Stage étudiant +de 2 mois_Continuité d'activité et gestion de crise (F/H)
- Type de poste
- Stagiaire
- Cadre d'emploi
- Domaine de compétences
- Direction générale
- Catégorie
- Temps de travail
- Date limite de candidature
- 22/12/2025
AccueilPostulezNos offresStage étudiant +de 2 mois_Continuité d'activité et gestion de crise (F/H)
Durée : 2 à 4 mois à partir de mars 2026
Et si vous contribuiez à renforcer la résilience de Grenoble-Alpes Métropole face aux défis climatiques et aux crises de demain ? Rejoignez-nous pour un stage au cœur de l’action publique, où vous accompagnerez la conception de stratégies opérationnelles (plan de continuité d’activité, gestion de crise, cyber sécurité) et participerez à l’amélioration des outils d'astreinte décisionnel. Une opportunité unique d’allier théorie et terrain pour préparer la collectivité aux aléas de demain.
L’objectif du stage proposé est d’accompagner le directeur dans la conception et la formalisation de documents opérationnels et mobilisables par les membres du comité de direction de la Métropole. Il s’agit d’augmenter la capacité des services à faire face à des événements perturbateurs toujours plus nombreux et déstabilisants.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1/ Contribuer à la mise à jour du plan de continuité d’activité de la Métropole
- Contribuer à la mise en place de stratégies de continuité en fonction des activités critiques identifiées
- Articuler le plan de continuité d’activité avec le plan de reprise informatique en cours d’élaboration
- Proposer des mesures de sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de continuité d’activité
2/ Participer à l’élaboration du guide de gestion de crise interne et notamment son volet lié à la cyber sécurité
- Proposer des pistes d’amélioration des procédures de gestion de crise sur la base d’un retour d’expérience des pratiques d’autres opérateurs
- Améliorer les outils mis à disposition des membres du poste de commandement métropolitain (cartographie, main courante, télécommunications, ergonomie)
3/ Réviser le guide de l’astreinte de décision
- Mettre à jour les procédures et proposer des axes d’amélioration
- Faire un bilan de l’ensemble des astreintes métiers de la Métropole et faire des propositions pour améliorer leur coordination
VOS ATOUTS
Savoir-faire : bonne capacité d’analyse, qualités rédactionnelles, bonne maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être : bon relationnel, esprit d’initiative, force de proposition, curiosité
Expérience : expérience ou intérêt prononcé pour la gestion de crise et les questions de résilience
PROFIL REQUIS
Formation / Diplôme : bac + 3 à bac +5 – profils possibles : ingénieur, science po, institut d’administration
Lieu de travail : Siège - 1 Place André Malraux 38000 Grenoble
Type de contrat : Stage étudiant
Temps de travail: temps plein (35h par semaine)
Rémunération : Gratification selon règlementation en vigueur (4,35€ / heure effective)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, titres restaurant.
Équipements : poste informatique
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ
Responsable hiérarchique et tuteur : CYRILLE JACOB
Et si vous contribuiez à renforcer la résilience de Grenoble-Alpes Métropole face aux défis climatiques et aux crises de demain ? Rejoignez-nous pour un stage au cœur de l’action publique, où vous accompagnerez la conception de stratégies opérationnelles (plan de continuité d’activité, gestion de crise, cyber sécurité) et participerez à l’amélioration des outils d'astreinte décisionnel. Une opportunité unique d’allier théorie et terrain pour préparer la collectivité aux aléas de demain.
| FINALITÉ DU POSTE |
L’objectif du stage proposé est d’accompagner le directeur dans la conception et la formalisation de documents opérationnels et mobilisables par les membres du comité de direction de la Métropole. Il s’agit d’augmenter la capacité des services à faire face à des événements perturbateurs toujours plus nombreux et déstabilisants.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1/ Contribuer à la mise à jour du plan de continuité d’activité de la Métropole
- Contribuer à la mise en place de stratégies de continuité en fonction des activités critiques identifiées
- Articuler le plan de continuité d’activité avec le plan de reprise informatique en cours d’élaboration
- Proposer des mesures de sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de continuité d’activité
2/ Participer à l’élaboration du guide de gestion de crise interne et notamment son volet lié à la cyber sécurité
- Proposer des pistes d’amélioration des procédures de gestion de crise sur la base d’un retour d’expérience des pratiques d’autres opérateurs
- Améliorer les outils mis à disposition des membres du poste de commandement métropolitain (cartographie, main courante, télécommunications, ergonomie)
3/ Réviser le guide de l’astreinte de décision
- Mettre à jour les procédures et proposer des axes d’amélioration
- Faire un bilan de l’ensemble des astreintes métiers de la Métropole et faire des propositions pour améliorer leur coordination
VOS ATOUTS
Savoir-faire : bonne capacité d’analyse, qualités rédactionnelles, bonne maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être : bon relationnel, esprit d’initiative, force de proposition, curiosité
Expérience : expérience ou intérêt prononcé pour la gestion de crise et les questions de résilience
PROFIL REQUIS
Formation / Diplôme : bac + 3 à bac +5 – profils possibles : ingénieur, science po, institut d’administration
| CONDITIONS D'EXERCICE |
Lieu de travail : Siège - 1 Place André Malraux 38000 Grenoble
Type de contrat : Stage étudiant
Temps de travail: temps plein (35h par semaine)
Rémunération : Gratification selon règlementation en vigueur (4,35€ / heure effective)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, titres restaurant.
Équipements : poste informatique
| CANDIDATER |
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
 |
 |
 |
|
 |
|
 |
| Dépôt de candidature |
Clôture des candidatures 22/12/2025 |
Date de jury janvier 2026 |
Poste à pourvoir Mars 2026 |
Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ
Responsable hiérarchique et tuteur : CYRILLE JACOB
Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ?
© 2025 Grenoble Alpes Métropole - Portail de Recrutement