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<div> Dur&eacute;e : 6 mois En mars 2026, un nouveau mandat politique d&eacute;marre &agrave; la m&eacute;tropole de Grenoble. Les nouveaux &eacute;lus, d&eacute;sign&eacute;s par leurs communes, devront prendre connaissance des comp&eacute;tences et projets engag&eacute;s &agrave; l'&eacute;chelle intercommunale. Ils auront besoin de saisir les enjeux du territoire, les besoins de la population dans les champs couverts par l'action m&eacute;tropolitaine... Pour bien accueillir ces nouveaux &eacute;lus, l'administration m&eacute;tropolitaine pr&eacute;pare des documents et &eacute;v&eacute;nements leur permettant de se saisir rapidement de la situation et des perspectives. Le stage propos&eacute; sera au coeur de l'&eacute;quipe en charge de ce projet d'accueil. 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 &bull;&nbsp; Coordonner la production du cahier de l&rsquo;intervention m&eacute;tropolitaine ; &bull;&nbsp; Organiser les webinaires de pr&eacute;sentation des politiques publiques ; &bull;&nbsp; Contribuer &agrave; l&rsquo;organisation du s&eacute;minaire d&rsquo;accueil et de formation des &eacute;lus m&eacute;tropolitains en juin 2026. ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 1/ Coordonner l&rsquo;&eacute;laboration du cahier de l&rsquo;intervention m&eacute;tropolitaine &bull;&nbsp; &Eacute;laborer les canevas de contribution des fiches de politiques publiques / grands projets ; &bull;&nbsp; Coordonner la collecte des contributions aupr&egrave;s des directions / services ; &bull;&nbsp; Op&eacute;rer une relecture globale afin de garantir la synth&egrave;se et la coh&eacute;rence du document, tout en veillant aux objectifs de p&eacute;dagogie et de vulgarisation ; &bull;&nbsp; Coordonner les diff&eacute;rentes phases de validation du document, veiller au respect des d&eacute;lais ; &bull;&nbsp; Coordonner, avec l&rsquo;appui de la direction de la communication, la r&eacute;alisation graphique du document 2/ Organiser les webinaires de pr&eacute;sentation des politiques publiques &bull;&nbsp; &Eacute;laborer le canevas de pr&eacute;sentation qui appuiera les webinaires (en proposant potentiellement des formats innovants) ; &bull;&nbsp; Planifier l&rsquo;agenda des webinaires en accord avec les directions, pr&eacute;senter et pr&eacute;parer les webinaires aupr&egrave;s des intervenants ; &bull;&nbsp; Pr&eacute;parer des supports de communication ; &bull;&nbsp; Pr&eacute;senter et pr&eacute;parer les webinaires aupr&egrave;s des directions ; &bull;&nbsp; Participer &agrave; l&rsquo;animation des webinaires aupr&egrave;s de la mission EPOPI ; 3/ Contribuer &agrave; l&rsquo;organisation du s&eacute;minaire d&rsquo;accueil et de formation des &eacute;lus m&eacute;tropolitains en juin 2026. &bull;&nbsp; Soutenir l&rsquo;organisation global de l&rsquo;&eacute;v&egrave;nement : programme, &eacute;laboration de supports de communication, invitation, modalit&eacute;s logistiques, etc. &bull;&nbsp; Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration de l&rsquo;exposition des politiques publiques, et notamment &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration des panneaux de politiques publiques qui seront inspir&eacute;s des fiches &eacute;labor&eacute;es dans le cadre du cahier de l&rsquo;intervention m&eacute;tropolitaine &bull;&nbsp; Contribuer aux animation et temps de formation propos&eacute;es VOS ATOUTS Savoir-faire : connaissances sur le fonctionnement des collectivit&eacute;s, qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles et de synth&egrave;se, analyse des politiques publiques, m&eacute;thodes d&rsquo;animation et de valorisation, synth&egrave;se &eacute;crite et orale Savoir-&ecirc;tre : bon relationnel, sens de l&rsquo;organisation, savoir travailler en &eacute;quipe, capacit&eacute;s r&eacute;dactionnelles, sens de la p&eacute;dagogie et de la vulgarisation PROFIL REQUIS Formation / Dipl&ocirc;me : bac +5 : science po, am&eacute;nagement du territoire, communication et culture scientifique Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : exp&eacute;rience ou int&eacute;r&ecirc;t prononc&eacute; pour les missions en collectivit&eacute;s, les organisations complexes et en transformation ou dans le domaine des transitions 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : Si&egrave;ge social_1 place Andr&eacute; Malraux, Grenoble &Eacute;quipements : poste informatique fixe ou portable Type de contrat : Stagiaire &eacute;tudiant Temps de travail: temps plein (35h par semaine) R&eacute;mun&eacute;ration : Gratification selon r&egrave;glementation (4,35&euro; / heure effective) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, titres restaurant 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 01/12/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury D&eacute;cembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Janvier 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : CARINE COIGN&Eacute; Responsable hi&eacute;rarchique : HELENE CLOT Tuteur : CL&Eacute;MENT FROSSARD </div>

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