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<div><table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>Concevoir des images et des syst&egrave;mes d&rsquo;identit&eacute; visuelle</li>
<li>Concevoir des m&eacute;dias (print et web)</li>
<li>R&eacute;aliser des m&eacute;dias (print) </li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: Conception d&rsquo;identit&eacute; visuelle
<ul>
<li>Cr&eacute;ation de syst&egrave;mes globaux</li>
<li>Conception de logotype</li>
<li>Suivi et coh&eacute;rence des productions </li>
</ul>
Activit&eacute; 2&nbsp;: Conception et r&eacute;alisation de supports de communication
<ul>
<li>Travail de d&eacute;finition en amont avec les charg&eacute;s de communication (r&eacute;ception et contr&ocirc;le des &eacute;l&eacute;ments)</li>
<li>Propositions graphiques</li>
<li>Conception d&rsquo;illustrations, d&rsquo;infographies, cr&eacute;er des visuels photographiques et vectoriels</li>
<li>Choix iconographiques, recherche et retouche d&rsquo;images</li>
<li>Mise en page </li>
</ul>
Activit&eacute; 3&nbsp;: Suivi technique de la r&eacute;alisation/fabrication
<ul>
<li>Veiller au respect du planning</li>
<li>Comprendre, int&eacute;grer et pointer toutes les corrections fournies</li>
<li>V&eacute;rifier la qualit&eacute; de la maquette corrig&eacute;e et tous les &eacute;l&eacute;ments avant le d&eacute;part en fabrication</li>
<li>G&eacute;n&eacute;rer les PDF HD et g&eacute;rer les envois en impression et enfin archiver le dossier</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
CONNAISSANCES
<ul>
<li>Culture graphique</li>
<li>Cha&icirc;ne graphique</li>
<li>Logiciels professionnels : adobe, In Design, Illustrator, Photoshop &ndash; logiciels de bureautique</li>
<li>R&egrave;gles et usages typographiques</li>
<li>Fonction publique territoriale</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE
<ul>
<li>Cr&eacute;ativit&eacute;</li>
<li>Adaptation aux enjeux de communication</li>
<li>Capacit&eacute; &agrave; travailler dans l&rsquo;urgence et &agrave; respecter les d&eacute;lais, hi&eacute;rarchiser les demandes</li>
</ul>
 PROFIL REQUIS 
Statut&nbsp;: cadre d'emplois des techniciens territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: Etudes sup&eacute;rieures de niveau &eacute;cole d&rsquo;arts appliqu&eacute;s ou BTS sur l&rsquo;infographie et PAO. Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: Exp&eacute;rience sup&eacute;rieure &agrave; 2 ans en agence ou structure priv&eacute;e ou publique
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Lieu de travail&nbsp;: 1 place Andr&eacute; Malraux &agrave; Grenoble Temps et horaires de travail&nbsp;: r&egrave;glement m&eacute;tropolitain R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; (GF7) Equipements&nbsp;: Mac Logiciels m&eacute;tier&nbsp;: Photoshop, Illustrator, adobe, In Design
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="../../../clients/GAM/specifique/Recrutement/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M100201B10051 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 24/07/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Ao&ucirc;t/septembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT - 04 85 59 89 70 Responsable hi&eacute;rarchique : NADINE BERTONCELLO - 04 85 59 91 03 </div>

Communication

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