Accessibilité : non conforme

Mentions légales

Gestion des cookies

Aide

Contact & réseaux sociaux

Pour tout savoir sur Grenoble Alpes Métropole, rendez-vous sur grenoblealpesmetropole.fr

Nos offres

Candidature spontanée

Postulez

Découvrir Grenoble Alpes Métropole

Tout savoir

<div> Dur&eacute;e : 6 mois D&eacute;finie par le <a href="https://metropoleparticipative.fr/14-pacte-citoyennete.htm" target="_blank" rel="noopener">pacte de gouvernance et de citoyennet&eacute; m&eacute;tropolitaine</a>, la politique participative de Grenoble Alpes M&eacute;tropole se d&eacute;cline en plusieurs actions et dispositifs mis en &oelig;uvre par une &eacute;quipe de dix personnes. Le stage propos&eacute; portera plus sp&eacute;cifiquement sur le <a href="https://c2d.grenoblealpesmetropole.fr/" target="_blank" rel="noopener">Conseil de D&eacute;veloppement</a>(C2D) Laboratoire de Prospective Citoyenne de Grenoble Alpes M&eacute;tropole, mais &eacute;galement sur la mise en r&eacute;cit de la politique participative de la M&eacute;tropole. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Les missions confi&eacute;es au stagiaire participeront &agrave; 2 dynamiques phares du service pour 2026 : 1/ Appuyer la coordination et la communication (interne et externe) du Conseil de D&eacute;veloppement (C2D) Le Conseil de D&eacute;veloppement (C2D) est une instance r&egrave;glementaire de participation citoyenne compos&eacute;e de 66 membres b&eacute;n&eacute;voles (33 hommes et 33 femmes) qui sont engag&eacute;s sur le territoire &agrave; titre universitaire, culturel, associatif, ou professionnel. Instance autonome, le C2D est positionn&eacute; comme un laboratoire de prospective citoyenne, et agitateur d&rsquo;id&eacute;es de la M&eacute;tropole de Grenoble. Il est coordonn&eacute; par une charg&eacute;e de mission &agrave; temps plein, dont la mission est d&rsquo;accompagner son activit&eacute; dans une logique de mise en r&eacute;seau et d&rsquo;interactions internes comme externes. Enti&egrave;rement renouvel&eacute; fin 2025, il accueillera &agrave; partir de novembre 2025 ses 66 nouveaux membres, engag&eacute;s pour un mandat de 3 ans. L&rsquo;ann&eacute;e 2026 sera consacr&eacute;e &agrave; l&rsquo;accueil des membres, l&rsquo;installation de la dynamique de groupe et la mise en place d&rsquo;un parcours de formation permettant aux personnes engag&eacute;es de s&rsquo;approprier la M&eacute;tropole, &agrave; la fois en tant qu&rsquo;institution, et en tant que territoire. Il s&rsquo;agira de poser les bases d&rsquo;une bonne interconnaissance avec les &eacute;lus m&eacute;tropolitains, afin de positionner l&rsquo;instance comme un espace incontournable de prospective citoyenne utile aux &eacute;lus. Le premier semestre sera consacr&eacute; &eacute;galement &agrave; la mise en route de la mission confi&eacute;e au C2D par la direction Am&eacute;nagement et Urbanisme. Cette mission qui portera sur les espaces de pleine terre, sera marqu&eacute;e par un travail &eacute;troit avec l&rsquo;unit&eacute; qualit&eacute;s urbaines et paysag&egrave;res de la direction Am&eacute;nagement et Urbanisme. Une coop&eacute;ration est &eacute;galement envisag&eacute;e dans ce cadre avec une chercheuse en Design Fiction et un voyage d&rsquo;&eacute;tude pourrait &ecirc;tre organis&eacute; fin juin dans une autre m&eacute;tropole. Le stage visera &agrave; appuyer la charg&eacute;e de mission et le collectif de citoyens dans cette &eacute;tape importante qui posera les bases d&rsquo;une dynamique collective constructive et impactante pour ces 3 prochaines ann&eacute;es. Les missions porteront &agrave; la fois sur l&rsquo;accompagnement de l&rsquo;instance dans une logique d&rsquo;intelligence collective, ainsi que sur la communication interne, entre les membres et externe afin de porter &agrave; connaissance ses actions aupr&egrave;s des &eacute;lus comme des citoyens, habitants, usagers et acteurs m&eacute;tropolitains. 