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<div> Rejoignez le service expertise et analyse patrimoniale en tant que technicien-ne expert-e g&eacute;omaticien-ne cartographe ! 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
Mission principale du service&nbsp;: apporter un avis coll&eacute;gial d&rsquo;experts &agrave; la demande des porteurs de projets, et d&eacute;velopper la connaissance du patrimoine &agrave; travers le diagnostic et la consolidation des donn&eacute;es. Composition du service : 14 agents dont 5 au sein de l&rsquo;unit&eacute; analyse patrimoniale. 
Dans le cadre de son projet de gestion des donn&eacute;es des espaces publics, Grenoble-Alpes-M&eacute;tropole souhaite :
<ul>
<li>D&eacute;velopper la collecte, la structuration, la cartographie et la diffusion des donn&eacute;es relatives aux espaces publics</li>
<li>Mettre en place des outils op&eacute;rationnels pour faciliter le travail de l&rsquo;ensemble des agents m&eacute;tropolitains</li>
<li>Concevoir, administrer et maintenir les bases de donn&eacute;es des espaces publics</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1 : &Ecirc;tre le relais du responsable d&rsquo;unit&eacute; et d&eacute;velopper un r&ocirc;le d&rsquo;expert interne
<ul>
<li>Assurer la continuit&eacute; du service en cas d&rsquo;absence du responsable d&rsquo;unit&eacute;</li>
<li>Mettre &agrave; disposition des coll&egrave;gues ses comp&eacute;tences en structuration de donn&eacute;es, DAO et SIG</li>
<li>Contribuer aux r&eacute;flexions sur l&rsquo;organisation et le d&eacute;veloppement des bases de donn&eacute;es et outils m&eacute;tiers</li>
</ul>
Activit&eacute; 2 : Cr&eacute;er et param&eacute;trer des bases de donn&eacute;es techniques et g&eacute;ographiques 
<ul>
<li>Cr&eacute;er, param&eacute;trer et administrer des bases de donn&eacute;es techniques sur les outils M&eacute;tropole (PostGIS, QGIS, Geo Adminstation, DBeaver, DAO)</li>
</ul>
Activit&eacute; 3 : Assurer le r&ocirc;le de r&eacute;f&eacute;rent SIT 
<ul>
<li>&Ecirc;tre ressource experte pour les donn&eacute;es spatiales et outils g&eacute;omatiques au sein du service</li>
<li>Assurer la coordination avec le service SIT (donn&eacute;es, outils, m&eacute;thodes) en appui aux politiques publiques sectorielles</li>
<li>Prendre en charge les activit&eacute;s li&eacute;es &agrave; l&rsquo;&eacute;cosyst&egrave;me SIT :</li>
<li>Travailler sur les outils SIT au b&eacute;n&eacute;fice du service m&eacute;tier</li>
<li>Participer aux r&eacute;unions des r&eacute;f&eacute;rents SIT</li>
<li>Informer son r&eacute;f&eacute;rent usage du S-SIT des nouveaux projets &agrave; dimension spatiale</li>
<li>Contribuer aux actions de communication</li>
<li>Suivre son parcours de formation SIT</li>
<li>Promouvoir la transversalit&eacute; des donn&eacute;es spatiales m&eacute;tropolitaines</li>
</ul>
Activit&eacute; 4 : Collecter des donn&eacute;es aupr&egrave;s des prestataires et des communes 
<ul>
<li>&Eacute;tablir un lien avec les communes pour recueillir les donn&eacute;es relatives &agrave; la voirie (cadre transfert de voirie)</li>
<li>R&eacute;colter aupr&egrave;s des prestataires (g&eacute;om&egrave;tres notamment) les donn&eacute;es n&eacute;cessaires au service et &agrave; la direction</li>
</ul>
 Activit&eacute; 5 : R&eacute;aliser des analyses et du reporting en appui &agrave; la d&eacute;cision
<ul>
<li>Analyser et produire des cartes, tableaux ou extractions mettant en &eacute;vidence les &eacute;l&eacute;ments utiles pour la hi&eacute;rarchie</li>
</ul>
