Accessibilité : non conforme

Mentions légales

Gestion des cookies

Aide

Contact & réseaux sociaux

Pour tout savoir sur Grenoble Alpes Métropole, rendez-vous sur grenoblealpesmetropole.fr

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Découvrir Grenoble Alpes Métropole

Tout savoir

<div>Dur&eacute;e : 2 &agrave; 4 mois &agrave; partir de mars 2026 Et si vous contribuiez &agrave; renforcer la r&eacute;silience de Grenoble-Alpes M&eacute;tropole face aux d&eacute;fis climatiques et aux crises de demain ? Rejoignez-nous pour un stage au c&oelig;ur de l&rsquo;action publique, o&ugrave; vous accompagnerez la conception de strat&eacute;gies op&eacute;rationnelles (plan de continuit&eacute; d&rsquo;activit&eacute;, gestion de crise, cyber s&eacute;curit&eacute;) et participerez &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration des outils d'astreinte d&eacute;cisionnel. Une opportunit&eacute; unique d&rsquo;allier th&eacute;orie et terrain pour pr&eacute;parer la collectivit&eacute; aux al&eacute;as de demain. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 L&rsquo;objectif du stage propos&eacute; est d&rsquo;accompagner le directeur dans la conception et la formalisation de documents op&eacute;rationnels et mobilisables par les membres du comit&eacute; de direction de la M&eacute;tropole. Il s&rsquo;agit d&rsquo;augmenter la capacit&eacute; des services &agrave; faire face &agrave; des &eacute;v&eacute;nements perturbateurs toujours plus nombreux et d&eacute;stabilisants. ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 1/ Contribuer &agrave; la mise &agrave; jour du plan de continuit&eacute; d&rsquo;activit&eacute; de la M&eacute;tropole - Contribuer &agrave; la mise en place de strat&eacute;gies de continuit&eacute; en fonction des activit&eacute;s critiques identifi&eacute;es - Articuler le plan de continuit&eacute; d&rsquo;activit&eacute; avec le plan de reprise informatique en cours d&rsquo;&eacute;laboration - Proposer des mesures de sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en mati&egrave;re de continuit&eacute; d&rsquo;activit&eacute; 2/ Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration du guide de gestion de crise interne et notamment son volet li&eacute; &agrave; la cyber s&eacute;curit&eacute; - Proposer des pistes d&rsquo;am&eacute;lioration des proc&eacute;dures de gestion de crise sur la base d&rsquo;un retour d&rsquo;exp&eacute;rience des pratiques d&rsquo;autres op&eacute;rateurs - Am&eacute;liorer les outils mis &agrave; disposition des membres du poste de commandement m&eacute;tropolitain (cartographie, main courante, t&eacute;l&eacute;communications, ergonomie) 3/ R&eacute;viser le guide de l&rsquo;astreinte de d&eacute;cision - Mettre &agrave; jour les proc&eacute;dures et proposer des axes d&rsquo;am&eacute;lioration - Faire un bilan de l&rsquo;ensemble des astreintes m&eacute;tiers de la M&eacute;tropole et faire des propositions pour am&eacute;liorer leur coordination VOS ATOUTS Savoir-faire : bonne capacit&eacute; d&rsquo;analyse, qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles, bonne ma&icirc;trise des outils bureautiques Savoir-&ecirc;tre : bon relationnel, esprit d&rsquo;initiative, force de proposition, curiosit&eacute; Exp&eacute;rience : exp&eacute;rience ou int&eacute;r&ecirc;t prononc&eacute; pour la gestion de crise et les questions de r&eacute;silience PROFIL REQUIS Formation / Dipl&ocirc;me : bac + 3 &agrave; bac +5 &ndash; profils possibles : ing&eacute;nieur, science po, institut d&rsquo;administration 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : Si&egrave;ge - 1 Place Andr&eacute; Malraux 38000 Grenoble Type de contrat : Stage &eacute;tudiant Temps de travail: temps plein (35h par semaine) R&eacute;mun&eacute;ration : Gratification selon r&egrave;glementation en vigueur (4,35&euro; / heure effective) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, titres restaurant. &Eacute;quipements : poste informatique 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 22/12/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury janvier 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Mars 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : CARINE COIGN&Eacute; Responsable hi&eacute;rarchique et tuteur : CYRILLE JACOB </div>

Direction générale

Stage étudiant +de 2 mois_Continuité d'activité et gestion de crise (F/H)