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<div>Dur&eacute;e : 3 mois &agrave; partir de Avril 2026 Au c&oelig;ur des enjeux juridiques territoriaux, ce stage vous permettra de d&eacute;velopper vos comp&eacute;tences en droit public, tant pour le conseil aux services qu'en contentieux et de travailler sur un sujet d'enjeu majeur, tout en participant activement &agrave; la vie institutionnelle de la M&eacute;tropole. Le SCJC est &agrave; la recherche d&rsquo;un ou une stagiaire pour l&rsquo;assister dans ses missions de conseil, d&rsquo;expertise, de gestion des contentieux et de s&eacute;curisation des actes et des projets de la M&eacute;tropole. Il ou elle sera en charge d&rsquo;accompagner les juristes dans la d&eacute;marche sur la d&eacute;ontologie et plus particuli&egrave;rement sur la cartographie des risques. Le SCJC est compos&eacute; de 8 juristes et d&rsquo;une responsable du service. Il est en charge de la s&eacute;curisation des activit&eacute;s de la M&eacute;tropole, et de la d&eacute;fense de ses int&eacute;r&ecirc;ts devant les juridictions. Au sein de la Direction de l&rsquo;institution du juridique et de l&rsquo;intercommunalit&eacute;, il travaille en lien &eacute;troit avec le Service des assembl&eacute;es et de la vie institutionnelle. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 A l&rsquo;issue du stage, le stagiaire aura : 1 &ndash; Acquis une exp&eacute;rience en mati&egrave;re de conseil et d&rsquo;expertise dans le secteur public 2 &ndash; Approfondi ses connaissances sur l&rsquo;environnement institutionnel de l&rsquo;intercommunalit&eacute; 3 &ndash; Appris &agrave; mettre en place une strat&eacute;gie contentieuse dans la d&eacute;fense des int&eacute;r&ecirc;ts de la M&eacute;tropole ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 1 &ndash; Coordonner le travail sur la d&eacute;ontologie &bull; Assister les juristes en charge dans la finalisation de l&rsquo;&eacute;tape 2 de la cartographie des risques, notamment : &nbsp;&nbsp; - Accompagner les juristes aux entretiens avec les services, tant sur la d&eacute;finition des risques que sur les mesures correctives &agrave; apporter &nbsp;&nbsp; - Participer &agrave; la d&eacute;finition du plan d&rsquo;actions issu de la cartographie des risques probit&eacute; &bull; &Eacute;laborer une veille juridique sur la d&eacute;ontologie 2 &ndash; Assister les juristes du service dans leurs missions &bull; Faire des recherches rapidement sur des sujets complexes &bull; B&acirc;tir une analyse en r&eacute;ponse aux questions pos&eacute;es par les services 3 &ndash; Mettre en place une base de donn&eacute;es th&eacute;matique en synth&eacute;tisant et classant les notes et r&eacute;ponses juridiques &bull; Construire la base de donn&eacute;es en d&eacute;finissant les th&eacute;matiques &bull; Synth&eacute;tiser les notes et r&eacute;ponses apport&eacute;es dans chacune de ces th&eacute;matiques &bull; Accompagner les juristes dans l&rsquo;indexation du contenu VOS ATOUTS Savoir-faire : bonne connaissance du droit des collectivit&eacute;s territoriales et de leurs satellites Savoir-&ecirc;tre : r&eacute;activit&eacute;, capacit&eacute;s d&rsquo;initiative, travail en &eacute;quipe, discr&eacute;tion PROFIL REQUIS Formation / Dipl&ocirc;me : bac + 4 &agrave; bac +5 &ndash; en cours d&rsquo;obtention d&rsquo;un Master de droit public orient&eacute; vers les collectivit&eacute;s territoriales Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : int&eacute;r&ecirc;t prononc&eacute; pour l&rsquo;environnement institutionnel d&rsquo;une m&eacute;tropole 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : Site Malraux (Si&egrave;ge) - 1 Place Andr&eacute; Malraux 38000 Grenoble Type de contrat : Stage &eacute;tudiant Temps de travail: temps plein (35h par semaine) R&eacute;mun&eacute;ration : Gratification selon r&egrave;glementation en vigueur (4,35&euro; / heure effective) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, titres restaurant. &Eacute;quipements : poste informatique. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 10/01/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Janvier 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Avril 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rente recrutement : CARINE COIGN&Eacute; Responsable hi&eacute;rarchique : PASCALE COURTOT Tutrice : ST&Eacute;PHANIE CAO </div>

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