eacute;rience en gestion des march&eacute;s publics et contrats est indispensable Connaissances R&eacute;glementation des march&eacute;s publics et autres contrats Ex&eacute;cution des march&eacute;s et contentieux Proc&eacute;dures internes et fonctionnement des instances Collectivit&eacute;s territoriales et intercommunalit&eacute; Savoir-faire &Eacute;valuer et g&eacute;rer les risques juridiques G&eacute;rer et suivre les march&eacute;s et contrats publics Utiliser le logiciel m&eacute;tier Savoir-&ecirc;tre Rigueur, sens de l&rsquo;analyse, de la synth&egrave;se et de l&rsquo;organisation Qualit&eacute;s relationnelles et esprit d&rsquo;&eacute;quipe Autonomie et r&eacute;activit&eacute; Discr&eacute;tion 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 24 bis Boulevard de la Chantourne - 38700 La Tronche Type de contrat : poste permanent ouvert aux contractuels (CDD 3 ans) - cadre d'emploi des attach&eacute;s territoriaux&nbsp; Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable Logiciels m&eacute;tiers : Marco Web et plateforme de d&eacute;mat&eacute;rialisation AWS - S2LOW - WORD, EXCEL et OUTLOOK - WEBDELIB (instances) - OKAVEO (recensement) - ALFRESCO (GED) 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 31/08/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury 09/09/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir octobre-d&eacute;cembre 2025</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : EMMANUELLE PORCHER - 04 85 59 89 85 Responsable hi&eacute;rarchique : KATIA VIAL GUYOT - 04 85 59 91 51&nbsp;</div>

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Conseiller en passation des contrats publics (F/H)