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<div>Engag&eacute;e dans une dynamique de d&eacute;veloppement &eacute;conomique durable, la M&eacute;tropole de Grenoble d&eacute;ploie une strat&eacute;gie ambitieuse pour renforcer l&rsquo;attractivit&eacute; de son territoire. Elle s&rsquo;appuie pour cela sur une &eacute;quipe de d&eacute;veloppeurs &eacute;conomiques mobilis&eacute;s au service des commer&ccedil;ants et artisans locaux, afin de cr&eacute;er un environnement favorable &agrave; leur implantation, leur maintien et leur d&eacute;veloppement.
Au sein d'un service pluridisciplinaire compos&eacute; d&rsquo;une cheffe de service, de six d&eacute;veloppeurs &eacute;conomiques territorialis&eacute;s (&eacute;galement r&eacute;f&eacute;rents de th&eacute;matiques transversales), d&rsquo;une d&eacute;veloppeuse sp&eacute;cialis&eacute;e en alimentation durable, de deux animateurs de l&rsquo;observatoire des rez-de-chauss&eacute;e commerciaux et d&rsquo;une assistante, vous serez un acteur cl&eacute; de cette strat&eacute;gie. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li>Participer &agrave; la mise en &oelig;uvre de la strat&eacute;gie en faveur du commerce et de l&rsquo;artisanat,</li>
<li>Accompagner en proximit&eacute; les commer&ccedil;ants et artisans implant&eacute;s sur le territoire dans leur installation et leur d&eacute;veloppement,</li>
<li>Soutenir les unions commerciales et associations de commer&ccedil;ants et d&rsquo;artisans sur le territoire,</li>
<li>Conseiller les communes dans leur projet urbain int&eacute;grant un volet commerce de proximit&eacute;,</li>
<li>Piloter des missions th&eacute;matiques et transversales au service, notamment l&rsquo;organisation d&rsquo;un concours pour les commer&ccedil;ants du territoire, animer les r&eacute;seaux de professionnels, &ecirc;tre le relai d&rsquo;information aupr&egrave;s des commer&ccedil;ants et artisans pour les animations sportives et culturelles organis&eacute;es sur la M&eacute;tropole, &hellip;</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES
Activit&eacute; 1 : accompagnement des commer&ccedil;ants et artisans et des projets sur les communes du Sud de la M&eacute;tropole (Claix, Champ-sur-Drac, Champagnier, Le Gua, Le Pont de Claix, Miribel-Lanch&acirc;tre, Monchaboud, Notre Dame de Commiers, Notre Dame de M&eacute;sage, Saint-Georges de Commiers, Saint-Paul de Varces, Saint-Pierre de M&eacute;sage, Varces-Alli&egrave;res-et-Risset, Vif, Vizille) :
- Accompagnement des commer&ccedil;ants dans leur projet d&rsquo;implantation et de d&eacute;veloppement (recherche de local, financement, partenariats&hellip;) - Appui aux commer&ccedil;ants et artisans en lien avec les services concern&eacute;s (voirie, d&eacute;placements, d&eacute;chets, d&eacute;marches r&eacute;glementaires, &hellip;) &agrave; la M&eacute;tropole et dans les communes - Promotion de l&rsquo;offre de services de la M&eacute;tropole et gestion des demandes d&rsquo;aides directes pour les travaux d&rsquo;investissement des commerces, artisans et entreprises de service avec vitrine, - Animation &eacute;conomique globale du territoire concern&eacute; afin de f&eacute;d&eacute;rer les professionnels et cr&eacute;er des dynamiques collectives (unions commerciales, &hellip;) - Accompagnement des communes dans leurs projets urbains : participation aux instances de suivi des projets urbains, pilotage d&rsquo;&eacute;tudes commerciales, concertation et information des commer&ccedil;ants sur les travaux&hellip;, - Accompagnement de la cheffe de projet sur la fonci&egrave;re commerciale dans la recherche de locaux &agrave; int&eacute;grer au dispositif sur Vizille 
&nbsp;
Activit&eacute; 2 : organisation du concours commerce en lien avec les autres d&eacute;veloppeurs &eacute;conomiques :
&nbsp;- Organisation d&rsquo;un concours commerce annuel sur l&rsquo;ensemble de la M&eacute;tropole afin de mettre en avant les commer&ccedil;ants du territoire m&eacute;tropolitain engag&eacute;s dans des d&eacute;marches de transition, d&rsquo;attractivit&eacute;, ....
&nbsp;
Activit&eacute; 3 : gestion et animation des r&eacute;seaux :
- Gestion du dispositif des demandes de financement pour les Unions commerciales et associations de commer&ccedil;ants et animation du r&eacute;seau des Unions Commerciales - Animation du r&eacute;seau des agents immobiliers
&nbsp;
Activit&eacute; 4 : r&eacute;f&eacute;rent pour les animations sportives et culturelles sur la M&eacute;tropole :
&nbsp;- Relai d&rsquo;informations aupr&egrave;s des commer&ccedil;ants et artisans, pour les animations sportives et culturelles organis&eacute;es sur la M&eacute;tropole
 VOS ATOUTS 
Statut : CDD de 12 mois (cadre d&rsquo;emploi des attach&eacute;s territoriaux)&nbsp;
Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: BAC + 5 dans le domaine du d&eacute;veloppement &eacute;conomique et/ou de l&rsquo;urbanisme et/ou de l&rsquo;am&eacute;nagement
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: 5 ans minimum d&rsquo;exp&eacute;rience professionnelle
Comp&eacute;tences attendues :&nbsp; CONNAISSANCES - Environnement &eacute;conomique et &eacute;cosyst&egrave;me local - Droit de l&rsquo;urbanisme - Montage d&rsquo;op&eacute;rations d&rsquo;am&eacute;nagement - Montage d&rsquo;op&eacute;ration immobili&egrave;re - Aides aux entreprises - Code g&eacute;n&eacute;ral des collectivit&eacute;s territoriales - Ing&eacute;nierie juridique et financi&egrave;re - Budget et comptabilit&eacute; SAVOIR FAIRE - Piloter un projet - Poser un diagnostic - Participer &agrave; la d&eacute;finition d&rsquo;une strat&eacute;gie - Formuler des pr&eacute;conisations - Mettre en &oelig;uvre des outils de suivi, d&rsquo;analyse et d&rsquo;&eacute;valuation - Animer des r&eacute;unions internes et externes (partenaires ou acteurs &eacute;conomiques) - R&eacute;diger des notes, d&eacute;lib&eacute;rations&hellip; SAVOIR ETRE - Ecoute et capacit&eacute; au dialogue - Rigueur, Organisation et M&eacute;thode - Rendre compte - Faciliter la circulation de l&rsquo;information - Prendre la parole en public - Mettre en relation, faciliter les &eacute;changes - G&eacute;rer les &eacute;ventuels conflits et situation de crise 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rence du poste : M160110 Lieu de travail : 1 Place Andr&eacute; Malraux, 38000 GRENOBLE Type de contrat : CDD 12 mois&nbsp; Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature&nbsp; R&eacute;f&eacute;rence du poste : M160110 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 02/07/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury 08/07/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : MARIE LAMBRESA - 04 85 59 89 71 Responsable hi&eacute;rarchique : DELPHINE LADRY - 04 85 59 87 87 </div>

Développement

Développeur économique commerce et artisanat (F/H)