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<div> Participez &agrave; la protection de l&rsquo;environnement et &agrave; l'am&eacute;lioration des performances d&rsquo;une station d&rsquo;&eacute;puration de r&eacute;f&eacute;rence ! Devenez Responsable QSE &agrave; Aquapole et prenez en main la s&eacute;curit&eacute; du site, la triple certification ISO et l&rsquo;optimisation des impacts environnementaux. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Mission principale du service&nbsp;: assurer le traitement des eaux us&eacute;es de l&rsquo;agglom&eacute;ration
<ul>
<li>&Ecirc;tre le garant de la S&eacute;curit&eacute; (H&amp;S) sur l'ensemble du site et des activit&eacute;s (exploitation, maintenance, travaux)</li>
<li>Piloter la d&eacute;marche QSE (Qualit&eacute;, S&eacute;curit&eacute;, Environnement) du site, en assurant le maintien des certifications (ISO 9001, 14001, 45001) et la r&eacute;alisation des objectifs</li>
<li>Contribuer &agrave; l'organisation g&eacute;n&eacute;rale du site</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 : Pilotage de la d&eacute;marche qualit&eacute; et la triple certification 
<ul>
<li>Coordonner l'agenda et la mise en &oelig;uvre de la triple certification (ISO 9001, 14001, 45001)</li>
<li>G&eacute;rer la documentation QSE : assurer la mise &agrave; jour du Manuel QSE, des fiches processus, des plans d'action, du registre incident et de l'analyse environnementale</li>
<li>Traiter et suivre les actions correctives issues des non-conformit&eacute;s du syst&egrave;me</li>
<li>Animer et sensibiliser aux sujets QSE les agents d&rsquo;Aquapole</li>
<li>Effectuer une veille sur les &eacute;volutions de la r&eacute;glementation &agrave; l&rsquo;aide de l&rsquo;outil Acciline</li>
<li>Assurer la r&eacute;alisation des audits internes QSE</li>
<li>Assurer l&rsquo;organisation et le suivi des audits externes QSE</li>
<li>Pr&eacute;parer les donn&eacute;es et organiser la revue de Direction</li>
<li>Assister sa Direction pour mettre &agrave; jour et analyser les tableaux de bord QSE et &eacute;valuer les r&eacute;sultats&nbsp;des r&eacute;alisations afin de mettre en &eacute;vidence les points n&eacute;cessitant des am&eacute;liorations</li>
<li>Participer aux revues de contrats des principaux sous-traitants et prestataires</li>
</ul>
&nbsp;Activit&eacute; 2&nbsp;: Gestion de la s&eacute;curit&eacute; du site
<ul>
<li>Piloter la politique manag&eacute;riale de s&eacute;curit&eacute; et sa mise en &oelig;uvre op&eacute;rationnelle sur l'ensemble du site</li>
<li>Travailler au quotidien avec le terrain pour am&eacute;liorer les conditions de s&eacute;curit&eacute; et d&rsquo;ergonomie des interventions</li>
<li>Mettre &agrave; jour le Document Unique d'&Eacute;valuation des Risques Professionnels (DUERP)</li>
<li>Piloter les plans d&rsquo;actions d&eacute;coulant du Document Unique</li>
<li>Analyser les accidents du travail et les incidents environnementaux</li>
<li>Animer et sensibiliser les agents d&rsquo;Aquapole aux politiques QSE</li>
</ul>
Activit&eacute; 3&nbsp;: Garantie et optimisation de la performance environnementale du site
<ul>
<li>Effectuer une veille r&eacute;glementaire et technique sur les &eacute;volutions et les possibilit&eacute;s de r&eacute;duction de l'impact environnemental de l'usine.</li>
<li>Rechercher activement les moyens de diminuer l'impact de l'usine sur l'environnement.</li>
<li>Effectuer une veille technique sur les possibilit&eacute;s de r&eacute;duction de l&rsquo;impact environnemental de l&rsquo;usine</li>
<li>Proposer des formations et des op&eacute;rations de sensibilisation au d&eacute;veloppement durable</li>
</ul>
Activit&eacute; 4&nbsp;: Organisation et documentation du site
<ul>
<li>Assurer le pilotage et le suivi du plan de formation des agents du site.</li>
<li>Participer &agrave; l'organisation m&eacute;thodologique du site (proc&eacute;dures m&eacute;tiers, extension de patrimoine, nouveaux outils informatiques).</li>
<li>Contribuer &agrave; la r&eacute;daction des proc&eacute;dures m&eacute;tiers.</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
<h3 data-start="45" data-end="66">Connaissances</h3>
&bull; Statuts de la fonction publique / Contexte, valeurs et environnement territorial de la collectivit&eacute; &bull; R&eacute;glementation de l&rsquo;environnement, de l&rsquo;assainissement et ICPE &bull; D&eacute;marche qualit&eacute; ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 &ndash; syst&egrave;mes de management &bull; Outils d&rsquo;am&eacute;lioration continue &bull; Code du travail &bull; Am&eacute;lioration continue &ndash; bases en p&eacute;dagogie &bull; R&egrave;gles d&rsquo;hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute; (H&amp;S)
<h3 data-start="460" data-end="480">Savoir-faire</h3>
&bull; Organiser et planifier les activit&eacute;s &bull; Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) &bull; Travailler en mode projet &bull; R&eacute;diger des documents
<h3 data-start="643" data-end="662">Savoir-&ecirc;tre</h3>
&bull; Autonomie, sens de l&rsquo;initiative et de l&rsquo;organisation &bull; S&eacute;rieux, discr&eacute;tion et pragmatisme &bull; Dynamisme, cr&eacute;ativit&eacute; et r&eacute;activit&eacute; &bull; Savoir rendre compte &bull; Sens du relationnel, esprit d&rsquo;&eacute;quipe
 PROFIL REQUIS 
Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires : bac +2/+3 minimum en QSE ou exp&eacute;rience significative Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: d&eacute;butant accept&eacute; Comp&eacute;tences : S&eacute;curit&eacute; en site industriel, Pilotage, Organisation, Gestion de Projet, App&eacute;tence pour l'am&eacute;lioration des organisations, Pilotage de d&eacute;marche Qualit&eacute;, R&eacute;f&eacute;rent de la politique environnementale du site
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Lieu de travail : 13 chemin des Acacias, 38120 LE FONTANIL CORNILLON Statut&nbsp;: cadre d&rsquo;emploi des techniciens -&nbsp; CDI de droit priv&eacute; ou d&eacute;tachement (titulaires FPT) aupr&egrave;s de la r&eacute;gie des eaux&nbsp; Equipements&nbsp;: ordinateur; t&eacute;l&eacute;phone portable. Informatique : acciline (outil de veille r&egrave;glementaire), GMAO Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU
L&rsquo;astreinte d&rsquo;ex&eacute;cution au sein de la r&eacute;gie assainissement peut &ecirc;tre associ&eacute;e &agrave; ce poste en fonction des comp&eacute;tences de l&rsquo;agent.
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature R&eacute;f : M17112B14485</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 11/01/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Janvier 2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible&nbsp;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE - 04 85 59 89 74&nbsp; Responsable hi&eacute;rarchique : GUILLAUME TRAUCHESSEC - 06 72 52 76 73 </div>

Eau et assainissement

Responsable qualité sécurité environnement (F/H)