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<div> Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Poste de Travail ! Vous avez une expertise en gestion des postes de travail et souhaitez rejoindre une &eacute;quipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Gestion du parc informatique, supervision et maintenance s&eacute;curit&eacute; et conformit&eacute; et support aux utilisateurs Postulez d&egrave;s maintenant et participez &agrave; l&rsquo;optimisation de notre environnement IT ! a la DSI. 
La Direction des Syst&egrave;mes d'information&nbsp; est une direction mutualis&eacute;e charg&eacute;e de la gestion et du d&eacute;veloppement du syst&egrave;me d&rsquo;information pour trois entit&eacute;s : Grenoble-Alpes M&eacute;tropole, la Ville de Grenoble et le CCAS de Grenoble. Elle regroupe environ 70 agents r&eacute;partis entre trois services et des fonctions transverses rattach&eacute;es &agrave; la direction :&nbsp;
<ul>
<li>
Relations utilisateurs (17 agents)
</li>
<li>
Infrastructures (18 agents)
</li>
<li>
&Eacute;tudes et applications (24 agents)
</li>
<li>
Postes transverses (6 agents)
</li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Le/la coordinateur.trice aura en charge :&nbsp;&nbsp; 
<ul data-start="845" data-end="1033">
<li class="" data-start="845" data-end="877">
La gestion du parc informatique
</li>
<li class="" data-start="878" data-end="928">
La planification et &eacute;volution des infrastructures
</li>
<li class="" data-start="929" data-end="959">
La supervision et maintenance
</li>
<li class="" data-start="960" data-end="986">
La s&eacute;curit&eacute; et conformit&eacute;
</li>
<li class="" data-start="987" data-end="1033">
Le support et accompagnement des utilisateurs
</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
<h4 class="" data-start="1097" data-end="1132">Gestion du Parc Informatique :&nbsp;</h4>
<ul data-start="1133" data-end="1406">
<li class="" data-start="1133" data-end="1204">
Assurer l&rsquo;homog&eacute;n&eacute;it&eacute; et la coh&eacute;rence du parc des postes de travail
</li>
<li class="" data-start="1205" data-end="1311">
D&eacute;finir et mettre en &oelig;uvre des strat&eacute;gies de gestion et de renouvellement du mat&eacute;riel et des logiciels
</li>
<li class="" data-start="1312" data-end="1406">
Veiller &agrave; la s&eacute;curit&eacute; et &agrave; la conformit&eacute; des &eacute;quipements avec les politiques IT en vigueur
</li>
</ul>
<h4 class="" data-start="1408" data-end="1463">Planification et &Eacute;volution des Postes de Travail :&nbsp;</h4>
<ul data-start="1464" data-end="1803">
<li class="" data-start="1464" data-end="1608">
&Eacute;tablir et faire valider le plan d&rsquo;&eacute;volution des postes de travail en fonction des besoins des utilisateurs et des &eacute;volutions technologiques
</li>
<li class="" data-start="1609" data-end="1697">
Piloter les projets de modernisation et d&rsquo;optimisation des environnements de travail
</li>
<li class="" data-start="1698" data-end="1803">
Assurer une veille technologique pour anticiper les &eacute;volutions et proposer des am&eacute;liorations adapt&eacute;es
</li>
</ul>
<h4 class="" data-start="1805" data-end="1838">Supervision et Maintenance :&nbsp;</h4>
<ul data-start="1839" data-end="2103">
<li class="" data-start="1839" data-end="1915">
Garantir le bon fonctionnement et la disponibilit&eacute; des postes de travail
</li>
<li class="" data-start="1916" data-end="2001">
Assurer la supervision et le suivi des incidents en lien avec les &eacute;quipes support
</li>
<li class="" data-start="2002" data-end="2103">
Mettre en place des outils et proc&eacute;dures pour l&rsquo;automatisation et l&rsquo;optimisation des d&eacute;ploiements
</li>
</ul>
<h4 class="" data-start="2105" data-end="2134">S&eacute;curit&eacute; et Conformit&eacute; :&nbsp;</h4>
<ul data-start="2135" data-end="2341">
<li class="" data-start="2135" data-end="2258">
Mettre en place et maintenir des solutions de protection des donn&eacute;es et de cybers&eacute;curit&eacute; adapt&eacute;es aux postes de travail
</li>
<li class="" data-start="2259" data-end="2341">
Appliquer et faire respecter les normes et politiques de s&eacute;curit&eacute; informatique
</li>
</ul>
<h4 class="" data-start="2343" data-end="2392">Support et Accompagnement des Utilisateurs :&nbsp;</h4>
<ul data-start="2393" data-end="2679">
<li class="" data-start="2393" data-end="2498">
&Ecirc;tre un interlocuteur privil&eacute;gi&eacute; pour les utilisateurs afin d&rsquo;optimiser leur environnement de travail
</li>
<li class="" data-start="2499" data-end="2592">
Assurer une communication efficace avec les &eacute;quipes support et les autres d&eacute;partements IT
