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<div>Dur&eacute;e : 6 mois &agrave; partir de f&eacute;vrier La trajectoire Z&eacute;ro Artificialisation Nette des territoires les engage &agrave; prioriser le r&eacute;investissement des zones d&eacute;j&agrave; artificialis&eacute;es pour concevoir de nouveaux projets de construction plus r&eacute;silients. Venez participer, au cot&eacute; du service urbanisme de la M&eacute;tropole de Grenoble, au rep&eacute;rage et &agrave; la caract&eacute;risation des friches et t&egrave;nements immobiliers mutables pouvant &ecirc;tre support de futurs projets. Ce stage, r&eacute;alis&eacute; au sein d'un service dynamique, vous offrira la perspective de gagner en comp&eacute;tences au travers d'un projet concret et professionnalisant, mais aussi vous mettra en contact avec les r&eacute;f&eacute;rents de 49 communes, les diff&eacute;rents services m&eacute;tropolitains et de multiples partenaires . Le Plan local d&rsquo;urbanisme intercommunal, approuv&eacute; en d&eacute;cembre 2019, pose les bases d&rsquo;une strat&eacute;gie territoriale polycentrique &eacute;quilibr&eacute;e d&eacute;clin&eacute;e autour de polarit&eacute;s et centralit&eacute;s m&eacute;tropolitaines. Il int&egrave;gre les grands choix m&eacute;tropolitains en mati&egrave;re de mobilit&eacute;s durables, de production d&rsquo;un habitat adapt&eacute; au parcours r&eacute;sidentiel des populations. Il valorise les principes de pr&eacute;servation des espaces agricoles et naturels tout en privil&eacute;giant la r&eacute;silience du territoire vis-&agrave;-vis des risques et des cons&eacute;quences du changement climatique. Dans la perspective de faire &eacute;voluer le document de planification pour qu&rsquo;il porte les nouveaux projets communaux et intercommunaux, le service urbanisme &eacute;tudie les modifications successives du PLUI en large concertation avec les communes. La prochaine modification devrait consacrer une partie importante au volet ZAN (Z&eacute;ro Artificialisation Nette) et l&rsquo;int&eacute;gration des continuit&eacute;s &eacute;cologiques en lien avec la Loi Climat et r&eacute;silience, tout comme le volet mise en compatibilit&eacute; avec le nouveau PLH. Votre travail contribuera &agrave; faire la synth&egrave;se d&rsquo;une probl&eacute;matique &agrave; livrer aupr&egrave;s des nouvelles &eacute;quipes municipales de 2026. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Accompagner la cheffe de service, la charg&eacute;e de mission ZAN et l&rsquo;&eacute;quipe dans l&rsquo;approfondissement de la connaissance d&rsquo;un des leviers du ZAN : la remobilisation des friches en vue de favoriser les projets en zones d&eacute;j&agrave; artificialis&eacute;es. Partant d&rsquo;un premier toilettage num&eacute;rique de l&rsquo;inventaire des friches, le service urbanisme PLUi de la M&eacute;tropole engage une tourn&eacute;e communale fin 2025 pour compl&eacute;ter et/ou corriger cet inventaire par un &eacute;change direct avec chaque commune. L&rsquo;objectif est de rep&eacute;rer plus pr&eacute;cis&eacute;ment les friches mais aussi tous les t&egrave;nements immobiliers mutables &agrave; court ou moyen terme. Des pr&eacute;cisions m&eacute;thodologiques sur les d&eacute;finitions de ces diff&eacute;rents t&egrave;nements mutables &agrave; rep&eacute;rer sont en cours. ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES Sous l&rsquo;autorit&eacute; de la charg&eacute;e de mission ZAN, vous participerez aux travaux de l&rsquo;&eacute;quipe PLUI et apporterez vos comp&eacute;tences pour d&eacute;velopper de nouvelles d&eacute;marches et produire diff&eacute;rents livrables. Le stage permettra de : - Mettre en forme les donn&eacute;es r&eacute;col&eacute;es, avec livrable d&rsquo;un atlas cartographique renvoyant &agrave; des fiches d&rsquo;identit&eacute; pour chaque friche - Mettre en exergue les enjeux globalis&eacute;s ou territorialis&eacute;s de ces t&egrave;nements - Formaliser des propositions d&rsquo;&eacute;volution du PLUi pouvant &ecirc;tre r&eacute;interroger lors de la modification N&deg;5. Vous serez ainsi amen&eacute;(e) &agrave; assister diff&eacute;rents membres de l&rsquo;&eacute;quipe projet (urbanistes,), dont la cheffe de projet ZAN et serait en relation avec des collaborateurs de la direction am&eacute;nagement et urbanistes (juristes, charg&eacute;e de proc&eacute;dure r&eacute;glementaires) ou d&rsquo;autres services m&eacute;tropolitains (SIT, Habitat, &hellip;) en effectuant tout ou partie des activit&eacute;s suivantes : - Production de documents de synth&egrave;se ou de pr&eacute;sentation sous formats divers (diaporamas, notes, dossiers de pr&eacute;sentation&hellip;) - Analyse de donn&eacute;es et production de cartes ou illustrations - Pr&eacute;paration et co-animation de groupes de travail transversaux - Prise de note et r&eacute;daction de compte-rendus - Formalisation et renseignement de fiches d&rsquo;identit&eacute; pour chaque friche rep&eacute;r&eacute;e. Vous serez amen&eacute;(e) &agrave; pr&eacute;parer l&rsquo;animation des r&eacute;unions (pour pr&eacute;senter votre travail) et &agrave; mobiliser votre connaissance des partenaires techniques rencontr&eacute;s VOS ATOUTS Connaissances appr&eacute;ci&eacute;es : Connaissance th&eacute;orique sur l&rsquo;am&eacute;nagement du territoire et l&rsquo;urbanisme, de la hi&eacute;rarchie des normes des documents de planification et de programmation et de leur &eacute;volution, Connaissance des parties l&eacute;gislatives et r&egrave;glementaires des documents d&rsquo;urbanisme, et plus particuli&egrave;rement des derniers textes concernant la sobri&eacute;t&eacute; fonci&egrave;re. Une maitrise de l&rsquo;outil cartographique (Qujis ou autre) est requise. Savoir-&ecirc;tre : Rigueur et sens de l&rsquo;organisation, savoir travailler en &eacute;quipe, bonnes capacit&eacute;s r&eacute;dactionnelles, d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se, investissement solidaire dans l&rsquo;&eacute;quipe. PROFIL REQUIS Formation / Dipl&ocirc;me : BAC+4, Master urbanisme/am&eacute;nagement, environnement. Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : Pas d&rsquo;exp&eacute;rience exig&eacute;e mais toute exp&eacute;rience en bureau d&rsquo;&eacute;tude, collectivit&eacute; ou association serait un plus. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : Site Le verseau, 4 rue du Cotentin, &Eacute;chirolles Type de contrat : Temps de travail: temps plein (35h par semaine) R&eacute;mun&eacute;ration : Gratification selon r&egrave;glementation (4,35&euro; / heure effective) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, titres restaurant. &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable,. Logiciels m&eacute;tiers : 1/ Bureautique&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2/ Acc&egrave;s SIT&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3/Qgis 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 05/01/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Courant janvier 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir F&eacute;vrier 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : CARINE COIGN&Eacute; Responsable hi&eacute;rarchique : MYRIAM REYNAUD BANUS Tutrice : SYLVAINE LAMARCHE </div>

Urbanisme et aménagement

Stage étudiant +de 2 mois_ Urbaniste Zéro Artificialisation Nette (F/H)