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<div>Le Bureau d'Etudes Am&eacute;nagement des Espaces Publics recrute deux techniciens (f/h) am&eacute;nagement des espaces publics, aux comp&eacute;tences VRD-g&eacute;nie civil principalement (et paysage) pour des missions de MOE dans une &eacute;quipe pluridisciplinaire aux besoins &agrave; renforcer pour mener &agrave; bien les missions du service. 
<a href="https://youtu.be/5IaluNzGZso?si=AgDYyf_K_T2_KDz1">Venez d&eacute;couvrir le m&eacute;tier en vid&eacute;o i&ccedil;i</a>
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">FINALIT&Eacute; DU POSTE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 
<ul>
<li>Participer, sous la direction d&rsquo;un chef de projet, &agrave; la conception et &agrave; la r&eacute;alisation de projets d&rsquo;am&eacute;nagement d&rsquo;espaces publics, en mobilisant ses comp&eacute;tences en voiries, r&eacute;seaux divers (VRD) et g&eacute;nie civil, depuis l&rsquo;esquisse jusqu&rsquo;&agrave; la r&eacute;ception des travaux, tout en respectant le programme (budget, d&eacute;lais, fonctionnalit&eacute;s) et les orientations des collectivit&eacute;s</li>
</ul>
 ACTIVIT&Eacute;S PRINCIPALES 
Activit&eacute; 1&nbsp;: Participer techniquement aux missions d&rsquo;&eacute;tude de maitrise d&rsquo;&oelig;uvre et d&rsquo;assistance &agrave; maitrise d&rsquo;ouvrage dans le cadre d&rsquo;une &eacute;quipe projet
<ul>
<li>Participer activement au fonctionnement de l&rsquo;&eacute;quipe projet sous l&rsquo;autorit&eacute; du chef de projet</li>
<li>Analyser les demandes de prestations des diff&eacute;rents commanditaires, &eacute;tablir un diagnostic (technique et fonctionnel) du site, comprendre le contexte et les enjeux pour concevoir un projet</li>
<li>Recueillir les donn&eacute;es et &eacute;tablir un &eacute;tat des lieux (lev&eacute;s topos, r&eacute;seaux, mobiliers, v&eacute;g&eacute;tation, recherche de polluants, &hellip;)</li>
<li>Produire des &eacute;tudes techniques et un chiffrage au niveau esquisse</li>
<li>Participer, autant que de besoin et en accord avec le Chef de projet, aux diff&eacute;rentes r&eacute;unions techniques et/ou de pilotage avec le commanditaire et les partenaires de l&rsquo;am&eacute;nagement</li>
<li>Concevoir et mettre en forme tout ou partie des &eacute;l&eacute;ments d&rsquo;un am&eacute;nagement sous l&rsquo;autorit&eacute; du Chef de projet</li>
<li>Produire les &eacute;l&eacute;ments n&eacute;cessaires aux dossiers de pr&eacute;sentations ou d&rsquo;&eacute;tapes de validation (AVP/PRO) et &eacute;ventuellement participer aux r&eacute;unions de pr&eacute;sentation au MOA et &eacute;galement aux r&eacute;unions publiques</li>
<li>R&eacute;aliser les &eacute;tudes techniques de niveau AVP et PRO, dessiner en DAO (microstation) les plans, coupes et d&eacute;tails techniques, faire les m&eacute;tr&eacute;s et estimations (DQE), produire les plans de nivellement, choisir la palette v&eacute;g&eacute;tale et la faire valider par les futurs exploitants</li>
<li>D&eacute;finir les conditions d&rsquo;ex&eacute;cution et les d&eacute;lais de r&eacute;alisation, &eacute;laborer les dossiers techniques de mise en &oelig;uvre (dossier EXE), pr&eacute;parer la formalisation de la commande aux entreprises (BC ou DCE en cas de march&eacute;s sp&eacute;cifiques)</li>
<li>Participer &agrave; l&rsquo;analyse technique et &eacute;conomique des propositions des entreprises (phase ACT)</li>
</ul>
Et dans le domaine de l&rsquo;Assistance &agrave; Maitrise d&rsquo;Ouvrage (AMO)&nbsp;:
<ul>
<li>R&eacute;aliser des &eacute;tudes techniques dans le cadre de missions d&rsquo;assistance &agrave; maitrise d&rsquo;ouvrage afin de contribuer &agrave; la d&eacute;finition des besoins et des &eacute;l&eacute;ments de programme</li>
<li>Apporter expertise technique et conseil aux ma&icirc;tres d&rsquo;ouvrage notamment sur le respect et la conformit&eacute; des r&eacute;glementations et des proc&eacute;dures</li>
</ul>
Activit&eacute; 2 : Suivi et contr&ocirc;le des travaux
<ul>
<li>Diriger et contr&ocirc;ler l&rsquo;ex&eacute;cution des travaux (phase DET) : suivi des ordres de service, planning, qualit&eacute; des r&eacute;alisations, animation des r&eacute;unions de chantier et r&eacute;daction des PV</li>
<li>Suivre les attachements, situations financi&egrave;res et g&eacute;rer les al&eacute;as techniques, financiers et de d&eacute;lais, en coordination avec le chef de projet</li>
<li>Assister la conduite des op&eacute;rations lors de la r&eacute;ception (OPR) : pr&eacute;paration des PV, suivi des r&eacute;serves et des garanties, v&eacute;rification des plans de r&eacute;colement et DOE</li>
</ul>
Activit&eacute; 3&nbsp;: Vie et fonctionnement de l&rsquo;unit&eacute; et du service&nbsp;
<ul>
<li>Participer aux r&eacute;unions de service et d&rsquo;unit&eacute;</li>
<li>Utiliser l&rsquo;outil de suivi de projets Orchestra pour planifier le plan de charge et suivre le temps pass&eacute;</li>
<li>Contribuer &agrave; l&rsquo;&eacute;volution des pratiques techniques et administratives du service</li>
