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Mission principale du service&nbsp;: il a en charge la d&eacute;finition, la conception et l&rsquo;animation des politiques d&rsquo;accueil, d&rsquo;attribution et d&rsquo;occupation du parc de logements sociaux et il anime la mise en &oelig;uvre de la politique Logement d&rsquo;abord sur le territoire m&eacute;tropolitain.
Composition du service&nbsp;: 1 chef de service, 2 responsables d&rsquo;unit&eacute;, 8 agents Fili&egrave;re administrative, 8 travailleurs sociaux
 
Participez &agrave; une mission d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral au c&oelig;ur des politiques publiques de l&rsquo;habitat ! La M&eacute;tropole de Grenoble recherche un-e coordinateur-trice pour animer la coop&eacute;ration entre collectivit&eacute;s dans la gestion des contingents de logements sociaux. Un poste cl&eacute; pour renforcer l&rsquo;efficacit&eacute; et l&rsquo;&eacute;quit&eacute; des attributions, au service des demandeurs et du territoire.
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Depuis 2015, la M&eacute;tropole est cheffe de la politique d&rsquo;attribution des logements sociaux sur son territoire. Dans le cadre de son Programme Local de l&rsquo;Habitat (PLH) et en partenariat avec les acteurs locaux (Etat, bailleurs sociaux, communes, Action logement services, f&eacute;d&eacute;rations de locataires, associations&hellip;), elle adopte les documents-cadre d&eacute;finissant le sch&eacute;ma d&rsquo;accueil du demandeur de logement social (Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d&rsquo;Information aux Demandeurs - PPGDID) et les objectifs d&rsquo;attribution visant &agrave; l&rsquo;&eacute;quilibre territorial de l&rsquo;occupation du parc social (Convention Intercommunale d&rsquo;Attribution - CIA).
Par ailleurs, en sa qualit&eacute; de r&eacute;servataire d&rsquo;un contingent de logements sociaux, elle effectue un travail de positionnement de candidatures de logement social sur une partie des logements sociaux qui se lib&egrave;rent sur son territoire. Les collectivit&eacute;s territoriales (M&eacute;tropole, 49 communes, D&eacute;partement _ dits &laquo;&nbsp;Bloc Collectivit&eacute;s territoriales&nbsp;&raquo;) mettent en commun l&rsquo;ensemble de leurs contingents de logements sociaux respectifs (environ 1000 logements par an) et les travaillent de fa&ccedil;on partag&eacute;e, afin de renforcer l&rsquo;efficience du processus d&rsquo;attribution au profit des demandeurs et d&rsquo;&eacute;largir la visibilit&eacute; de l&rsquo;offre de logements disponibles &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle du territoire m&eacute;tropolitain.
Le/la coordinateur/trice a en charge d&rsquo;animer op&eacute;rationnellement ces nouvelles modalit&eacute;s de coop&eacute;ration.
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: accompagnement des acteurs du bloc collectivit&eacute;s territoriales dans leur mission de rapprochement offre lib&eacute;r&eacute;e &ndash; demande active de logement social
<ul>
<li>&nbsp;R&eacute;f&eacute;rence de l&rsquo;outil informatique commun &laquo;&nbsp;Imhoweb&nbsp;&raquo;&nbsp;: 
<ul>
<li>Aide &agrave; son utilisation, param&eacute;trage, participation aux r&eacute;flexions d&rsquo;&eacute;volution de l&rsquo;outil</li>
<li>Interlocuteur-rice principal.e de l&rsquo;&eacute;diteur du logiciel SIGMA</li>
<li>&Eacute;laboration et suivi de la mise en &oelig;uvre de la &laquo;&nbsp;charte d&rsquo;utilisation d&rsquo;Imhoweb&nbsp;&raquo;</li>
<li>Pr&eacute;paration et animation de formations &agrave; l&rsquo;utilisation du logiciel Imhoweb</li>
</ul>
</li>
<li>Aide &agrave; la d&eacute;cision / d&eacute;partage de candidatures / analyse des dossiers au regard des objectifs d&rsquo;attribution fix&eacute;s par la Convention intercommunale d&rsquo;attribution</li>
<li>Recherche de candidats en cas d&rsquo;incompl&eacute;tude des listes transmises aux bailleurs</li>
<li>Animation de temps de coordination entre acteurs du bloc Collectivit&eacute;s territoriales</li>
<li>Elaboration et mise &agrave; jour des tutoriels / foires aux questions</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute; 2&nbsp;: suivi et gestion des informations relatives aux logements lib&eacute;r&eacute;s transmises par les bailleurs sociaux
<ul>
<li>&nbsp;R&eacute;ception et enregistrement des avis de lib&eacute;ration de logements dans Imhoweb</li>
<li>Participation &agrave; la construction de partenariats associatifs et orientation des logements lib&eacute;r&eacute;s selon les crit&egrave;res fix&eacute;s par le cadre partenarial&nbsp;dont la coop&eacute;ration m&eacute;tropolitaine autour des logements PLAI, op&eacute;rateurs Logement d&rsquo;abord, partenaires associatifs. Veille &agrave; la compl&eacute;tude des dossiers et transmission des candidatures positionn&eacute;es sur les logements lib&eacute;r&eacute;s &agrave; l&rsquo;attention des bailleurs sociaux dans les d&eacute;lais impartis</li>
