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<div>Dur&eacute;e : 2 &agrave; 6 mois &agrave; partir de Mars 2026 Ce stage vous permettra de travailler en &eacute;troite collaboration avec les d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s &agrave; la protection des donn&eacute;es dans l'accomplissement de leurs missions (conseil juridique, sensibilisation, cartographie des traitements) et de mettre en pratique vos connaissances en mati&egrave;re de protection des donn&eacute;es. Le stage aura lieu au sein de la Mission protection des donn&eacute;es de Grenoble-Alpes M&eacute;tropole, service commun de 40 membres, regroupant la M&eacute;tropole, le SMMAG, 23 communes et 15 CCAS. Le service est compos&eacute; d&rsquo;une responsable de mission et de deux d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s &agrave; la protection des donn&eacute;es qui ont pour mission d&rsquo;accompagner les membres du service dans le but de d&eacute;velopper un cadre de conformit&eacute; &agrave; la protection des donn&eacute;es (R&egrave;glement G&eacute;n&eacute;ral sur la Protection des Donn&eacute;es et autres textes applicables). 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 1- Contribuer et participer aux activit&eacute;s du Service commun protection des donn&eacute;es 2- Accompagner les d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s &agrave; la protection des donn&eacute;es dans leurs missions 3- D&eacute;velopper une th&eacute;matique sp&eacute;cifique (au choix) ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 1/ Contribuer et participer aux activit&eacute;s du service commun protection des donn&eacute;es - Participer aux actions collectives du service (projet / communication / sensibilisation) ; - Coop&eacute;rer avec les d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s &agrave; la protection des donn&eacute;es ; - Enrichir et faire vivre la base documentaire du service (ajouter des fiches de traitement g&eacute;n&eacute;riques ; mettre &agrave; jour les proc&eacute;dures ; actualiser les supports de sensibilisation) ; - Alimenter la base de donn&eacute;es relative aux questions pos&eacute;es et aux conseils dispens&eacute;s ; - Capitaliser sur les actions individuelles (fiche de traitement li&eacute;e &agrave; un &eacute;v&eacute;nement ; fiche de traitement mutualisable) ; - Participer activement aux r&eacute;unions du service ; - R&eacute;aliser une veille juridique. 2/ Accompagner les d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s &agrave; la protection des donn&eacute;es dans leurs missions - Cartographie des traitements (entretiens avec les services pour comprendre leurs besoins) et enregistrement dans le logiciel m&eacute;tier ; - Dispense de conseils juridiques aux services et analyse juridique des traitements &agrave; risque ; - Sensibilisation des services et personnalisation des supports de sensibilisation ; - Am&eacute;lioration des proc&eacute;dures de conformit&eacute; existantes ; - R&eacute;alisation de nouvelles proc&eacute;dures de conformit&eacute; ; 3/ D&eacute;velopper une th&eacute;matique sp&eacute;cifique (au choix) - Structurer, am&eacute;liorer, consolider les registres des traitements (article 30 RGPD) et la cartographie des traitements &agrave; l&rsquo;aide du logiciel m&eacute;tier ; - Cr&eacute;er un guide concernant le partage de donn&eacute;es &agrave; des partenaires et des tiers autoris&eacute;s ; - Cr&eacute;er un r&eacute;f&eacute;rentiel concernant les dur&eacute;es de conservation des donn&eacute;es applicables aux collectivit&eacute;s ; - Cr&eacute;ation d&rsquo;une cartographie des risques sur la protection des donn&eacute;es. VOS ATOUTS Savoir-faire : connaissances en mati&egrave;re de protection des donn&eacute;es et droit du num&eacute;rique Savoir-&ecirc;tre : bon relationnel, sens de l&rsquo;organisation, savoir travailler en &eacute;quipe, capacit&eacute;s r&eacute;dactionnelles, sens de la p&eacute;dagogie et de la vulgarisation. PROFIL REQUIS Formation / Dipl&ocirc;me : bac + 3 &agrave; bac +5 &ndash; profils possibles : facult&eacute; de droit, sciences politiques, institut d&rsquo;administration Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : int&eacute;r&ecirc;t prononc&eacute; pour la protection des donn&eacute;es au sein de la fonction publique 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : Si&egrave;ge_1 place Andr&eacute; Malraux&nbsp; 38000 Grenoble Type de contrat :&nbsp; Stage &eacute;tudiant Temps de travail: temps plein (35h par semaine) R&eacute;mun&eacute;ration : Gratification selon r&egrave;glementation (4,05&euro; / heure effective) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, titres restaurant. &Eacute;quipements : poste informatique. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 10/01/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury janvier 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Mars 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : CARINE COIGN&Eacute; Responsable hi&eacute;rarchique et tutrice : GIORGIA SORBO </div>

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