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<div> Dur&eacute;e : 4 &agrave; 6 mois Vous &ecirc;tes int&eacute;ress&eacute;.e par les politiques sociales du logement ? Contribuer &agrave; am&eacute;liorer les politiques publiques vous motive ? Vous aimez r&eacute;fl&eacute;chir en mode solution et dans des contextes complexes ? Rejoignez un service dynamique, au c&oelig;ur du partenariat, pour nous aider &agrave; r&eacute;pondre &agrave; une probl&eacute;matique bien identifi&eacute;e ! 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Dans le cadre des orientations et du plan d&rsquo;actions de la CIA 2026-2031, r&eacute;aliser une &eacute;tude sur les raisons des refus de logement par les demandeurs de logement social pour am&eacute;liorer le processus d&rsquo;attribution. L&rsquo;&eacute;tude portera sur l&rsquo;ensemble des demandeurs de logement social et accordera une attention particuli&egrave;re aux m&eacute;nages reconnus prioritaires identifi&eacute;s par la CIA. ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES - R&eacute;aliser des analyses statistiques et entretiens aupr&egrave;s des acteurs et des demandeurs du logement social - Objectiver la part des refus des demandeurs dans le processus d&rsquo;attribution, avant ou apr&egrave;s la Commission d&rsquo;Attribution de Logements et d&rsquo;Examen de l&rsquo;Occupation des Logements (CALEOL) - Analyser les motivations qui conduisent &agrave; ces refus - Identifier les leviers disponibles pour favoriser l&rsquo;aboutissement des candidatures positionn&eacute;es sur les logements lib&eacute;r&eacute;s. - R&eacute;aliser un rapport &eacute;crit et une ou plusieurs restitutions dans le cadre d&rsquo;instances techniques et/ou politiques - Contribuer ponctuellement aux r&eacute;flexions, r&eacute;unions ou projets port&eacute;s en interne par le service Parcours Logement VOS ATOUTS Savoir-faire : connaissance minimale et app&eacute;tence pour le fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales, du fonctionnement du secteur du logement social et des attributions en particulier. Ma&icirc;trise des outils informatiques, des techniques d&rsquo;entretien, d&rsquo;analyse statistiques. Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles. Savoir-&ecirc;tre : qualit&eacute;s relationnelles, sens du partenariat, rigueur et autonomie, respect de la confidentialit&eacute;, adaptabilit&eacute; PROFIL REQUIS Formation / Dipl&ocirc;me : bac + 4 &agrave; bac +5 &ndash; profils possibles : master politiques publiques, &eacute;valuations, politiques sociale. Ex : master Ville Territoire et Solidarit&eacute;s 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : Site Reynoard_47 Avenue Marie Reynoard, 38100 GRENOBLE &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable Type de contrat : Stagiaire &eacute;tudiant Temps de travail: temps plein (35h par semaine) R&eacute;mun&eacute;ration : Gratification selon r&egrave;glementation en vigueur (4,35&euro; / heure effective) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, titres restaurant 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 05/01/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury courant janvier 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir f&eacute;vrier 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : CARINE COIGN&Eacute; Responsable hi&eacute;rarchique : JEROME GRAND Tutrice : AMELIE DORE </div>

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Stage étudiant +de 2 mois_Etude relative aux demandeurs de logements sociaux (F/H)