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<div><table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>Produire les imprim&eacute;s et assurer le fa&ccedil;onnage en ligne sur presses num&eacute;riques</li>
<li>Assurer le suivi des travaux de massicotage et de fa&ccedil;onnage</li>
<li>G&eacute;rer la maintenance des machines en lien avec le chef d&rsquo;&eacute;quipe</li>
<li>R&eacute;ceptionner et ranger les commandes, nettoyer l&rsquo;atelier&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 : Pr&eacute;parer et contr&ocirc;ler l&rsquo;impression de tous types de documents
<ul>
<li>Utiliser le web-to-print pour la production des demandes d&rsquo;impression &agrave; haut volume</li>
<li>Planifier et assurer les travaux d&rsquo;impression en l&rsquo;absence du responsable hi&eacute;rarchique</li>
<li>Pr&eacute;parer les fichiers conform&eacute;ment aux demandes (imposition, choix du papier, param&egrave;tres techniques, etc.)</li>
<li>R&eacute;gler les presses num&eacute;riques en fonction des travaux &agrave; r&eacute;aliser</li>
<li>&Eacute;diter les bons de livraison</li>
<li>R&eacute;aliser les bons &agrave; tirer (BAT) pour validation</li>
<li>Imprimer et assurer le fa&ccedil;onnage en ligne des documents n&eacute;cessitant une finition int&eacute;gr&eacute;e</li>
</ul>
Activit&eacute; 1 bis : R&eacute;gler et piloter l&rsquo;impression num&eacute;rique
<ul>
<li>R&eacute;aliser la calibration colorim&eacute;trique des presses num&eacute;riques &agrave; l&rsquo;aide d&rsquo;un spectrophotom&egrave;tre</li>
<li>G&eacute;rer les profils colorim&eacute;triques et adapter les profils de destination</li>
<li>R&eacute;aliser les impositions sous AccurioPro</li>
<li>Piloter les flux d&rsquo;impression de production et optimiser leur organisation</li>
<li>Assurer le lien avec le fournisseur des presses num&eacute;riques en cas de panne et pour les commandes de consommables</li>
</ul>
Activit&eacute; 2 : Assurer le fa&ccedil;onnage des documents imprim&eacute;s
<ul>
<li>R&eacute;aliser les op&eacute;rations de fa&ccedil;onnage au massicot (d&eacute;coupe du papier avant et apr&egrave;s impression)</li>
<li>R&eacute;gler l&rsquo;ensemble des &eacute;quipements de fa&ccedil;onnage (massicot, raineuse, plieuse, brocheuse, thermorelieur, etc.)</li>
<li>Contr&ocirc;ler la conformit&eacute; et la qualit&eacute; des travaux en lien avec le chef d&rsquo;&eacute;quipe</li>
<li>Effectuer le fa&ccedil;onnage manuel ou automatis&eacute; selon les besoins</li>
<li>G&eacute;rer et param&eacute;trer les programmes machines afin de garantir leur bon fonctionnement</li>
</ul>
Activit&eacute; 3 : Assurer la maintenance de premier niveau des &eacute;quipements
<ul>
<li>Entretenir et nettoyer les machines</li>
<li>Remplacer la lame du massicot et organiser son aff&ucirc;tage</li>
<li>Signaler toute panne ou tout dysfonctionnement au chef d&rsquo;&eacute;quipe</li>
</ul>
Activit&eacute; 4 : Assurer la r&eacute;ception et le rangement
<ul>
<li>R&eacute;ceptionner, contr&ocirc;ler et ranger les fournitures (papier, consommables, bennes de recyclage, d&eacute;chets d&rsquo;atelier)</li>
<li>Utiliser un gerbeur &eacute;l&eacute;vateur dans le respect des consignes en vigueur</li>
<li>Maintenir l&rsquo;atelier ordonn&eacute; et fonctionnel</li>
</ul>
 VOS ATOUTS Statut&nbsp;: cadre d&rsquo;emploi des adjoints techniques territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: formation dans les industries et les arts graphiques - permis gerbeur &eacute;lectrique ou habilitation interne Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: exp&eacute;rience en imprimerie CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Cha&icirc;ne graphique</li>
<li>Outils bureautiques (Pack Office)</li>
<li>Mat&eacute;riels d&rsquo;impression et de fa&ccedil;onnage</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>Utilisation d&rsquo;Adobe Acrobat Pro</li>
<li>Utilisation des logiciels d&rsquo;impression (AccurioPro)</li>
<li>Utilisation de solutions de web-to-print (soumission des travaux)</li>
<li>Coupe sur massicot</li>
<li>Utilisation des &eacute;quipements de fa&ccedil;onnage (plieuse, brocheuse, etc.)</li>
</ul>
SAVOIR ETRE 
<ul>
<li>Rigueur et sens de l&rsquo;organisation</li>
<li>Curiosit&eacute; et ouverture d&rsquo;esprit</li>
<li>Qualit&eacute;s relationnelles et esprit d&rsquo;&eacute;quipe</li>
<li>Gestion du stress (respect de d&eacute;lais contraints)</li>
<li>Disponibilit&eacute;</li>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;anticipation et r&eacute;activit&eacute;</li>
<li>Respect des consignes de s&eacute;curit&eacute; (port des EPI, casque anti-bruit, etc.) </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 22 Avenue Saint Roch, 38000 GRENOBLE Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU Logiciels m&eacute;tiers : Adobe Acrobat Pro - Logiciel gestion Colorim&eacute;trique - Logiciel d&rsquo;impression (AccurioPro) - Web-to-Print 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature MA109C13679 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 07/06/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury juin 2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : JOEL VOTTE : joel.votte@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

Technique et informatique

Opérateur numérique / massicotier-façonnier (F/H)