</ul>
 VOS ATOUTS 
Statut&nbsp;: cadre d&rsquo;emploi des techniciens territoriaux Formation / Dipl&ocirc;me et qualifications n&eacute;cessaires&nbsp;:&nbsp;BAC + 2, dans le domaine de l&rsquo;am&eacute;nagement urbain, g&eacute;nie civil, des r&eacute;seaux divers, sp&eacute;cialisation espace public souhait&eacute;e ou BAC + 2, dans le domaine de l&rsquo;am&eacute;nagement urbain, paysage et espaces verts selon les besoins du service Exp&eacute;rience souhait&eacute;e&nbsp;: sur poste similaire
 CONNAISSANCES 
<ul>
<li>Fonctionnement des collectivit&eacute;s territoriales et des structures intercommunales</li>
<li>Proc&eacute;dures administratives, financi&egrave;res et march&eacute;s publics</li>
<li>Cadre des obligations et responsabilit&eacute;s du ma&icirc;tre d&rsquo;&oelig;uvre, ing&eacute;nierie de projet, normes et r&eacute;glementations, m&eacute;thodologies de diagnostic et de conception</li>
<li>Techniques de g&eacute;nie civil, VRD, topographie et gestion des eaux de surface (d&eacute;simperm&eacute;abilisation/infiltration)</li>
<li>R&egrave;gles d&rsquo;hygi&egrave;ne, de s&eacute;curit&eacute; et gestion des chantiers</li>
<li>Outils DAO/CAO</li>
</ul>
SAVOIR FAIRE 
<ul>
<li>Concevoir, dessiner et r&eacute;aliser des am&eacute;nagements, et analyser les propositions externes (BET ou entreprises de travaux)</li>
<li>Organiser son travail en fonction du phasage et des priorit&eacute;s du projet.</li>
<li>Pr&eacute;parer les commandes et analyser les offres des prestataires.</li>
<li>Assurer le suivi financier et la gestion du budget du projet.</li>
</ul>
SAVOIR ETRE 
<ul>
<li>Autonomie et capacit&eacute; &agrave; hi&eacute;rarchiser les priorit&eacute;s.</li>
<li>Esprit d&rsquo;innovation et ouverture aux nouvelles techniques.</li>
<li>Travail en &eacute;quipe et collaboration dans l&rsquo;&eacute;laboration de projets</li>
<li>Partage d&rsquo;information et reporting r&eacute;gulier.</li>
<li>Observation, &eacute;coute</li>
<li>Qualit&eacute;s relationnelles</li>
</ul>
 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CONDITIONS D'EXERCICE</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 2 postes &agrave; pourvoir Lieu de travail : 10 rue H&eacute;bert, 38000 GRENOBLE Temps et horaires de travail : r&egrave;glement m&eacute;tropolitain R&eacute;mun&eacute;ration : selon le cadre d&rsquo;emplois + r&eacute;gime indemnitaire de la collectivit&eacute; Equipements : ordinateur et t&eacute;l&eacute;phone portables Logiciels m&eacute;tier : 1/ Microstation 2/ Orchestra (outil gestion de projets et pilotage activit&eacute;) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilit&eacute;s durables, participation mutuelle et pr&eacute;voyance, titres restaurant, comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, CESU 
<table style="height: 50px; background-color: #ffec44;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td id="enteteJaune">CANDIDATER</td>
</tr>
</tbody>
</table>
 Personnes reconnues travailleurs handicap&eacute;s : Conform&eacute;ment au principe d'&eacute;galit&eacute; d'acc&egrave;s &agrave; l'emploi public, cet emploi est ouvert &agrave; tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, d&eacute;finies par le code g&eacute;n&eacute;ral de la fonction publique. &Agrave; titre d&eacute;rogatoire, les candidats b&eacute;n&eacute;ficiant d'une reconnaissance de qualit&eacute; de travailleur handicap&eacute; peuvent acc&eacute;der &agrave; cet emploi par voie contractuelle. 
<table id="filAriane" style="height: 150px;" width="80%">
<tbody>
<tr>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/candidature-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/Calendrier2-80.jpg" alt="" width="30%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/conversation-80.jpg" alt="" width="50%"></td>
<td style="height: 80px; width: 50px; border: 0px;" rowspan="2">&nbsp;&nbsp;<img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/fleche-80.jpg" alt="" width="70%"></td>
<td style="height: 80px; width: 70px; text-align: center; border-bottom: 0px;"><img src="https://recrutement.grenoblealpesmetropole.fr/assets/custom/picto/mains.jpg" alt="" width="50%"></td>
</tr>
<tr>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">D&eacute;p&ocirc;t de candidature MA127B13681 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Cl&ocirc;ture des candidatures 05/04/2026</td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Date de jury avril 2026 </td>
<td style="height: 60px; width: 70px; text-align: center; border-top: 0px;">Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible </td>
</tr>
</tbody>
</table>
 R&eacute;f&eacute;rent.e recrutement : ISABELLE MASCIAVE : isabelle.masciave@grenoblealpesmetropole.fr Responsable hi&eacute;rarchique : EMELINE LAVESVRE : emeline.lavesvre@grenoblealpesmetropole.fr "Les candidatures doivent &ecirc;tre effectu&eacute;es exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoy&eacute;e par mail ou courrier ne sera prise en compte" </div>

Voirie

Technicien MOE espaces publics (F/H) - 2 postes