 Activit&eacute; 6 : R&eacute;aliser des cartographies et atlas cartographiques
<ul>
<li>Produire des cartes ou atlas &agrave; la demande des services, dans les outils mis &agrave; disposition</li>
</ul>
 Activit&eacute; 7 : Participer aux campagnes de relev&eacute;s terrain 
<ul>
<li>Effectuer des relev&eacute;s terrain (tablettes tactiles, GPS subm&eacute;triques) pour alimenter les bases de donn&eacute;es d&eacute;velopp&eacute;es au sein de l&rsquo;unit&eacute;</li>
</ul>
 Activit&eacute; 8 : Saisir des donn&eacute;es dans des bases alphanum&eacute;riques
<ul>
<li>Saisir et mettre &agrave; jour les donn&eacute;es transmises par les agents des diff&eacute;rents services dans les outils d&eacute;di&eacute;s</li>
</ul>
 Activit&eacute; 9 : R&eacute;aliser des plans et dessins assist&eacute;s par ordinateur
<ul>
<li>Produire rapidement des plans ou dessins DAO en r&eacute;ponse aux demandes des services en lien avec les espaces publics</li>
</ul>
 Activit&eacute; 10 : Garantir l&rsquo;interop&eacute;rabilit&eacute; des SIG
<ul>
<li>Veiller &agrave; la coop&eacute;ration et &agrave; la bonne interop&eacute;rabilit&eacute; entre le SIG Espaces Publics et les autres outils SIG/BDD de la M&eacute;tropole</li>
</ul>
&nbsp;
 VOS ATOUTS 
Statut : cadre d&rsquo;emploi des techniciens territoriaux Formation : Bac+2 G&eacute;omaticien /Cartographe Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: gestion de SIG / BDD / DAO
CONNAISSANCES : 
<ul>
<li>Cartographie, bases de donn&eacute;es et syst&egrave;mes d&rsquo;informations g&eacute;ographiques (SIG)</li>
<li>Fonctionnement d&rsquo;une collectivit&eacute; territoriale</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE : 
<ul>
<li>Administrer, d&eacute;velopper et exploiter un SIG et des bases de donn&eacute;es</li>
<li>Utiliser QGIS / QGIS Atlas</li>
<li>Ma&icirc;triser Geo Administrateur avanc&eacute; / Geokey</li>
<li>Exploiter PostGIS, DBeaver, PGAdmin (si possible GitLab)</li>
<li>Utiliser FME</li>
<li>G&eacute;rer les droits via Toolbox</li>
</ul>
 SAVOIR &Ecirc;TRE : 
<ul>
<li>Rigueur, m&eacute;thode et organisation</li>
<li>Pragmatisme</li>
<li>Capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;quipe et en r&eacute;seau</li>
<li>Qualit&eacute;s relationnelles : n&eacute;gociation, concertation, &eacute;coute, animation d&rsquo;&eacute;quipe</li>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;adaptation et d&rsquo;anticipation </li>
</ul>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune"> CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Lieu de travail : 10 rue H&eacute;bert, 38000 GRENOBLE Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail R&eacute;mun&eacute;ration : grille statutaire du grade + prime (GF 7) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU &Eacute;quipements : EPI / ordinateur /tablette/ voiture en pool&nbsp; Logiciels m&eacute;tiers : QGIS/Postgis/-PostGres (PGAdmin, DBeaver) /GEO administrateur/ GEO/FME/compl&eacute;ter selon les outils m&eacute;tiers du service (Arcopole/GPV/autres) 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature MA07B13936 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 30 octobre 2025</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury Novembre 2025 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir Janvier 2026 </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : JORIS BOUFFARD-TOCAT&nbsp; : 04 85 59 89 70 Responsable hi&eacute;rarchique : ADELINE JOLLY : 04 85 59 54 31 </div>

Systèmes d'information et NTIC

Technicien expert géomaticien cartographe (F/H)