<li>R&eacute;ception et enregistrement des proc&egrave;s-verbaux des commissions d&rsquo;attribution des logements et d&rsquo;examen de l&rsquo;occupation des logements (CALEOL)</li>
<li>Participation aux CALEOL</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute; 3&nbsp;: reporting des activit&eacute;s du bloc CT
<ul>
<li>&nbsp;Suivi statistique et rendu compte des logements lib&eacute;r&eacute;s et de leur traitement par les acteurs du Bloc Collectivit&eacute;s territoriales&nbsp;: nombre de logements, nombre de candidatures, profils de candidats retenus, &hellip;</li>
<li>En lien avec la Charg&eacute;e de mission politique d&rsquo;&eacute;quilibre territorial&nbsp;: analyse des efforts partenariaux en vue de la r&eacute;alisation des objectifs d&rsquo;attribution fix&eacute;s par la Convention Intercommunale d&rsquo;Attribution, participation &agrave; l&rsquo;analyse de la mise en &oelig;uvre de la gestion en flux sur le territoire, co-pilotage des commissions de coordination multi-acteurs_volet Bloc Collectivit&eacute;s territoriales (animation, r&eacute;alisation du support, r&eacute;daction de comptes rendus)</li>
<li>Participation &agrave; la d&eacute;marche &eacute;valuative de l&rsquo;organisation Bloc Collectivit&eacute;s territoriales.</li>
</ul>
&nbsp;
Activit&eacute; 4&nbsp;: participation aux r&eacute;flexions et projets transversaux en lien avec la politique d&rsquo;attribution des logements sociaux
<ul>
<li>&nbsp;Travaux men&eacute;s par la Conf&eacute;rence Intercommunale du Logement (CIL)</li>
<li>Ateliers de travail autour de l&rsquo;&eacute;laboration et mise en &oelig;uvre des documents-cadre, notamment Plan Partenarial de Gestion de la Demande et Convention Intercommunale d&rsquo;Attribution</li>
<li>Travaux divers r&eacute;alis&eacute;s en partenariat avec les acteurs du logement social du territoire et au sein du service Parcours Logement et de la direction Foncier Habitat.</li>
</ul>
&nbsp;
En bin&ocirc;me avec le.la charg&eacute;.e d&rsquo;animation de la coop&eacute;ration m&eacute;tropolitaine PLAI, le.la coordonnateur.rice peut &ecirc;tre amen&eacute;.e &agrave; la suppl&eacute;er en cas d&rsquo;absence.
=&gt; Proportion du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; la gestion de projet : 15 %
 VOS ATOUTS 
Statut : cadre d&rsquo;emploi des r&eacute;dacteurs territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de d&eacute;tachement) Formation : Bac+2 ou Bac +3, domaine du logement, de l&rsquo;intervention sociale, des collectivit&eacute;s territoriales Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: dans le domaine du logement social de pr&eacute;f&eacute;rence 
CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Statuts de la Fonction Publique, valeurs et environnement territorial de la collectivit&eacute;</li>
<li>Connaissance du contexte m&eacute;tropolitain</li>
<li>Connaissance de la r&eacute;glementation et des processus d&rsquo;attribution des logements sociaux</li>
</ul>
 SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>Animation de r&eacute;unions partenariales</li>
<li>M&eacute;thodologie de conduite de projet : du lancement d&rsquo;une d&eacute;marche &agrave; sa p&eacute;rennisation</li>
<li>Utilisation des outils informatique et de bureautique</li>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;argumentation</li>
<li>Aptitudes &agrave; la n&eacute;gociation</li>
<li>Sens de la p&eacute;dagogie</li>
<li>M&eacute;thodologies de reporting</li>
</ul>
 SAVOIR &Ecirc;TRE 
<ul>
<li>Rigueur / Organisation</li>
<li>Travail en &eacute;quipe</li>
<li>Qualit&eacute;s relationnelles et sens du partenariat</li>
<li>Adaptabilit&eacute;</li>
<li>Respect de la confidentialit&eacute;</li>
</ul>
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail :&nbsp; 47 avenue Marie Reynoard, 38100 GRENOBLE Contrat : le contrat de projet se terminant le 30 juin 2027 Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (GF 7) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU Logiciels m&eacute;tier&nbsp;: Syst&egrave;me National d&rsquo;Enregistrement (SNE) des demandes de logement social, Imhoweb 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M140141B14991 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 23/11/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury D&eacute;cembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT&nbsp; : &nbsp;<a title='Contacter "" par E-mail ()...' href="mailto:joris.bouffard-tocat@grenoblealpesmetropole.fr">joris.bouffard-tocat@grenoblealpesmetropole.fr </a> Responsable hi&eacute;rarchique : AMELIE DORE&nbsp; :&nbsp; <a title='Contacter "" par E-mail ()...' href="mailto:amelie.dore@grenoblealpesmetropole.fr">amelie.dore@grenoblealpesmetropole.fr </a></div>

Habitat logement

Coordinateur de la gestion des logements sociaux bloc collectivités territoriales (F/H)