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<div> Rejoignez notre &eacute;quipe pour exploiter les syst&egrave;mes de s&ucirc;ret&eacute; &eacute;lectronique de la M&eacute;tropole ! Sous la responsabilit&eacute; du manager s&ucirc;ret&eacute;, vous assurerez l&rsquo;exploitation quotidienne des dispositifs de contr&ocirc;le d&rsquo;acc&egrave;s, alarmes intrusion et vid&eacute;osurveillance, en lien &eacute;troit avec nos prestataires et les directions utilisatrices. Un poste terrain, transversal, au c&oelig;ur des enjeux de s&eacute;curit&eacute;. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>Assurer le suivi des travaux de maintenance et d&rsquo;installation des syst&egrave;mes de protection de la collectivit&eacute;</li>
<li>Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnements li&eacute;s &agrave; l&rsquo;entretien, l&rsquo;am&eacute;nagement ou l&rsquo;exploitation des &eacute;quipements</li>
<li>Contribuer &agrave; la souplesse du service en exer&ccedil;ant des missions polyvalentes aupr&egrave;s des usagers internes et externes</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: Mission s&eacute;curit&eacute; 
<ul>
<li>Suivre le planning de travail et le r&eacute;organiser en fonction des urgences</li>
<li>Utiliser les outils de suivi et de gestion d&rsquo;activit&eacute;s mis en place au sein de la mission s&eacute;curit&eacute; suret&eacute;</li>
<li>Suivre et v&eacute;rifier le travail r&eacute;alis&eacute; par les prestataires</li>
<li>Effectuer le reporting aupr&egrave;s de la hi&eacute;rarchie</li>
<li>Etre force de proposition pour l&rsquo;am&eacute;lioration de la qualit&eacute; de service</li>
<li>Contr&ocirc;ler le fonctionnement des dispositifs de s&eacute;curit&eacute; et des &eacute;quipements techniques, r&eacute;aliser des inspections visuelles</li>
<li>Effectuer les rappels n&eacute;cessaires aupr&egrave;s des agents concernant le respect de l&rsquo;environnement et de la s&eacute;curit&eacute;</li>
<li>Appliquer et diffuser les consignes et modes op&eacute;ratoires de s&eacute;curit&eacute;</li>
<li>D&eacute;cliner des actions de pr&eacute;vention et/ou formation sur les diff&eacute;rents sites de GAM</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute; 2&nbsp;: Mission suret&eacute; 
<ul>
<li>Effectuer le suivi quotidien via une plate-forme internet (v&eacute;rification, alerte le cas &eacute;ch&eacute;ant)</li>
<li>&Ecirc;tre l&rsquo;interface avec le prestataire pour la t&eacute;l&eacute;surveillance et mettre en place des mesures conservatoires en cas de panne</li>
<li>Assurer le suivi du contr&ocirc;le d&rsquo;acc&egrave;s et de la vid&eacute;o protection, mettre en place des mesures conservatoires en cas de panne</li>
<li>Effectuer le reporting aupr&egrave;s de la hi&eacute;rarchie</li>
<li>Cr&eacute;er et suivre les badges d&rsquo;acc&egrave;s ainsi que les profils des agents</li>
<li>Assurer les extractions d&rsquo;images de vid&eacute;o protection sur les diff&eacute;rents sites</li>
<li>&Eacute;tablir les rapports de lecture des vid&eacute;os et assurer le lien avec les forces de l&rsquo;ordre si n&eacute;cessaire</li>
<li>Suivre les demandes d&rsquo;interventions &eacute;manant des services et faire le lien avec les prestataires concern&eacute;s si besoin</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute; 3&nbsp;: Missions compl&eacute;mentaires 
<ul>
<li>Assurer une polyvalence sur des missions d&rsquo;exploitation en fonction du plan de charge de la Direction</li>
<li>Recueillir les donn&eacute;es utiles, renseigner les documents de tra&ccedil;abilit&eacute; applicables et suivre les tableaux de bord des activit&eacute;s du p&ocirc;le s&eacute;curit&eacute;-s&ucirc;ret&eacute;</li>
<li>Participer &agrave; l&rsquo;ex&eacute;cution des travaux n&eacute;cessaires</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
CONNAISSANCES
<ul>
<li>Notions de base en b&acirc;timent tous corps d&rsquo;&eacute;tat</li>
<li>March&eacute;s public</li>
<li>&Eacute;quipements et mat&eacute;riaux techniques (contr&ocirc;le d&rsquo;acc&egrave;s, vid&eacute;osurveillance, s&ucirc;ret&eacute;&hellip;) </li>
</ul>
SAVOIR FAIRE
<ul>
<li>R&eacute;aliser un diagnostic</li>
<li>Analyser et synth&eacute;tiser l&rsquo;activit&eacute; pour proposer des am&eacute;liorations continues</li>
<li>Concevoir des outils, notices et proc&eacute;dures de mise en service</li>
<li>Appliquer et diffuser les consignes et modes op&eacute;ratoires de s&eacute;curit&eacute; </li>
</ul>
SAVOIR ETRE
<ul>
<li>Discr&eacute;tion et confidentialit&eacute; dans le traitement des informations sensibles</li>
<li>Qualit&eacute;s relationnelles avec les utilisateurs</li>
</ul>
 PROFIL REQUIS 
Statut : cadre d&rsquo;emploi des adjoints techniques territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: CAP/BEP Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: Id&eacute;alement une exp&eacute;rience dans le domaine ou dans le domaine des travaux li&eacute;s au suivi et &agrave; la bonne gestion des b&acirc;timents 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail&nbsp;: 1 place Andr&eacute; Malraux &agrave; Grenoble Temps et horaires de travail&nbsp;: r&egrave;glement m&eacute;tropolitain, ce poste implique des interventions sur horaires d&eacute;cal&eacute;s en matin&eacute;e ou en soir&eacute;e, en fonction des besoins. Une pr&eacute;sence de l&rsquo;unit&eacute; est organis&eacute;e quotidiennement jusqu&rsquo;&agrave; 17h. Un roulement est mis en place entre les trois agents. La prise de cong&eacute;s est subordonn&eacute;e &agrave; la continuit&eacute; du service. R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; (GF5) Equipements&nbsp;: EPI, t&eacute;l&eacute;phone portable, v&eacute;hicule en fonction des d&eacute;placements Logiciels m&eacute;tier&nbsp;: Micros&eacute;same (logiciel de contr&ocirc;le d&rsquo;acc&egrave;s) - Milstone (logiciel de vid&eacute;osurveillance) - &nbsp;Pack Office - GIMA Dur&eacute;e du contrat : 4 mois
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 140px; width: 80%;" width="80%">
<tbody>
<tr style="height: 80px;">
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 140px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 140px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 140px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr style="height: 60px;">
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature MA04 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 14/09/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Septembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT - 04 85 59 89 70 Responsable hi&eacute;rarchique : MOHAMED BENDALI - 04 85 59 90 15 </div>

Sécurité

Coordinateur sécurité sûreté (F/H)