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<div> Venez rejoindre notre &eacute;quipe sur le poste de r&eacute;gisseur principal / agent de caisse (F/H) ! 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute;S DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Enjeux : - Ma&icirc;triser la consommation des moyens budg&eacute;taires affect&eacute;s - Garantir le respect des r&egrave;gles de comptabilit&eacute; publique - Rendre compte de l'activit&eacute;, de la tenue de r&eacute;gie - Assurer une gestion administrative efficace et adapt&eacute;e aux besoins du service - S&eacute;curiser les dispositifs, la gestion des flux financiers et administratifs R&ocirc;les : - Assurer le lien avec la Tr&eacute;sorerie en tant que r&eacute;gisseur principal - Garantir le suivi comptable de la r&eacute;gie de recettes des &eacute;quipements Bois Fran&ccedil;ais et domaine de Chamechaude - Participer &agrave; la gestion administrative et comptable de l&rsquo;activit&eacute; li&eacute;e aux deux sites - Coordonner et superviser l&rsquo;&eacute;quipe des mandataires de caisse - Tenue de la caisse sur le site du Bois Fran&ccedil;ais ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES Activit&eacute; 1 : coordonner et superviser l&rsquo;&eacute;quipe des mandataires de caisse - Organiser les plannings de travail de mani&egrave;re &agrave; assurer l&rsquo;ouverture permanente de l&rsquo;accueil-caisse durant la p&eacute;riode d&rsquo;ouverture &nbsp; &nbsp;=&gt; de la base baignade : tous les jours, de 10h &agrave; 20h, de mi-mai &agrave; d&eacute;but septembre &nbsp; &nbsp;=&gt; du domaine nordique de Chamechaude : tous les jours de 8h30 &agrave; 17h, de mi-novembre &agrave; mi-avril - Garantir la bonne application des tarifs et des dispositions du r&egrave;glement int&eacute;rieur et /ou des d&eacute;lib&eacute;rations prises relatives &agrave; ces deux sites - Assurer les liens avec le prestataire du logiciel de billetterie pour toute demande de formation compl&eacute;mentaire ou r&eacute;solution d&rsquo;un dysfonctionnement - Suppl&eacute;er aux absences non programm&eacute;es du personnel de caisse et du responsable de site Activit&eacute; 2 : Organiser l&rsquo;accueil-billetterie - Emettre les billets, encaisser les droits d&rsquo;entr&eacute;e et contr&ocirc;ler les entr&eacute;es des usagers - Assurer la fonction de r&eacute;gisseur de la r&eacute;gie de recettes dans l&rsquo;application exclusive des dispositions de l&rsquo;arr&ecirc;t&eacute; correspondant - Etablir les documents li&eacute;s &agrave; la tenue de la r&eacute;gie de recettes et assurer leur transmission au Tr&eacute;sor Public, notamment : &nbsp; &nbsp;=&gt; Encaissement des recettes collect&eacute;es aux caisses : location et vente de forfaits, droits d&rsquo;entr&eacute;es &nbsp; &nbsp;=&gt; Versement et justification des sommes encaiss&eacute;es aupr&egrave;s de la Banque Postale d&eacute;sign&eacute;e. &nbsp; &nbsp;=&gt; Proposer une d&eacute;marche certifiante &nbsp; &nbsp;=&gt; Participer au d&eacute;veloppement des outils de commercialisation et des offres permettant de d&eacute;velopper les recettes &nbsp; &nbsp;=&gt; Accompagner les agents caisse : formation, contr&ocirc;le, &eacute;valuation et organisation de leur activit&eacute; &nbsp; &nbsp;=&gt; Elaborer et tenir des tableaux de bord (suivi des entr&eacute;es, statistiques&hellip;) &nbsp; &nbsp;=&gt; Assurer l&rsquo;acc&egrave;s des usagers aux conditions d&eacute;finies par la politique tarifaire d&eacute;lib&eacute;r&eacute;e, &nbsp; &nbsp;=&gt; Assurer la gestion des flux mon&eacute;taires, l&rsquo;approvisionnement en monnaie &nbsp; &nbsp;=&gt; Suppl&eacute;er aux absences &eacute;ventuelles du personnel de caisse &nbsp; &nbsp;=&gt; G&eacute;rer, s&rsquo;assurer du bon fonctionnement des &eacute;quipements de billetterie (PC, imprimantes, &hellip;) &nbsp; &nbsp;=&gt; Contr&ocirc;ler et transf&eacute;rer les mises en compte du logiciel aupr&egrave;s des services comptables pour la mise en facturation des clients &nbsp; &nbsp;=&gt; G&eacute;rer les demandes de r&eacute;servation de mat&eacute;riel Activit&eacute; 3 : Assurer la gestion administrative - Assurer le lien avec les services supports de la M&eacute;tropole et avec les prestataires (oxyg&egrave;ne, &hellip;) - Pr&eacute;parer des documents comptables et budg&eacute;taires - Outiller les analyses budg&eacute;taires, &eacute;conomiques des activit&eacute;s - Participer &agrave; la gestion administrative des conventions - Ex&eacute;cuter et suivre les engagements li&eacute;s &agrave; l&rsquo;exploitation de l'&eacute;quipement - Synth&eacute;tiser les informations financi&egrave;res du site pour permettre le pilotage, les d&eacute;cisions - Etre force de proposition sur la tarification des services - Participer aux r&eacute;unions de d&eacute;but de saison et d fin de saison VOS ATOUTS Formation / Dipl&ocirc;me : formation sup&eacute;rieure - minimum dipl&ocirc;me Bac Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : exp&eacute;rience en mati&egrave;re de comptabilit&eacute; publique Connaissances Outil m&eacute;tier billetterie et r&eacute;gie de recettes (OXYGENO ou &eacute;quivalent) Poste d&rsquo;accueil et gestion de caisse Comptabilit&eacute; publique et proc&eacute;dures comptables Fonctionnement des collectivit&eacute;s locales Outils bureautiques (Word, Excel) Savoir-faire Management et exercice de responsabilit&eacute;s Accueil d&rsquo;un public vari&eacute; Expression orale claire Capacit&eacute;s r&eacute;dactionnelles Gestion d&rsquo;un volume d&rsquo;activit&eacute; important Application des r&egrave;gles comptables, respect de l&rsquo;obligation de r&eacute;serve et de discr&eacute;tion Savoir-&ecirc;tre Disponibilit&eacute;, r&eacute;activit&eacute;, autonomie Aisance relationnelle, diplomatie, ma&icirc;trise de soi Esprit d&rsquo;&eacute;quipe, rendre compte de son activit&eacute; Rigueur, organisation, m&eacute;thode Gestion du stress, exp&eacute;rience des situations parfois conflictuelles Discr&eacute;tion et respect de la confidentialit&eacute; 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : Base de loisirs du Bois Fran&ccedil;ais - communes Le Versoud / Saint-Ismier - Domaine de Chamechaude - communes Le Sappey-en-Chartreuse / Sarcenas Type de contrat : poste p&eacute;renne - ouvert aux contractuels (CDD 3 ans) - cadre d'emploi des r&eacute;dacteurs territoriaux Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable Logiciels m&eacute;tiers : OXYGENO (billetterie) 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 15/09/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury 03/10/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir 01/11/2025</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : EMMANUELLE PORCHER - 04 85 59 89 85 Responsable hi&eacute;rarchique : AXELLE VIOLLEAU - 06 35 18 32 99</div>

Financier

Régisseur principal / agent de caisse (F/H)