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<div> Venez nous rejoindre sur le poste de charg&eacute; de mission plans mobilit&eacute;s employeurs ! 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute;S DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Au sein de l&rsquo;unit&eacute; accompagnement et d&eacute;veloppement des nouvelles mobilit&eacute;s, sur le p&eacute;rim&egrave;tre du SMMAG, le.la charg&eacute;.e de mission Plans de Mobilit&eacute; Employeurs (PdME) : - Assure la promotion et le d&eacute;veloppement des PdME M&rsquo;PRO, dans une d&eacute;marche prospective ; - D&eacute;veloppe et anime un r&eacute;seau de r&eacute;f&eacute;rents &laquo; mobilit&eacute; &raquo; des acteurs &eacute;conomiques du territoire du SMMAG, repr&eacute;sentants des employeurs publics et priv&eacute;s, pour sensibiliser et accompagner les salari&eacute;s vers des mobilit&eacute;s alternatives &agrave; la voiture individuelle - Pilote, contr&ocirc;le la bonne mise en &oelig;uvre, &eacute;value et assure l&rsquo;am&eacute;lioration continue du dispositif d&rsquo;accompagnement des PdME M&rsquo;PRO - Accompagne directement une partie des &eacute;tablissements engag&eacute;s dans la d&eacute;marche M&rsquo;PRO. ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES Promouvoir et d&eacute;velopper le dispositif M&rsquo;PRO - Assurer le d&eacute;veloppement et renforcer la d&eacute;marche M&rsquo;PRO, dans un objectif d&rsquo;am&eacute;lioration continue - D&eacute;velopper &laquo; l&rsquo;offre de service mobilit&eacute; M&rsquo;PRO &raquo; : rechercher des prestataires et partenaires pour &eacute;toffer l&rsquo;offre de services M&rsquo;PRO (tarifications pr&eacute;f&eacute;rentielles, offres d&eacute;couvertes attractives, etc.) - D&eacute;velopper des partenariats en participant &agrave; des &eacute;v&eacute;nements sur le territoire, li&eacute;s aux enjeux et pratiques de mobilit&eacute; des actifs, en collaboration avec les directions du d&eacute;veloppement &eacute;conomique de la M&eacute;tropole, du Gr&eacute;sivaudan et du Voironnais, et autres partenaires - Garantir la bonne organisation et l&rsquo;animation du Challenge mobilit&eacute; chaque ann&eacute;e, au niveau local, avec l&rsquo;appui de la R&eacute;gion et des prestataires mandat&eacute;s - Rechercher des financements pour d&eacute;velopper des actions innovantes - Structurer et piloter le d&eacute;veloppement de PdME communs (PdMEC). Animer, informer et former la communaut&eacute; des r&eacute;f&eacute;rents M&rsquo;PRO - Organiser et animer les Clubs Mobilit&eacute; M&rsquo;PRO, sessions de formation, ateliers, etc., &agrave; destination des r&eacute;f&eacute;rents M&rsquo;PRO - Organiser et animer les groupes techniques PdME avec les op&eacute;rateurs de mobilit&eacute; du territoire - Coordonner et veiller &agrave; la mise &agrave; jour de l&rsquo;information &agrave; destination des r&eacute;f&eacute;rents M&rsquo;PRO via les diff&eacute;rents supports et canaux d&rsquo;information : &eacute;volutions tarifaires, nouvelles offres ou dispositifs, &eacute;volutions juridiques, etc., aux niveaux local et national - Garantir la mise &agrave; jour et le bon fonctionnement de l&rsquo;espace M&rsquo;PRO (espace num&eacute;rique d&rsquo;information, de pilotage et de suivi des PdME), proposer des adaptations si besoin Accompagner les &eacute;tablissements conventionn&eacute;s M&rsquo;PRO - Superviser les analyses r&eacute;alis&eacute;es par le prestataire mandat&eacute; (r&eacute;sultats d&rsquo;enqu&ecirc;tes mobilit&eacute; et diagnostics) - Accompagner et conseiller les &eacute;tablissements dans la d&eacute;finition de leur plan d&rsquo;actions et de leurs indicateurs de suivi - Accompagner et conseiller ces &eacute;tablissements dans la mise en &oelig;uvre, le