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<div> &nbsp;Rejoignez le service conservation du domaine public&nbsp; au sein de l'unit&eacute; police de la conservation en tant qu'instructeur ! 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Mission principale du service : assurer la gestion du domaine public viaire de la M&eacute;tropole afin de garantir sa conservation, d&rsquo;en favoriser l&rsquo;accessibilit&eacute; et de valoriser sa qualit&eacute;, en coh&eacute;rence avec les orientations politiques de Grenoble-Alpes M&eacute;tropole. Composition du service : 1 cheffe de service, 1 responsable d&rsquo;unit&eacute;, 3 assistantes, 18 instructeurs
Le technicien exerce ses missions en coordination avec les autres services experts ou op&eacute;rationnels de la M&eacute;tropole concern&eacute;
<ul>
<li>Instruire les demandes d&rsquo;occupation du domaine public</li>
<li>Contr&ocirc;ler l&rsquo;application des prescriptions techniques d&eacute;finies par la collectivit&eacute;</li>
<li>Veiller &agrave; la continuit&eacute; des usages et &agrave; la conservation du domaine public, dans le respect des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; pour tous</li>
</ul>
ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: Instruire les demandes des concessionnaires, d&rsquo;entreprises ou des particuliers&nbsp;:
<ul>
<li>V&eacute;rifier la compl&eacute;tude des dossiers, relancer pour pi&egrave;ces manquantes.</li>
<li>D&eacute;finir les contraintes applicables aux entreprises, concessionnaires et usagers</li>
<li>Saisir les donn&eacute;es dans le logiciel d&eacute;di&eacute; aux actes administratifs (arr&ecirc;t&eacute;s)</li>
<li>R&eacute;aliser les actes administratifs</li>
<li>Diffuser les actes</li>
</ul>
Activit&eacute; 2&nbsp;: Contr&ocirc;ler l&rsquo;ex&eacute;cution des chantiers
<ul>
<li>Participer aux r&eacute;unions de chantier</li>
<li>V&eacute;rifier la bonne ex&eacute;cution des prescriptions, y compris par contr&ocirc;le externe</li>
<li>Rappeler les r&egrave;gles si n&eacute;cessaires</li>
<li>Contr&ocirc;ler la remise en &eacute;tat du domaine public</li>
</ul>
Activit&eacute; 3&nbsp;: Participer aux instances de coordination et de communication
<ul>
<li>Assister &agrave; la commission circulation et aux r&eacute;unions d&rsquo;&eacute;quipe</li>
<li>Participer aux r&eacute;unions techniques des projets</li>
</ul>
Activit&eacute; 4&nbsp;: Fournir des renseignements r&eacute;glementaires
<ul>
<li>R&eacute;pondre aux sollicitations des entreprises</li>
<li>Suivre les demandes re&ccedil;ues via la bo&icirc;te mail g&eacute;n&eacute;rique</li>
</ul>
Activit&eacute; 5&nbsp;: Suivre les r&eacute;clamations
<ul>
<li>Traiter les demandes et proposer des mesures compl&eacute;mentaires</li>
</ul>
Activit&eacute; 6 : Remplacer ponctuellement les coll&egrave;gues
<ul>
<li>Assurer l&rsquo;instruction sur un autre secteur en cas d&rsquo;absence ou surcharge </li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
Statut&nbsp;: cadre d&rsquo;emploi des techniciens territoriaux Formation : niveau de formation sup. (BAC +2) en lien avec les techniques de la voirie ou exp&eacute;rience dans un poste similaire Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: exp&eacute;rience dans un poste similaire. 
CONNAISSANCES
<ul>
<li>Statuts de la Fonction Publique, valeurs et environnement territorial</li>
<li>Ouvrages d&rsquo;Art</li>
<li>Outils de gestion du domaine public</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE
<ul>
<li>Application des proc&eacute;dures administratives et r&eacute;glementations</li>
<li>Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles et administratives</li>
<li>Mettre en &oelig;uvre des proc&eacute;dures</li>
<li>Utiliser l&rsquo;outil informatique</li>
<li>R&eacute;diger actes administratifs et courriers</li>
<li>N&eacute;gocier en privil&eacute;giant l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral</li>
</ul>
SAVOIR &Ecirc;TRE
<ul>
<li>Rigueur et organisation</li>
<li>Travailler en &eacute;quipe et en r&eacute;seau</li>
<li>S&rsquo;adapter et anticiper</li>
<li>Analyser et synth&eacute;tiser</li>
</ul>
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Lieu de travail : 10 Rue H&eacute;bert 38000 GRENOBLE Temps et horaires de travail&nbsp;: r&egrave;glement m&eacute;tropolitain R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; Sp&eacute;cificit&eacute;s du poste&nbsp;: d&eacute;placements sur le terrain Equipements : EPI &ndash; Mat&eacute;riel bureautique &ndash; mise &agrave; disposition v&eacute;hicule + VAE de pool Logiciels m&eacute;tier : 1/ Kadri &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2/ outlook&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3/ Intranet/extranet Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU 
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature M132611B13018 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 03/10/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Octobre/Novembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir 1er Janvier 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : GUENAELLE FAIDY - 04 85 59 87 48 Responsable hi&eacute;rarchique : ALEXANDRA BARNIER - 04 85 59 85 42 </div>

Voirie

Instructeur-trice occupation du domaine public (F/H)