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<div>Mission principale du service : accompagner les m&eacute;nages et le tissu socio-&eacute;conomique territorial dans leurs gestes de pr&eacute;vention et de gestion des d&eacute;chets et favoriser le d&eacute;veloppement de fili&egrave;res facilitant la pr&eacute;vention des d&eacute;chets, le r&eacute;emploi, la r&eacute;paration.
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>Management des agents et des projets de l&rsquo;unit&eacute; communication concertation animation</li>
<li>Assurer la bonne coh&eacute;rence des actions de l&rsquo;unit&eacute; avec les enjeux de la direction (organiser le temps des agents pour contribuer aux projets du sch&eacute;ma directeur d&eacute;chets)</li>
<li>Piloter le march&eacute; de conception graphique, co-construire et ex&eacute;cuter la feuille de route de communication avec la direction de la communication</li>
<li>Conforter le management de l&rsquo;&eacute;quipe des messagers du tri avec le chef d&rsquo;&eacute;quipe</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: Manager l&rsquo;unit&eacute; m&eacute;diation communication concertation 
- Ex&eacute;cuter les t&acirc;ches inh&eacute;rentes &agrave; l&rsquo;activit&eacute; de manager : recrutement, entretiens professionnels, suivi, demandes mat&eacute;rielles en lien avec les assistant-e-s de direction, entretiens disciplinaires le cas &eacute;ch&eacute;ant, etc&hellip; - Piloter le volet Communication animation concertation dans le cadre de la d&eacute;marche de certification ISO 9001 et la porter dans l&rsquo;unit&eacute; 
 Activit&eacute; 2 : Elaboration de la strat&eacute;gie g&eacute;n&eacute;rale en mati&egrave;re de communication externe autour de la comp&eacute;tence d&eacute;chets
- Recueillir les besoins r&eacute;currents et les accompagnements n&eacute;cessaires autour des projets de la DCTD et des directeurs de secteur en mati&egrave;re de communication, les synth&eacute;tiser et programmer la r&eacute;alisation des supports et la production des contenus correspondants ; - Piloter la d&eacute;clinaison des actions des sch&eacute;mas directeurs et plan local de pr&eacute;vention sous forme de plans de communication annuels - Piloter et assurer le suivi des march&eacute;s n&eacute;cessaires &agrave; la bonne r&eacute;alisation des activit&eacute;s ci-dessus (ex : conception graphique, impression, site Internet, vid&eacute;os&hellip;), en bin&ocirc;me avec l&rsquo;autre charg&eacute;.e de communication et avec l&rsquo;appui du service administratif et financier. - Organiser la mobilisation d&rsquo;un r&eacute;seau de relais : communes, bailleurs syndicats&hellip; - Veiller &agrave; la bonne mobilisation des outils de communication : plans m&eacute;dias, site internet de la m&eacute;tro, outils d&rsquo;animation / communication sp&eacute;cifiques - Assurer une &eacute;valuation des moyens de communication utilis&eacute;s 
&nbsp;
Activit&eacute;&nbsp;3 : Assurer la concertation des usagers - Organisation des r&eacute;unions publiques n&eacute;cessaires pour la direction - Veiller &agrave; la tenue du secr&eacute;tariat des comit&eacute;s usagers d&eacute;chets, &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration des ordres du jour en lien avec la cheffe de service et &agrave; la mobilisation des agents n&eacute;cessaires
 
Activit&eacute; 4 : Elaborer la feuille de route d&rsquo;animation de la direction
- En lien avec l&rsquo;&eacute;quipe des messagers du tri et des chefs de projet de la direction, &eacute;laborer une feuille de route visant &agrave; pr&eacute;ciser le cadre d&rsquo;action des messagers du tri (&eacute;quilibre interventions en milieux scolaires / autres types d&rsquo;intervention) - Piloter et assurer le suivi des march&eacute;s n&eacute;cessaires &agrave; la bonne r&eacute;alisation des activit&eacute;s ci-dessus 
 Activit&eacute; 5&nbsp;: Organiser la communication interne&nbsp;
- Valider le contenu de la gazette mensuelle - Organiser les moments de coh&eacute;sion d&rsquo;&eacute;quipe VOS ATOUTS 
Statut&nbsp;: cadre d&rsquo;emplois des attach&eacute;s territoriaux
Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;: formation sup&eacute;rieure en communication et/ou pluridisciplinaire (environnement, am&eacute;nagement, collectivit&eacute;s, sciences politiques&hellip;)
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: exp&eacute;rience en communication aupr&egrave;s d'une direction op&eacute;rationnelle souhait&eacute;e&nbsp; CONNAISSANCES - Connaissance du fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales - Gestion des d&eacute;chets m&eacute;nagers et assimil&eacute;s - March&eacute;s publics - Cha&icirc;ne graphique - Web et r&eacute;seaux sociaux SAVOIR-FAIRE - Gestion de projet / Organisation et m&eacute;thode, gestion des priorit&eacute;s - Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles - Capacit&eacute;s d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se - Outils bureautiques (Word, powerpoint, outlook) - Gestion budg&eacute;taire
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 24 BIS Boulevard De La Chantourne, 38700 LA TRONCHE Type de contrat : poste p&eacute;renne cadre d'emploi des attach&eacute;s territoriaux - ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)&nbsp; Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature R&eacute;f&eacute;rence du poste : MA98A11458 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 24/08/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury 9/09/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir 23/09/2025</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : MARIE LAMBRESA - 07 85 59 89 71 Responsable hi&eacute;rarchique : RACHEL DE SOUZA - 04 85 59 94 18 </div>

Propreté et déchets

Responsable de l'unité animation communication et concertation