</li>
<li class="" data-start="2593" data-end="2679">
D&eacute;finir et mettre en place des formations et supports d&rsquo;aide pour les utilisateurs
</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
Connaissances :&nbsp;
<ul data-start="245" data-end="803">
<li class="" data-start="245" data-end="295">
Fonction publique et collectivit&eacute; territoriale
</li>
<li class="" data-start="296" data-end="380">
Environnement informatique (poste de travail, syst&egrave;me d&rsquo;exploitation, r&eacute;seaux,&hellip;)
</li>
<li class="" data-start="381" data-end="459">
Caract&eacute;ristiques physiques des postes de travail et de leurs p&eacute;riph&eacute;riques
</li>
<li class="" data-start="460" data-end="502">
Syst&egrave;mes Postes de Travail &amp; Tablettes
</li>
<li class="" data-start="503" data-end="522">
SCCM, MDM, GLPI
</li>
<li class="" data-start="523" data-end="551">
PowerShell, batch ou VBS
</li>
<li class="" data-start="552" data-end="648">
Tous les logiciels de base du poste de travail (messagerie, suite bureautique, antivirus, &hellip;)
</li>
<li class="" data-start="649" data-end="669">
Wi-Fi et 3/4G/5G
</li>
<li class="" data-start="670" data-end="740">
Connaissance syst&egrave;mes Serveurs : Windows Server 2008R2, 2012, 2016
</li>
<li class="" data-start="741" data-end="803">
Connaissance de l'Active Directory &amp; GPO postes de travail
</li>
</ul>
Savoir-faire :&nbsp;
<ul data-start="824" data-end="1220">
<li class="" data-start="824" data-end="945">
Configurer les postes de travail (Bios, syst&egrave;mes d&rsquo;exploitation, p&eacute;riph&eacute;riques, &hellip;) et les t&eacute;l&eacute;phones fixes et mobiles
</li>
<li class="" data-start="946" data-end="1029">
Installer les logiciels et/ou mat&eacute;riels sp&eacute;cifiques (packaging, d&eacute;ploiement, &hellip;)
</li>
<li class="" data-start="1030" data-end="1094">
Analyser et diagnostiquer une panne mat&eacute;rielle ou logicielle
</li>
<li class="" data-start="1095" data-end="1146">
Maitriser la maintenance pr&eacute;ventive et curative
</li>
<li class="" data-start="1147" data-end="1220">
Transmettre des savoirs techniques et expliquer des termes techniques
</li>
</ul>
Savoir-&ecirc;tre :&nbsp;
<ul data-start="1240" data-end="1513">
<li class="" data-start="1240" data-end="1276">
Rigueur, m&eacute;thode et organisation
</li>
<li class="" data-start="1277" data-end="1308">
Coh&eacute;sion et esprit d&rsquo;&eacute;quipe
</li>
<li class="" data-start="1309" data-end="1349">
Capacit&eacute; d&rsquo;initiative et d&rsquo;autonomie
</li>
<li class="" data-start="1350" data-end="1441">
Sens du service et du relationnel (respect de l&rsquo;interlocuteur et souci de satisfaction)
</li>
<li class="" data-start="1442" data-end="1483">
Facult&eacute; d&rsquo;adaptation et de r&eacute;activit&eacute;
</li>
<li class="" data-start="1484" data-end="1497">
P&eacute;dagogie
</li>
<li class="" data-start="1498" data-end="1513">
Polyvalence
</li>
</ul>
 PROFIL REQUIS 
<ul>
<li class="" data-start="5032" data-end="5092">
Statut : cadre d&rsquo;emploi des techniciens territoriaux ou contractuels&nbsp; - B2 (GF7)&nbsp;
</li>
<li class="" data-start="5093" data-end="5176">
Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires : technicien Informatique
</li>
<li class="" data-start="5177" data-end="5319">
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : Exp&eacute;rience indispensable en administration syst&egrave;me et expertise sur l&rsquo;administration des outils SCCM, MDM, GLPI
</li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li class="" data-start="143" data-end="207">
Lieu de travail : 35 Rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
</li>
<li class="" data-start="208" data-end="270">
Temps et horaires de travail : r&egrave;glement m&eacute;tropolitain
</li>
<li class="" data-start="271" data-end="358">
R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute;
</li>
<li class="" data-start="359" data-end="436">
Equipements : microordinateur portable + grand &eacute;cran + t&eacute;l&eacute;phone fixe
</li>
<li class="" data-start="437" data-end="490">
Logiciels m&eacute;tier : Easyvista, SCCM, MDM, GLPI
</li>
<li class="" data-start="491" data-end="644">
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU
</li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature R&eacute;f&eacute;rence du poste : M181130B13965 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 28/05/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Juin 2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE - 04 85 59 89 74&nbsp; Responsable hi&eacute;rarchique : STEPHANE CANDELA - 04 80 70 12 30 </div>

Systèmes d'information et NTIC

Coordinateur poste de travail (F/H)