2 et 3/ Donner &agrave; voir les enjeux et les d&eacute;fis de la participation citoyenne &agrave; l'&eacute;chelle de la M&eacute;tropole et appuyer le service participation citoyenne dans son activit&eacute; De nouveaux &eacute;lus m&eacute;tropolitains prendront leurs fonctions en mars 2026. Le d&eacute;fis sera de leur partager les enjeux de la participation citoyenne, afin qu&rsquo;ils puissent se les approprier et porter une politique participative forte pour les 6 ans de leur mandat. Le stagiaire appuiera l&rsquo;&eacute;quipe Participation citoyenne dans la mise en r&eacute;cit des r&eacute;alisations du mandat 2020-2026 en terme de d&eacute;mocratie locale et de participation citoyenne. Il aidera &agrave; raconter et rendre lisible et visible les r&eacute;alisations, ce que l&rsquo;on en retient, et ce que cela nous dit pour le nouveau mandat &agrave; venir. ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 1/ Appuyer l&rsquo;installation du nouveau Conseil de D&eacute;veloppement (C2D) - Appui &agrave; l&rsquo;organisation et au fonctionnement du collectif : organisation logistique, communication interne, &eacute;v&egrave;nementiel &hellip; - Co-animation, s&eacute;quen&ccedil;age de temps d&rsquo;intelligence collective (groupes de travail, pl&eacute;ni&egrave;res&hellip;) - Conception et mise en place d&rsquo;un plan de formation pour les membres b&eacute;n&eacute;voles. - Organisation d&rsquo;une s&eacute;ance d&rsquo;interconnaissance avec les &eacute;lus m&eacute;tropolitains. - Communication externe sur l&rsquo;activit&eacute; du C2D, cr&eacute;ation de supports de communication, relations de presse, lettres d&rsquo;infos, animation du site internet, r&eacute;seaux sociaux&hellip; 2/ Donner &agrave; voir les enjeux et les d&eacute;fis de la participation citoyenne &agrave; l'&eacute;chelle de la M&eacute;tropole - Appuyer les membres de l&rsquo;&eacute;quipe dans la finalisation d&rsquo;un bilan synth&eacute;tique de la politique participative men&eacute;e par la M&eacute;tropole sur le mandat 2020-2026. Lecture et synth&egrave;se des &eacute;crits existants, r&eacute;alisation d&rsquo;entretien, compilation finale, coordination des relectures puis mise en page. - R&eacute;alisation de support de pr&eacute;sentation pour mettre en r&eacute;cit le bilan de mandat et les enjeux devant nous. - Conception d&rsquo;un plan de formation &agrave; la &laquo; participation citoyenne &raquo; pour les nouveaux &eacute;lus. - R&eacute;alisation de supports p&eacute;dagogiques et visuels pour assurer ces formations 3/ Appuyer l&rsquo;activit&eacute; du service participation - Publier les actualit&eacute;s du service sur la plateforme num&eacute;rique participative - Appuyer l&rsquo;accueil des nouveaux membres de la CCSPL (avril-juin) : co-organisation de la s&eacute;ance d&rsquo;installation, pr&eacute;paration des contenus de formation, &hellip; - Participation aux r&eacute;unions et r&eacute;flexion d&rsquo;&eacute;quipe - Appuis ponctuels des membres de l&rsquo;&eacute;quipe selon besoins VOS ATOUTS Savoir-faire : p&eacute;dagogie et animation, ing&eacute;nierie de la formation, communication et r&eacute;alisations graphiques Savoir-&ecirc;tre : bon relationnel, cr&eacute;ativit&eacute;, adaptabilit&eacute;, sens de l&rsquo;organisation, savoir travailler en &eacute;quipe, capacit&eacute;s de prise d&rsquo;initiatives et r&eacute;dactionnelles, sens de la p&eacute;dagogie et de la vulgarisation. PROFIL REQUIS Formation / Dipl&ocirc;me : bac + 4 &agrave; bac +5 &ndash; profils possibles : Master en communication ou sciences politiques. Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : int&eacute;r&ecirc;t par les d&eacute;marches de participation et de capacitation citoyenne ; exp&eacute;rience ou int&eacute;r&ecirc;t prononc&eacute; pour les missions en collectivit&eacute; ou dans le domaine des transitions. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : Si&egrave;ge social_1 place Andr&eacute; Malraux, Grenoble Type de contrat : Stage &eacute;tudiant Temps de travail: temps plein (35h par semaine), heures possibles en soir&eacute;es et week-ends R&eacute;mun&eacute;ration : Gratification selon r&egrave;glementation en vigueur (4,35&euro; / heure effective) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, titres restaurant &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 10/12/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury courant d&eacute;cembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir 19 janvier 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : CARINE COIGN&Eacute; Responsable hi&eacute;rarchique : CELINE BERNIGAUD Tutrice : MARIE-LINE MANGILLI DOUCE </div>

Affaires générales

Stage étudiant +de 2 mois_Coordination de projets participation citoyenne (F/H)