suivi et l&rsquo;&eacute;valuation de leur plan d&rsquo;actions (selon portefeuille d&eacute;fini), sous la forme de rendez-vous et &eacute;changes p&eacute;riodiques Piloter et contr&ocirc;ler la bonne ex&eacute;cution du march&eacute; de prestations d'animations mobilit&eacute;, coordination et ing&eacute;nierie dans le cadre du dispositif M'PRO - Garantir la bonne ex&eacute;cution technique, juridique et financi&egrave;re du march&eacute; en cours, et son renouvellement le cas &eacute;ch&eacute;ant - Mettre en place et animer les instances et outils de pilotage d&eacute;di&eacute;s : revues mensuelles, outils de contr&ocirc;le et de reporting, etc. Assurer le reporting et l&rsquo;&eacute;valuation de l&rsquo;activit&eacute; M&rsquo;PRO - Elaborer et pr&eacute;senter des bilans annuels et p&eacute;riodiques d&rsquo;activit&eacute;, &agrave; destination des &eacute;lus, techniciens et partenaires Activit&eacute;s transversales ou supports - Travailler en bin&ocirc;me avec le.la conseiller.&egrave;re mobilit&eacute;, pour garantir la bonne ex&eacute;cution d&rsquo;ensemble de la d&eacute;marche M&rsquo;PRO (organisation et tenue des animations, suivi administratif des conventions et actes d&rsquo;engagement, mise &agrave; jour des fichiers des prestataires, etc., qui rel&egrave;vent des missions du.de la conseiller.&egrave;re mobilit&eacute;). Proportion du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; la gestion de projet : 100 % VOS ATOUTS Formation / Dipl&ocirc;me : Dipl&ocirc;me Bac + 3 minimum dans les domaines de gestion de projet - environnement - d&eacute;veloppement &eacute;conomique ou transports/mobilit&eacute; Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : exp&eacute;rience dans le domaine de la mobilit&eacute; et/ou dans une fonction de contact et de relation aux usagers / entreprises Connaissances Collectivit&eacute;s territoriales : environnement institutionnel, fondamentaux en termes de finances publiques, commande publique, fonction publique territoriale Services, r&eacute;seaux et op&eacute;rateurs de mobilit&eacute; sur le territoire du SMMAG (tous modes) Enjeux et politiques publiques de mobilit&eacute; et de stationnement Acteurs &eacute;conomiques et fonctionnement d&rsquo;une entreprise Savoir-faire Capacit&eacute;s r&eacute;dactionnelles Animation de r&eacute;unions et prise de parole en public Pilotage de projet R&eacute;alisation d&rsquo;enqu&ecirc;tes, analyse de donn&eacute;es Utilisation des outils informatiques/bureautiques Savoir-&ecirc;tre Esprit d&rsquo;&eacute;quipe, app&eacute;tence &agrave; travailler en transversalit&eacute; et au contact de nombreux interlocuteurs et partenaires Capacit&eacute; d&rsquo;analyse de situation, d&rsquo;adaptation et de r&eacute;activit&eacute; Rigueur, gestion du temps et des priorit&eacute;s Capacit&eacute; &agrave; alerter et assurer un reporting r&eacute;gulier 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 10 rue H&eacute;bert - 38000 Grenoble Type de contrat : poste permanent - ouvert aux contractuels (CDD 3 ans) - cadre d'emploi des attach&eacute;s territoriaux Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable, t&eacute;l&eacute;phone portable Logiciels m&eacute;tiers : 1 / Pack Office - 2 / Outils d'enqu&ecirc;te 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 25/08/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury 03/09/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir octobre - d&eacute;cembre 2025</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : EMMANUELLE PORCHER - 04 85 59 89 85 Responsable hi&eacute;rarchique : AKSEL SALMAN - 06 43 11 51 64
<ul class="profile-coordonnees">&nbsp;</ul>
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SMMAG - Chargé de mission plans mobilité employeurs (F/H)