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<div><table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<ul>
<li>G&eacute;rer l&rsquo;exploitation des &eacute;quipements CVC dans un objectif de continuit&eacute; de service et de sobri&eacute;t&eacute; &eacute;nerg&eacute;tique</li>
<li>Faire r&eacute;aliser les travaux de renouvellement, d&rsquo;am&eacute;lioration ou de modifications de ces installations</li>
<li>Partager son expertise du domaine aupr&egrave;s de l&rsquo;unit&eacute; travaux du service et du service construction</li>
<li>Participer &agrave; l&rsquo;atteinte des objectifs de la mission &eacute;nergie</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 : Gestion de l&rsquo;exploitation des &eacute;quipements de CVC
<ul>
<li>Concevoir et r&eacute;diger les cahiers des charges de maintenance de ces installations dans un objectif de p&eacute;rennisation et d&rsquo;optimisation des consommations</li>
<li>Participer &agrave; la passation des contrats&nbsp;: r&eacute;daction et pr&eacute;sentation de RAO en lien avec le service Instance et Contrats</li>
<li>Assurer le suivi rigoureux de la bonne ex&eacute;cution des contrats</li>
<li>Piloter les GTB et GTC existantes. Etudier les opportunit&eacute;s de d&eacute;veloppement en lien avec le SDIE et le Service Construction.</li>
<li>Assurer la mise en conformit&eacute; et le suivi r&egrave;glementaire des installations. </li>
</ul>
Activit&eacute; 2&nbsp;: Piloter l&rsquo;ex&eacute;cution des travaux &laquo;&nbsp;chauffage-ventilation-climatisation&nbsp;&raquo;
<ul>
<li>D&eacute;finir avec son responsable &agrave; la mise en place du programme pluriannuel d&rsquo;investissement</li>
<li>Organiser les op&eacute;rations dans le respect des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; et d&rsquo;hygi&egrave;ne</li>
<li>Recruter les AMO ou MOE &eacute;ventuellement n&eacute;cessaires ou r&eacute;diger les cahiers des charges</li>
<li>Participer &agrave; la passation des contrats de travaux</li>
<li>Assurer le suivi de l&rsquo;ex&eacute;cution des travaux (co&ucirc;ts, d&eacute;lais, qualit&eacute;, s&eacute;curit&eacute;)</li>
<li>Proc&eacute;der aux op&eacute;rations de r&eacute;ception et s&rsquo;assurer de la lev&eacute;e des r&eacute;serves</li>
<li>Proc&eacute;der au contr&ocirc;le de la qualit&eacute; et des quantit&eacute;s ex&eacute;cut&eacute;es lors de l&rsquo;utilisation de march&eacute;s &agrave; bons de commandes </li>
</ul>
Activit&eacute; 3&nbsp;: Accompagnement des usagers et collaboration interservices
<ul>
<li>Inscrire son activit&eacute; en coh&eacute;rence avec les objectifs de la Mission</li>
<li>Travailler en transversalit&eacute; avec les services en charge de travaux pour anticiper la maintenabilit&eacute; et les objectifs de sobri&eacute;t&eacute;</li>
<li>Construire une d&eacute;marche avec les usagers pour concilier le confort avec les objectifs pr&eacute;c&eacute;dents (sobri&eacute;t&eacute;, continuit&eacute; de service).</li>
<li>&Ecirc;tre le principal interlocuteur des usagers sur les probl&eacute;matiques CVC </li>
</ul>
Activit&eacute; 4&nbsp;: Participer &agrave; l&rsquo;objectif de la Mission Energie
<ul>
<li>Participer &agrave; la d&eacute;finition des objectifs de sobri&eacute;t&eacute; sur le Patrimoine</li>
<li>Etre force de proposition pour l&rsquo;am&eacute;lioration de la Mission afin d&rsquo;atteindre des objectifs de r&eacute;duction des consommations &eacute;nerg&eacute;tiques</li>
<li>Participer &agrave; des temps d&rsquo;&eacute;changes autour des questions transversales sur l&rsquo;&eacute;nergie.</li>
<li>Participer &agrave; la mise en place d&rsquo;une gestion patrimoniale durable au sein de la direction par le retour d&rsquo;exp&eacute;riences de son domaine d&rsquo;activit&eacute;</li>
</ul>
Proportion du poste d&eacute;di&eacute;e &agrave; la gestion de projet : 40% VOS ATOUTS Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires : DUT ou BTS G&eacute;nie Climatique / licence pro g&eacute;nie climatique; Permis B. Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : minimum 2/3 ans en collectivit&eacute; CONNAISSANCES 
<ul>
<li>DTU et normes applicables aux installations &eacute;lectriques et de CVC, r&egrave;glementations thermiques</li>
<li>R&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;, d&rsquo;hygi&egrave;ne</li>
<li>Connaissances des enjeux li&eacute;s &agrave; l&rsquo;&eacute;nergie</li>
<li>R&egrave;gles de la commande publique et CCAG applicables aux FCS, PI, Tvx</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>R&eacute;daction de cahiers des charges techniques</li>
<li>Ma&icirc;trise de l&rsquo;outil informatique et pratique des GTC</li>
<li>Conduire l&rsquo;ex&eacute;cution de contrats de services ou de travaux</li>
</ul>
SAVOIR ETRE 
<ul>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se</li>
<li>Capacit&eacute; de r&eacute;activit&eacute;, &agrave; d&eacute;finir des priorit&eacute;s, prise d&rsquo;initiatives</li>
<li>Capacit&eacute; de management, dialogue et d&rsquo;&eacute;coute</li>
<li>Savoir travailler en transversalit&eacute; au sein d&rsquo;une &eacute;quipe ou avec d&rsquo;autres services</li>
</ul>
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
Lieu de travail : 24bis boulevard de la Chantourne, 38700 LA TRONCHE Temps et horaires de travail&nbsp;: r&egrave;glement m&eacute;tropolitain R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emploi + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; &Eacute;quipements : T&eacute;l&eacute;phone portable, PC Portable, v&eacute;hicule en pool Logiciels m&eacute;tier : GIMA - logiciels de GTC et bases donn&eacute;es
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<table id="filAriane" style="height: 150px; width: 80%;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 18.8656%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="40%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.111%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 20.4686%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 10.111%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 14.18%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 7.27497%; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 17.016%; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="30%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 18.8656%; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature MA81B14623 </td>
<td style="height: 60px; width: 20.4686%; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 02/07/2025</td>
<td style="height: 60px; width: 14.18%; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury juillet 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 17.016%; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir D&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : THOMAS PARRA - 04 85 59 89 78 Responsable hi&eacute;rarchique : DAVID SCATIGNO - 04 85 59 93 86 </div>

Patrimoine bâti

Technicien CVC - F/H